|
|
|
|
|
|
Печалька
20.05.2018 10:57:35
|
|
|
Вопрос по кадрам. Приняли сотрудника, в приказе установили испытательный срок 3 месяца. В контракте потом это не указали. Теперь сотрудник хочет уволиться, ссылаясь на испытательный срок. Имеет право?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
21.05.2018 11:18:30
|
|
|
После подписания трудового договора наниматель издает приказ о приеме сотрудника на работу
ч 4 ст 25 ТК
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2018 11:23:20
|
|
|
Анонимно« 21.05.2018 11:18:30
После подписания трудового договора наниматель издает приказ о приеме сотрудника на работу ч 4 ст 25 ТК ______________ Спасибо, к сожалению не помню все эти статьи, но всегда так оформляла как выше написала, а в приказе основание: заявление, тр. договор. ___________ »Анонимно« 21.05.2018 11:01:23
1) заявление, 2) контракт, 3) приказ
ну и двойка вам _____________ скорее всего вам...
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2018 11:59:01
|
|
|
Лика 21.05.2018 11:06:59
Заявление, приказ, контракт. В приказе пишут что заключить контракт с таким-то и с такой-то даты. Очень прикольно получается. Контракт заключили, а директор приказ, например, передумал подписать ______________
В приказе пишут принять на работу такого-то и на такую-то должность,оговаривая основные условия. Основание заявление и контракт. До приказа директор подписывает контракт. На практике часто все происходит одновременно.
Автор, обращайтесь в комиссию по трудовым спорам.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2018 13:34:11
|
|
|
Ни в ТК, ни в инструкуиях Минтруда нет такого понятия - испытательный срок. Но по существу, если в контракте не указано условие предварительного испытания, значит сотрудник принят без него со всеми вытекающими. Что написано в приказе - вторично.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2018 13:48:29
|
|
|
ет такого понятия - испытательный срок. Но по существу, если в контракте не указано условие предварительного испытания,
Игра слов - в контракте пишут с предварительным испытанием. Просто все привыкли - вот и говорят с испытательным сроком
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2018 13:50:46
|
|
|
1) заявление, 2) контракт, 3) приказ
Правильно, сначала заявление, потом трудовой договор, а потом уже приказ о приеме, основанием составления которого являются как раз - заявление и трудовой договор, подписанный двумя сторонами.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2018 14:00:54
|
|
|
Анонимно« 21.05.2018 13:48:29
ет такого понятия - испытательный срок. Но по существу, если в контракте не указано условие предварительного испытания,
Игра слов - в контракте пишут с предварительным испытанием. Просто все привыкли - вот и говорят с испытательным сроком ----------- Игра слов это до тех пор, пока не прошедших предварительное испытание потом восстанавливают на работе плюс выплачивают компенсации. Просто имейте в виду на всякий случай.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2018 15:04:35
|
|
|
не факт что приказ ваш задним числом уже не поправили на «без исп. срока»
и подпись автора «озакомлен» нарисовали? ----------------------- вы не поверите какие есть умельцы
Беларусь
|
|
|
Автор
21.05.2018 19:12:06
|
|
|
Приказ подписан мной, копию сделала.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2018 20:40:10
|
|
|
Игра слов это до тех пор, пока не прошедших предварительное испытание потом восстанавливают на работе плюс выплачивают компенсации. Просто имейте в виду на всякий случай.
Тут сотрудник сам хочет уволитьсяв период испытательного срока. http://www.pravovsem.by/ispytatelnyj-srok-rb/
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-30
|
|
|
|
|