| |
|
|
| |
|
|
 Отзыв из отпуска
09.11.2016 10:02:51
|
|
|
Здравствуйте, прошу помочь разобраться в перерасчете среднего заработка работнику, отозванного из отпуска.
Отправили мы человека в отпуск с 29.08.16 по 22.09.2016г. 24 основной,+1 дополнительный по контракту.
Среднедневной заработок рассчитывался с августа по июль.и налоги с него соответственно.
Отозвали его 18.09.2016. На 5 дней, что он не отгулял, была согласована выплата денежной компенсации.
Теперь мне надо пересчитать средний заработок и взять период с сентября по август 16г.
Это я поняла. А 5 дней с того среднего заработка мне нужно выделить, потом его и налоги отсторнировать? А потом начислить пересчитанный средний заработок за 5 дней эти и налоги? что-то алгоритм корректировки я не поняла.. Прошу помощи знающих людей..
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БТР
27.01.2017 15:33:02
|
|
|
Конечно и в табеле надо менять. Мало того, в табеле и распечатаны должны быть рабочие дни и зарплата должна быть была начислена за рабочие дни. Вы что-то не то спрашиваете вообще...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2017 15:34:37
|
|
|
Если это вы копаетесь в прошлогодней зарплате, то поаккуратнее там. А то ведь отчеты в фсзн уже сданы. А вы сейчас найдете кучу ошибок.
Беларусь
|
|
|
|
СОС
27.01.2017 16:22:57
|
|
|
Попробую еще раз объяснить
Сделала расчет отпуска 9дн тек+5 буд=14 дн
Расчитаны и выданы отпускные 204руб
Работник через 4дня отозван
Мне надо войти в этот Расчет отпуска поставить 10дней компенсации и поменять текущий отпуск на 4 будущий 0
В табеле тогда все расчетается правильно 4дня отпуска 10 компенсации 18 рабочих
Вот это меня интересовало
Вы меня просто не правильно поняли БТР
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2017 18:29:46
|
|
|
С ничего не надо пересчитывать, просто ставите дни рабочие по факту выхода на работу. Просто выплаченные отпускные считаются компенсацией, и все. Зачем огород городить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2017 18:36:33
|
|
|
Правильно, огород городить надо, потому что дни компенсации не включаются в средний например при расчете след отпускных, а просто отпускные включаются. При отзыве до конца месяца и табель надо менять, если вы его успели заполнить почему-то
Беларусь
|
|
|
|
БТР
27.01.2017 18:38:45
|
|
|
Надо, чтобы отпускные считались компенсацией не только у вас в мозгу, но и в 1С бухгалтерии :) - так понятно?
Беларусь
|
|
|
|
Ребекка Джеймс
22.03.2017 20:07:46
|
|
|
Вы бизнесмен или женщина?
Вам нужен быстрый бизнес-кредит?
Нужен ли вам кредит для начала бизнеса?
Нужен ли вам кредит для улучшения вашего бизнеса?
Я могу помочь вам получить кредит.
От $ 5000 до $ 100 миллионов долларов.
Годовая процентная ставка составляет 3%.
Эл. Почта: ( kreditunion1@gmail.com )
Ниже приведена форма заявки на кредит. Отправьте нам следующую информацию.
(1) Ваши полные имена:
(2) Ваша страна:
(3) Ваш город:
(4) Ваш телефон:
(5) Ваш возраст:
(6) Мужчина или женщина:
(7) Ваша профессия:
(8.) Ваш ежемесячный доход:
(9) Сумма, необходимая в качестве кредита:
(10) Цель Займа:
(11) Срок кредита / Продолжительность:
Как только мы получим эти данные, мы сразу начнем обработку вашего кредита.
Эл. Почта: kreditunion1@gmail.com
Россия
|
|
|
|
мила
17.10.2018 13:28:21
|
|
|
Добрый день. Подскажите: нужно ли делать перерасчет отпускных, если отпускные начислены за 23 дня отпуска, а работник отзывался на три дня и дни отпуска будет брать в другие месяцы. необходимо пересчитать уже не 23 дня отпускных а 20, и среднедневной заработок?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»