| |
|
|
| |
|
|
 Вероника
22.08.2006 15:28:53
|
|
|
Надо взять на работу студента 5 курса (бюджетник), чтобы потом он у нас по распределению работал.
1)Брать его надо на 0,5 ставки?
2)Университет-его «основное место работы»? (где это точно можно глянуть, кроме разъяснений трудовиков)
3)Это не совместительство?
4)ПН по ставке 20%, никаких вычетов?
5)эти доходы включаются в совокупный годовой доход, декларация подается?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Вероника
22.08.2006 15:32:01
|
|
|
и еще, чтобы взять его инженером, надо создать комиссию и по ее рещению брать его на работу?
Или как мне его «обозвать», если у него нет в/о, а работал он лаборантом в коледже?
Беларусь
|
|
|
|
Наташа
22.08.2006 15:41:47
|
|
|
1. да, 0,5 ставки
3. да, совместительство
4, да,20,никаких.
5. нет.
А какую раааааботу он будет выполнять?
Беларусь
|
|
|
|
ну просто в лом
22.08.2006 15:42:39
|
|
|
смотрите кой щто тут:
http://www.buh.by/mes.asp?t=41732
http://www.buh.by/mes.asp?t=31944
http://www.buh.by/mes.asp?t=27416
Беларусь
|
|
|
|
Вероника
22.08.2006 16:55:47
|
|
|
Будет выполнять работу инженера, причем программиста
Беларусь
|
|
|
|
Наташа
22.08.2006 17:02:13
|
|
|
я так понимаю, что он работал до учебы и у него есть трудовая?
Беларусь
|
|
|
|
Елена_К
22.08.2006 17:03:34
|
|
|
1) Брать на 0,5; 0,25 и т. д. ставки.
2) Чем Вам кадровики «помешали»?
Этот вопрос - именно кадровый, а не бухгалтерский... Смысл того, что студент дневной формы обучения может работать ТОЛЬКО по совместительству (или неполному рабочему дню/рабочей недели) вытекает из анализа не только ТК, но и других законодатеьных актов. Думайте сами логически: студент учится на дневном обучении(по закону, а не так, как он учится на самом деле (прогуливая лекции и т. д.)) как МИНИМУМ 6 часов в сутки + практические занятия. Если бы у Вас был работник, который работал бы на одном предприятии 6 часов, а потом приходил к Вам на работу - Вы бы приняли его на основную работу? Нет... Так и со студентами...
3) См. выше: может быть и совместительство, и неполный рабочий день и т. д.
4) ПН по 20%
5) Это спрашивайте у «чистых» бухгалтеров.
6) Если у него нет ПРАКТИЧЕСКИХ навыков, то и решение комиссии будет признано незаконным: надо отработать как минимум 1-3 года с повышением по карьерной лестнице. Просто так инженером его сделать нельзя (в вашем случае), т. к. высшее образование БЕЗ ДИПЛОМА (т. е. без фактического получения диплома на руки) образование высшим не признается. С 2000-2001 года перестало существовать понятия «незаконченное высшее». Т. е. Вы сначала его можете взять на низжую должность, а уже после окончания его вуза и (личное мое мнение исходя из практики проверок) работы в должности 1 год как минимум, можете выдвигать его на замещение вакансии «инженер».
Беларусь
|
|
|
|
Вероника
23.08.2006 11:54:58
|
|
|
Ну, как мне его обозвать? Может, программистом?
Елена_К, мне не «кадровики» помешали, а трудовики из Министерства.
Беларусь
|
|
|
|
NLN
23.08.2006 13:21:44
|
|
|
Если студент напишет заявление, то можно брать подоходный по совокупному доходу, но в этом случае ему придется декларироваться за год.
Беларусь
|
|
|
|
Безника
23.08.2006 13:38:01
|
|
|
У нас такие мальчики называются «техник-программист»
Беларусь
|
|
|
|
Елена_К -> Вероника
23.08.2006 16:32:41
|
|
|
А какая сфера деятельности вашей фирмы? Это тоже должно учитываться...
Беларусь
|
|
|
|
Вероника
23.08.2006 17:00:24
|
|
|
Работаем с электрооборудованием.
Техник-программист не подойдет, я думаю, т.к. у него нет диплома после техникума (тогда это техники)
Беларусь
|
|
|
|
Вероника
24.08.2006 9:23:05
|
|
|
???
Беларусь
|
|
|
|
Елена_К
25.08.2006 2:39:27
|
|
|
А поподробнее? Продажа электрооборудования, производство, наладка, сборка или что-то еще? Или установка осветительных столбов вдоль дороги?
Беларусь
|
|
|
|
АК
01.08.2007 17:36:27
|
|
|
У меня вопрос по ПН 20%. Почему именно 20, а не 9%???
Беларусь
|
|
|
|
lion
01.08.2007 17:44:07
|
|
|
а у меня другое мнение:
1. на любую занятость, в т.ч. можно на полную ставку. 2. университет - не есть место работы, а место учебы. стипендия - это не зарплата
3. не совместительство
4. 9% со всеми вычетами
5. это годовой доход. а ро какую вы декларацию?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
01.08.2007 17:49:22
|
|
|
Lion - браво.
Можно не переписывать.
Господа, думайте что пишете: в ВУЗе учаться, а не работают.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
01.08.2007 17:50:16
|
|
|
Сорри: Дамы и Господа...
Беларусь
|
|
|
|
polya
01.08.2007 18:09:03
|
|
|
Брать нужно обязательно на полную ставку и обязательно в штат, никаких совместительств. Иначе не одобрят распределение на Ваше предприятие.
Беларусь
|
|
|
|
polya
01.08.2007 18:13:37
|
|
|
Когда студент оформляет распределение в ВУЗе, заинтересованное предприятие должно заполнить бланк так называемого обязательства. И там как раз все прописано, какие условия должны быть соблюдены.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-19
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»