...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы

ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Расчет б/л 15.10.2018 19:07:35
Больничный с 25.10.2018 по 28.10.2018, а затем продолжение больничного с 29.10.2018 по 03.10.2018.Первый больничный рассчитала и включила за сентябрь, второй больничный пройдет в октябре. Расчет второго больничного брать за 6 пред.месяцев, включая сентябрь?(второй продолжение).
Беларусь
Автор 11.10.2018 17:08:29
«Анонимно» 11.10.2018 10:56:05

добрый день,подскажите, пожалуйста, больничный -травма в быту, но во время отпуска. Работник поранился об кораллы в море,прилетел и обратился к врачу,больничный со дня обращения, нет ли оснований комиссии отказать в оплате?спасибо
-----
Это в компетенции комиссии решить после выяснения обстоятельств травмы.
Беларусь
"Анонимно" 11.10.2018 10:56:05
добрый день,подскажите, пожалуйста, больничный -травма в быту, но во время отпуска. Работник поранился об кораллы в море,прилетел и обратился к врачу,больничный со дня обращения, нет ли оснований комиссии отказать в оплате?спасибо
Беларусь
Автор 11.10.2018 9:37:03
Анонимно« 11.10.2018 8:56:28

Автор 10.10.2018 9:32:38
_____________Спасибо за ответ.
Подскажите , пожалуйста. У нас в штатном расписании \\\\должностной оклад= тариф. ставка* коэфф.+ повышения по п. 5 Инструкции + повышения повышения по Декрету. Не могу разобраться для расчета берем тарифный оклад или же должностной оклад?
---------
СМ. п. 23 Положения 569: тарифный оклад без надбавок и повышений. Это совсем мало. Проверьте чтобы не меньше минимального размера было. Вот поэтому посоветуйте работнице оформить трудовой отпуск в октябре.
Беларусь
Автор 11.10.2018 9:24:44
L 10.10.2018 16:09:00

Автор 10.10.2018 15:29:33
_______
Большое спасибо. Буду ждать ответ из ФСЗН. Интересный момент еще в том, что когда я рассчитывала по предлагаемому вами алгоритму и сдавала отчет 4Фонд, мне позвонили из нашего районного отдела и сказали, что неправильно. По их мнению, я должна от СЗП по республике исчислить пропорционально отработанным дням: июль:953,9/21*7=317,90 август:973,8/23*14=592,75 руб. И уже от этой суммы (317,90+592,75)= 910,42 руб находить среднедневную!! Т.е. 910,42/21=43,35 руб. Переспрашивала несколько раз, по цифрам! Пыталась найти логику - и не могу. Поэтому написала запрос.
Еще раз спасибо Вам.
-------------
Никак не могу согласиться с их алгоритмом, т.к. в случае с больничными ограничение по зарплате применяют по указанному мной порядку. т.е. рассчитывают фактическую сумму зарплаты за месяц, а затем сравнивают ее с ограничением. Если ограничение превышено, берут сумму ограничения.
Это районное отделение, а Вы может обратиться в городское управление, там более квалифицированные специалисты. Но надо дождаться ответа.
Беларусь
"Анонимно" 11.10.2018 8:56:28
Автор 10.10.2018 9:32:38
_____________Спасибо за ответ.
Подскажите , пожалуйста. У нас в штатном расписании \\\\должностной оклад= тариф. ставка* коэфф.+ повышения по п. 5 Инструкции + повышения повышения по Декрету. Не могу разобраться для расчета берем тарифный оклад или же должностной оклад?
Беларусь
JL 10.10.2018 16:15:51
Хрустальная мечта - чтобы ФСЗН забрал себе начисления больничных, пособий и т.п. Мы и так с 2019 года переходим на ПУ-3 поквартально. Что им помешает считать больничные и пособия самим, по своим разъяснениям «вырвимозг». И всем было бы счастье и фейерверк.
Беларусь
JL 10.10.2018 16:09:00
Автор 10.10.2018 15:29:33
_______
Большое спасибо. Буду ждать ответ из ФСЗН. Интересный момент еще в том, что когда я рассчитывала по предлагаемому вами алгоритму и сдавала отчет 4Фонд, мне позвонили из нашего районного отдела и сказали, что неправильно. По их мнению, я должна от СЗП по республике исчислить пропорционально отработанным дням: июль:953,9/21*7=317,90 август:973,8/23*14=592,75 руб. И уже от этой суммы (317,90+592,75)= 910,42 руб находить среднедневную!! Т.е. 910,42/21=43,35 руб. Переспрашивала несколько раз, по цифрам! Пыталась найти логику - и не могу. Поэтому написала запрос.
Еще раз спасибо Вам.
Беларусь
Автор 10.10.2018 15:29:33
JL 09.10.2018 18:19:41
.....
ФСЗН обязан Вам ответь в течение 2 недель. Я могу высказать свое мнение.
Рассчитываем среднедневной заработок по Инструкции 47.
За июль берем 692,51 +159,28+110,50 (994,53/3/21 х 7) = 962,29
За август: 1412,17 + 381,29 + 201,79(994,53 /3 /23 х 14) =1995,25.
В Инструкции34 не сказано, что надо брать зарплату только в пределах суммы, с которой уплачены взносы. Однако система пособий построена так, что в расчетах, где участвует зарплата (например, больничные), ФСЗН учитывает только те суммы, с которых уплачены взносы. Поэтому Вы правильно сделали, что написали письменный запрос в ФСЗН.
Для безопасности лучше брать зарплату в пределах той, с которой начислены взносы. Получается, что в июле это 953,90 (средняя за май, но именно ею и ограничивался объект для начисления взносов), за август - 973,80 (средняя за июль).
1927,70(953,9 + 973,8) / (7+14) дней)= 91,80 руб. Это среднедневной заработок.
Беларусь
Автор 10.10.2018 15:19:54
Анонимно« 10.10.2018 10:05:16

Подскажите, пожалуйста, Первый раз считаю больничный,помогите:
Сотрудница принята на работу 04.05.15. С и21.03.16 по 24.07.16- пособия по БиР, затем оформлена в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 09.08.18 вышла на работу. С 15 по 29 - отпуск за свой счет. С 30.09.18 -опять ушла в отпуск декретный по уходу за ребенком. С 09.10.18 принесла больничный по БиР. Как посчитать больничный? Алгоритм, подскажите.
---------
С такой работой могла и не выходить из декрета. Сейчас объясню почему. Расчетный период у нее с 01.04 по 30.09. )6 месяцев до октября). Выбрасывает отпуск по уходу и за свой счет. остается 6 дней, это меньше 30. См. п. 23 положения 569: пособие в такой ситуации назначается из тарифной ставки без надбавок и повышений, которая установлена работнице на начало б/л. Так назначалось бы пособие и если бы работница не выходила на работу. ей надо было брать не отпуск за свой счет, а трудовой отпуск. Тогда было ы пособие из отпускных.
Может вам пригодится, если у вас справочная система ilex, то до конца октября они проводят пилотную акцию и предлагают рассчитать больничные бесплатно.
Беларусь
moka 10.10.2018 13:53:31
Автор, большое вам спасибо, добрый человек!!
Беларусь
"Анонимно" 10.10.2018 10:05:16
Подскажите, пожалуйста, Первый раз считаю больничный,помогите:
Сотрудница принята на работу 04.05.15. С и21.03.16 по 24.07.16- пособия по БиР, затем оформлена в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 09.08.18 вышла на работу. С 15 по 29 - отпуск за свой счет. С 30.09.18 -опять ушла в отпуск декретный по уходу за ребенком. С 09.10.18 принесла больничный по БиР. Как посчитать больничный? Алгоритм, подскажите.
Беларусь
Автор 10.10.2018 9:45:20
moka 09.10.2018 22:31:31

здравствуйте, подскажите, верно ли рассчитала БЛ в таком случае.
БЛ с 01.09 по 14.09 (14 кален.дн), график работы -с пн. по пятн.(но это сейчас неважно), оклад (зп) работника на 0,25ставки = 1/4 мзп (83руб)
при расчете среднедневного заработка выходит, что этот заработок меньше, чем исходя из расчета 50%БПМ, поэтому надо рассчитывать, используя БПМ
а здесь уже не действует правило 12дней по 80%, остальные по 100?
в моем случае, БЛ получается 213,67*50%/30*14=49,86
------
Совершенно верно. Минимальный размер пособия рассчитывается без применения правила о 80% за первые 12 дней.
Беларусь
JL 10.10.2018 9:42:03
Автор 10.10.2018 9:38:47
Ежемесячная премия начисляется за отработанное время.
Беларусь
Автор 10.10.2018 9:38:47
JL 09.10.2018 18:19:41

Добрый день. Возможно, Вы мне поможете. Ситуация такая:
...
Ежемесячная премия начисляется за отработанное в отчетном месяце время или начисляется каким-то другим образом?
Беларусь
Автор 10.10.2018 9:32:38
Ноябрь 09.10.2018 20:38:34

Автор, спасибо
А если пособие по БиР с 19 ноября и трудовой отпуск соответственно с 5 по 18 ноября, то в этом случае как с ежемесячным пособием до трех лет на первого ребенка?
----------
В такой ситуации брать отпуск в ноябре Не имеет смысла. Он не попадет в расчетный период и больничный рассчитают только из «голой»тарифной ставки. Но если так случилось, то пособие по уходу на первого ребенка весь ноябрь будет 100%.
Вообще самый оптимальный вариант - это уйти в трудовой отпуск в октябре так, чтобы начало и окончание его приходились на октябрь. Например, отпуск с 01 по 14 октября или с 15 по 28, даже по 31 октября. Тогда пособие в октябре и ноябре 100%.
Беларусь
moka 09.10.2018 22:31:31
здравствуйте, подскажите, верно ли рассчитала БЛ в таком случае.
БЛ с 01.09 по 14.09 (14 кален.дн), график работы -с пн. по пятн.(но это сейчас неважно), оклад (зп) работника на 0,25ставки = 1/4 мзп (83руб)
при расчете среднедневного заработка выходит, что этот заработок меньше, чем исходя из расчета 50%БПМ, поэтому надо рассчитывать, используя БПМ
а здесь уже не действует правило 12дней по 80%, остальные по 100?
в моем случае, БЛ получается 213,67*50%/30*14=49,86
Беларусь
Ноябрь 09.10.2018 20:38:34
Автор, спасибо
А если пособие по БиР с 19 ноября и трудовой отпуск соответственно с 5 по 18 ноября, то в этом случае как с ежемесячным пособием до трех лет на первого ребенка?
Беларусь
JL 09.10.2018 18:19:41
Добрый день. Возможно, Вы мне поможете. Ситуация такая:
Наша организация является резидентом ПВТ. Работники пользуются льготой по уплате страховых взносов. Сотрудница написала заявление с просьбой о предоставлении ей ежемесячно одного свободного дня с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования, как матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Данные по начислениям:
Июль: начислено по окладу 692,51 руб., ежемесячная премия (за июль) – 159,28 руб., квартальная премия за 2 квартал – 994,53 руб., отпускные текущие – 1346,72 руб., отпускные будущего периода (августа) – 1094,21 руб.
Отработано в июле 7 дней.
Средняя заработная плата по РБ за июнь составила 953,70 руб. Страховые взносы были исчислены исходя из этой величины.
Август: начислено по окладу 1412,17 руб., ежемесячная премия (за август) – 381,29 руб., Отработано в августе 14 дней.
Средняя заработная плата по РБ за июль составила 973,80 руб. Страховые взносы были исчислены исходя из этой величины.
Вопрос: Как правильно рассчитать сумму оплаты за дополнительный свободный день за сентябрь?
Аудиторы не смогли дать внятный ответ. Написала запрос в ФСЗН еще в сентябре. Ответа нет.
Беларусь
Светлана 09.10.2018 16:56:38
Да спасибо. Не в минимальном. Я разобралась.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

  Ваше имя: Ваш e-mail:  
  Страна:     
Ваш ответ:
   
Не уведомлять автора темы об этом сообщении
  [ Отправить ]  
 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru