| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
27.03.2013 8:16:36
|
|
|
Принимаю дела от предыдущего бухгалтера. Бухгалтерский учет за 3 последних года отсутствует. Из бухгалтерского учета велась только ведомость по счету 51, кассовые документы оформлялись и есть ведомости начисления заработной платы. Ни кассовой книги, ни остатков по каким-либо счетам. Балансы в налоговую она не сдавала, налоговую декларацию по налогу на прибыль тоже, налог на прибыль не уплачен. Бушка напрочь отказывается делать свою работу - восстанавливать все. И как ее заставить? Понятно, что можно восстановить, но она же получала зарплату, должна же какая-то ответственность быть?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:01:58
|
|
|
Читаю Трудовой кодекс ст 48. Написано что совместителям компенсация не выплачивается
---------
я думю это касается внутренних совместителей
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:02:02
|
|
|
Не забывайте директор уже заплатил за эту работу
=============
Директор не выполнил свою функцию- не оргонизовал и не проконтролировал бухучет. Особенно в течении 3 лет, не знать шо не зданы декларации он не мог по определению, если конечно не глухой и слепой)Походу его все устраивало а сейчас захочет за 3 копейки шо б новый бух востановил)
Беларусь
|
|
|
|
ассистент.
27.03.2013 9:02:09
|
|
|
Эх, что то мучают меня сомнения, что и второй бухгалтер последует примеру первого.
Восстанавливала учет за 2 года. Первый бух проработал 1,5 года, даже не сумела поставить учет, пришла вторая. Крыльями махала, по статье тоже пыталась уволить первую, но не смогла ( бух оказалась осведомленной и пригрозила судом). В итоге за полгода сама ничего не сделала и уволилась.
Автор, хотите по правилам все делать - наймите аудитора ИП для оценки состояния учета. Он все посмотрит, даст заключение, рекомендации, подскажет как привести учет в норму с наименьшими потерями. Определит стоимость работы, если не занят ( что весьма сомнительно) восстановит учет сам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:10:44
|
|
|
Ничего не платите, пока не даст оценку аудитор.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
27.03.2013 9:10:52
|
|
|
Читаю Трудовой кодекс ст 48. Написано что совместителям компенсация не выплачивается
_____________________________
В 48 статье идет речь о выходном пособии, а не о компенсации за неспользуемый отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:23:22
|
|
|
Статья 197. Дисциплинарный проступок
За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность (статьи 198–204).
Статья 198. Меры дисциплинарного взыскания
За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение (пункты 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42, пункт 1 статьи 47).
Для отдельных категорий работников с особым характером труда могут предусматриваться также и другие меры дисциплинарного взыскания (статья 204).
Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит нанимателю. При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника на производстве.
К работникам, совершившим дисциплинарный проступок, независимо от применения мер дисциплинарного взыскания могут применяться: лишение премий, изменение времени предоставления трудового отпуска и другие меры. Виды и порядок применения этих мер определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашением, иными локальными нормативными правовыми актами.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
27.03.2013 9:24:11
|
|
|
Чтобы не выплатить зарплату нужно основание.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
27.03.2013 9:29:12
|
|
|
За дисциплинарный проступок ее можно только уволить по статье, а зарплату не имею право задержать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:30:20
|
|
|
Зачем нужна такая работа ( с кучей хвостов и недоделок), берегите себя, свое время и здоровье! Бегите !
Беларусь
|
|
|
|
отвлеклись от темы (не автор)
27.03.2013 9:32:31
|
|
|
Так баланс у Вас получается в сложившиеся ситуации? у меня Д-т с К-т не идут по ее учету. Вот сижу и думаю: в чем меньшее зло: чтобы в моем балансе данные за прошлый год не совпали с ее прошлогодними или чтоб ее цифры оставить за прошлый год, хотя они не совпадают с учетом. ???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:38:01
|
|
|
Обратитесь в инспекцию по труду. Правда по телефону они консультировать не будут, надо к ним ехать. Расскажите ситуацию, они вам скажут как правильно и законно.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
27.03.2013 9:38:03
|
|
|
Может сделать такой приказ: «при приемке дел от главного бухгалтера обнаружилось, что главный бухгалтер не выполнял свои обязанности, чем причинил имущественный ущерб предприятию, который выражается в необходимости затраты денежных средств для проведения восстановления учета. В связи с чем, приказываю приостановить рассчет с главным бухгалтером до выяснения суммы ущерба, причиненного предприятию невыполнением главным бухгалтером своих обязанностей.»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:40:25
|
|
|
Не пойдет
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
27.03.2013 9:42:56
|
|
|
Спасибо за советы. Да, думаю самое разумное -это обратиться в отдел по труду, чтоб не выплатить ей зарплату, а затем нанять адвоката, чтоб помог компенсацию за ущерб получить или принудить восстановить учет ее саму.
Беларусь
|
|
|
|
отвлеклись от темы (не автор)
27.03.2013 9:47:29
|
|
|
а мне что-нибудь, пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:50:16
|
|
|
ее прошлогодние ставьте без изменений, а свои считайте верно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:50:48
|
|
|
не надо идти на такую работу...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:54:08
|
|
|
Ни разу не читал, что новый ГБ ведет учет хуже, чем предыдущий. А может ли кто-нибудь сказать, что в период работы уволенного ГБ в учете все было тип-топ?
Или это только после Главбуси так может быть?
Беларусь
|
|
|
|
:)
27.03.2013 9:57:03
|
|
|
За дисциплинарный проступок ее можно только уволить по статье, а зарплату не имею право задержать.
_______________________
Это такой геморрой, что лучше плюнуть и делать все самой. Тем более что Вы решили там работать. То есть осознанно идете на огрехи и недоделки.
А судиться-рядиться - долгая песня, очень хлопотно и маетно, и даже невозможно предугадать что из этого выйдет. Когда бушка тоже наймет адвоката и на раз-два докажет что не было ни ДИ, ни правил внутр расп, ни полож об оплате труда. Мы сейчас с таким столкнулись, лично я - пас против такого рода разбирательств.
Беларусь
|
|
|
|
опыт!!!
27.03.2013 9:57:12
|
|
|
не пойму, зачем нанимать аудит, платить бабки, придет проверка вас нахлобучит за нарушение ведения бухучета, выпишут штраф, и все, а так вы платите за восстановление (что будет конечно с ошибками), за аудит, и вы только представьте сколько затрат вы несете!!! ДА ЗАБЕЙТЕ и работайте дальше!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»