| |
|
|
| |
|
|
 Андрей
29.07.2010 11:00:31
|
|
|
Подскажите пожалуйста . Зам.гл.бухгалтера уходит в отпуск. Глав.бух. требует двукратного увеличения зарплаты т.к ей придется выполнять работу ЗАМа.Справедливо ли ее требование ? И что можно сделать7(Только цивилизованным способом)...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 11:10:44
|
|
|
для начала поднять должностную инструкцию глав буха и внимательно прочитать. скорее всего это ее прямая обязанность
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 11:16:16
|
|
|
справедливо было бы 0,5 ставки добавить,закон не запрещает
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 11:21:23
|
|
|
Гл. бух обязан исполнять работу подчинённого БЕЗ доплаты. Но можно коэффициэнтик дать или премию повысить. Когда зам дира уходит в отпуск, диру доплату не дают. И главным специалистам тоже.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 11:38:38
|
|
|
Согласна, что можно сделать доплату, ведь объем работ увеличиться. Не смотря на то, что это ее прямая обязанность, но она же тоже человек, а не робот.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 11:40:03
|
|
|
общее правило: начальникам за исполнение обязанностей подчиненного не доплачивают (за исклюбчением доплат мастеру за рабочих)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 11:54:39
|
|
|
Подумайте: чтобы ей дать двойную доплату, она должна будет работать в два раза больше .Сидеть на работе и работать не 8 часов , а 16 + обед. Это до часу ночи. Или она за 8 рабочих часов (ну плюс ещё пару часиков в недельку, не чаще)сумеет сделать ДВОЙНОЙ объём? Вам не смешно? Её требования неправомерны. От силы (и исключительно по вашей доброте душевной)коэффициентик. Но не в два раза. Она реально не сделает всей ЗАМовской работы.
А вы простому работнику даёте двойную оплату? (простое любопытство)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 16:37:08
|
|
|
когда заменяет «нижний» работник «высшего», то «нижний» получает доплату за то что ему надо приложить силы и знания дополнительно за выполнение обязванностей временно отсутствующего работника более высокой квалификации.Главный бухгалтер изначально уже главный, т.е. все знающий и умеющий, спосоный заменить любого работника бухгалтерии на время отсутствия оного.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 16:38:12
|
|
|
оплачивается разница в окладах или регулируется надбавкой и премиями
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 16:55:40
|
|
|
Разница в окладах здесь получится «красной» :)
Автор, что вы решили?
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
29.07.2010 17:11:50
|
|
|
Я себе делала доплату за выполнение обязанностей бухгалтера по ст.67 ТК. Где написано, что ГБ нельзя доплачивать за выполнение работы подчиненных ?
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
29.07.2010 17:13:34
|
|
|
общее правило: начальникам за исполнение обязанностей подчиненного не доплачивают
__________________________________________
+1
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
29.07.2010 17:13:34
|
|
|
Забыла написать - размер доплаты устанавливается по соглашению с работником, можно и в двухкратном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
29.07.2010 17:24:37
|
|
|
общее правило: начальникам за исполнение обязанностей подчиненного не доплачивают
***
Ларри, ты что согласишься забесплатно полдня набирать платежки и выписывать накладные ? Это я про обязанности подчиненных, подчиненные - это ведь не только зам.ГБ. Может, конечно, у автора обязанности ГБ и его зама не отличаются, тогда не знаю.
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
29.07.2010 17:31:57
|
|
|
Ларри, ты что согласишься забесплатно полдня набирать платежки и выписывать накладные ?
__________________________________________
Иногда это делаю.... корона не падает... да и хрен мне кто доплатит за этих смертных..
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
29.07.2010 17:37:32
|
|
|
да и хрен мне кто доплатит за этих смертных..
***
:))) Вот с этого и надо было начинать. Я даже не из-за короны. Просто мне настолько влом всей этой хренью заниматься, что с чистой совестью выбила себе доплату. Зато больше ни с какой заменой ко мне не обращаются, даже не знаю как выкручиваются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 18:34:13
|
|
|
если реально человек будет долго сидеть на работе и все это время работать - доплатите. а если, как всегда в 18:00 встанет и укатит домой, ничего не платите. это ее прямые обязанности, которые она успевает делать в рабочее время. И в таком случае я бы ей еще окладик поурезала, за то, что полдня фигней страдает, когда зам на месте...
Беларусь
|
|
|
|
Игорь
29.07.2010 19:26:28
|
|
|
Доплачивать нет оснований. Это просто вымогательство.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
29.07.2010 19:56:59
|
|
|
Это просто вымогательство.
***
И в таком случае я бы ей еще окладик поурезала,
***
Интересно, кто это пишет ? Я имею ввиду должности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 20:00:29
|
|
|
Если бы речь шла о доплате за «выполнение обязанностей отсутствующего зама» - то доплачивать ГБ оснований нет.
Если же поставить вопрос об увеличении объема работ ГБ(по сравнению с должн.инструкцией) на определенное/неопределенное время - то очень даже может быть доплата...
Решается полюбовно.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
29.07.2010 20:05:27
|
|
|
«Анонимно» 29.07.2010 20:00:29
***
А я не вижу разницы между Вашим первым и вторым предложением.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-59
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»