Помогите разобраться. Считаю средний по командировке.....Беру 2 месяца...в апреле все понятно...19 дней (оклад+премия) все включаю, в мае работник отработал 23 дня (21+2 сверхурочно) все эти 23 дня он находился в командировке, ему сохранен средний заработок за все 23 дня+доплата за 2 выходных+премия. Вопрос: получается дней для расчета 0, а как же быть с ежемесячной премией и доплатой??? Их включать в расчет среднего??? Получится по дням 19+0, но в заработок войдут премия и доплата???
БТР, огромное вам спасибо! Дядька с Минтруда тоже самок сказал! А считать действительно надо, если ЗП это не только оклад)))
Беларусь
"Анонимно"19.07.2017 23:44:49
Или премии разные ежемесячно, или доплаты какие. Если каждый месяц постоянная сумма зарплаты, пост оклад +постоянная премия, то можно и не заморачиваться
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»