| |
|
|
| |
|
|
 По-мо-ги-те...
16.06.2008 9:07:46
|
|
|
Учредитель ЧТУП, он же директор, и.о.главбуха, и.о. кассира принял решение отойти от дел и остаться только учредителем. Т.е. поменять директора. С чего начинать?
1. Приказ об увольнении себя, т.к. была оформлена по трудовому договору.
2. Приказ о назначении на должность (нового) директора.
3. Подать сведения о новом директоре в налоговую, ФСЗН,Белгосстрах.
4. Получить удостоверение руководителя для нового директора (этот пункт, конечно, уже он будет выполнять).
Кому еще надо что-нибудь подавать?
Пожалуйста, помогите покончить мне с этим ЧУПом. Даже не предполагала, что создание ЧУП может стать причиной развода.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор-Анонимно 15:24
16.06.2008 15:27:12
|
|
|
У меня год только три месяца, как начался.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2008 15:28:18
|
|
|
Как подставить? Да по-всякому. Замучаешься перечислять, что может статься. Хотите спать спокойно- надо или быть в деле, все видеть и знать или уйти.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2008 15:34:12
|
|
|
Опускаются руки. Хочу уйти.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2008 16:00:57
|
|
|
Чего опускаются? Муж и брат идут к юристу, делают все доки, идут к нотариусу вместе с Вами (вот оно, совместное имущество!) и все пошло - исполком и тп. А Вы тихо обдумаете ситуацию, что делать.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»