Я сотрудник УП, хочу использовать автомобиль,не мой но которым пользуюсь по гендоверенности, в служебных нуждах предприятия на котором работаю.Имею ли я на это право? Какой договор в этом случае лучше применить?
Он видимо хочет списывать на него топливо. Надо заключить договор безвоздмездного пользования личным автомобилем сотрудника в служебных целях, к нему подложите копию техпаспорта.
Беларусь
"Анонимно"22.03.2008 18:10:32
Хорошо, спасибо за ответы. И так автомобилем пользуюсь по гендоверенности, автомобиль не мой, но заключаю договор по использованию автомобиля в служебных нуждах.Закладываю в него расходы по топливу, ТО,ремонту,а амортизация? как она расчитывается? кто-нить подскажет?
Беларусь
"Анонимно"22.03.2008 19:45:15
судя по формулировке вопроса Вам надо в библиотеку сначала...:) НЭГ 14/2008 от 22.02.08 Использование транспорта работника: варианты оформления ГБ 1/2007 с.60 выбор формы договора на использование автомобиля ФЛ, налоги и др. ГБ 8,10/2006 вкладыш – учет авто по разным договорам. еще посм. табличку тут http://buh.by/mes.asp?t=94347 Grossbuscha 29.05.2007 вар-ты использ. а/м сотрудника свела в EXEL, Скачивать http://dump.ru/files/3/35295766249/ __ т.е. есть несколько разных вариантов по а/м договорам (т.е. мы НЕ рассм. варианты, когда предприятие приобрело/купило а/м или а/м был внесен в кач-ве неденежного вклада в уст.фонд предприятия): 1) а/м переходит в распоряжение предприятия - это дог.аренды или дог.безв.пользования, - эти отношения регулируются Гражданским кодексом 2) работник использует свой личный а/м при выполнении своих служебных обязанностей, - эти отношения регулируются ст.106 Трудового кодекса. Если Вы хотите применить именно этот вариант, то компенсация никак не рассчитывается, размер ее - по договоренности между работником и нанимателем (хоть ноль, а если размер есть, то уже другие вопросы - как отразить в учете и учесть при н/о). ГСМ, в части израсход. при служебных поездках работника, - это затраты предприятия. Ремонт такого личного авто - это личное дело работника, за это он получает ту самую компенсацию (или не получает, если не захочет :-). почитайте (возможно, многие подробности Вам и не нужны, если Вы просто работник, ну, отсейте ненужное:-) http://buh.by/mes.asp?t=94641 Согласно ст.106 ТК РБ работники, использующие свои транспортные средства, оборудование, инструменты и приспособления для нужд нанимателя, имеют право на получение за их износ (амортизацию) компенсации, РАЗМЕР и порядок выплаты которой определяются ПО ДОГОВОРЕННОСТИ с нанимателем. Учитывая, что в вашем случае директор частного унитарного предприятия использует свои транспортные средства, а не других работников, считаем, что размер и порядок выплаты компенсации за их износ необходимо оформить приказом за его подписью... http://buh.by/mes.asp?t=62081 http://buh.by/mes.asp?t=94656 http://buh.by/mes.asp?t=34590 http://buh.by/mes.asp?t=40777 http://buh.by/mes.asp?t=113449 http://buh.by/mes.asp?t=103153 http://buh.by/mes.asp?t=125841 http://buh.by/mes.asp?t=109578 http://buh.by/mes.asp?t=126903 http://buh.by/mes.asp?t=118884
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»