| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
24.05.2018 13:22:11
|
|
|
В организации работник отдела кадров неправильно подал табель учета рабочего времени. Работник находился в отпуске, в табеле же проставлены все рабочие дни. В результате данный работник получил и отпускные и заработную плату. Ошибку обнаружили спустя 6 месяцев. Были ли у кого такие проблемы и как вы с ними справились?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 9:46:49
|
|
|
у нас такая история постоянно, только с больничными, получат зарплату, а потому кадры приносят исправление табеля с б/л.
вот это еще хуже, т.к. тут фонд завязан.
Беларусь
|
|
|
|
АУ
25.05.2018 11:31:46
|
|
|
Если у вас в организации есть премиальные, то я бы исправила в табеле рабочие дни на отпуск, но ту зп которую человек получил, оформила как премию приказом. И соответственно текущую премию этого или следующего месяца на эту сумму «уменьшила», чтобы было все по чесноку. Ну, бывают косяки, что сделаешь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 11:36:24
|
|
|
АУ 25.05.2018 11:31:46
===========================
Премию за то, что он был в отпуске?! Типа «не мешался под ногами»?! Класс! Ищу такую работу! Телефон для связи 8-029-7хх-хх-хх
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 11:53:09
|
|
|
Какая премия? Вы что сдурели? А удержать у этого работника нельзя, если он согласен.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 11:57:33
|
|
|
Написали, что «свою вину с неправильностью поданного табеля признаю, но с неправильным начислением и выплатой ФИО не признаю».
Ну правильно написали - не кадры же считали ЗП и отпускные
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.05.2018 12:01:34
|
|
|
Ну правильно написали - не кадры же считали ЗП и отпускные.
Так что получается бухгалтер во всем виноват. У бухгалтера не было другого выбора по начислению зарплаты, начисляла согласно табеля. Надо было из головы всем начислять? И пусть бухгалтер сам все выплачивает, а кадры ни при чем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 12:05:22
|
|
|
Ну правильно написали - не кадры же считали ЗП и отпускные.
Так что получается бухгалтер во всем виноват
Ваше негодование понятно, в табеле ошибка кадров, но ведь и правда - не кадровики зарплату начисляют. Обычно печатают табель и проверяют по нему - попали ли туда все дни правильно, и отпускных, и больничных - именно бухи по зарплате.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 12:07:15
|
|
|
Ситуация сложная. Понятно, что кадры никогда своей вины не признают. В организациях во всем всегда виновата бухгалтерия. У нас и директор против бухгалтерии. ГБ очень у нас тяжело, всегда отстаивает бухгалтерию. Потом валерьянку пьет после похода к директору.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 12:09:36
|
|
|
Я обычно, когда учетом ЗП занималась - брала табель кадрвика, брала рассчеты больничного и отпускных, что делала в течение месяца, и проверяла - есть в табеле дни, ставим на расчете больничного или отпуска карандашом отметочку - есть в табеле.
Потому формировала табель в 1С - и сравнивала с печатным от кадровика, все расхождения выяснялись. И уже после этого - расчет зарплаты. А сотрудников было 180-250. Не надо формально подходить к процессу. Вам надо просто сделать правильный вывод из ситуации и на будущее все проверять.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 12:11:59
|
|
|
А если работник ОК будет возмущаться отзывом, то скажите ей, что излишневыплаченеую ЗП удержите у неё
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.05.2018 12:12:41
|
|
|
Бухгалтер всегда проверяет, куча ошибок постоянно. Всегда переделки, то больничный не так проставил, то праздничные, то ночные и т.д. Но эту ошибку кадровика бухгалтер не заметил. Так что получается, что кадры хорошие, а бухгалтер плохой. Кадры тоже должны за свою работу отвечать, им зарплату платят за работу. Или их функция - сбросил в бухгалтерию, а те пусть ищут. Найдут - их счастье, не найдут - их проблема.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 12:13:40
|
|
|
Замена приказа на отзыв -самый лучший вариант
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 12:14:01
|
|
|
Так что получается, что кадры хорошие, а бухгалтер плохой.
они же признали свою вину, что вы еще хотите от них?
Беларусь
|
|
|
|
АУ
25.05.2018 12:15:48
|
|
|
Ну тогда подавайте уточненные по прибыли, ПУ-3. Возвращайте, сторнируйте. Наказывайте отдел кадров.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.05.2018 12:34:41
|
|
|
Ну тогда подавайте уточненные по прибыли, ПУ-3. Возвращайте, сторнируйте. Наказывайте отдел кадров.
дело не в наказании. Кадры возмущаются, что для них это нарушение. И не очень хотят делать отзыв из отпуска. Поэтому скорее всего придется исправлять всю отчетность.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 12:39:16
|
|
|
Автор, так скажите, что удержите с них (кадров) излишне выплаченную зарплату. Завысили затраты -срок давности три года. Неужели вы такая нюня, что не сможете кадры обмануть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 12:40:09
|
|
|
Автор, честно говоря, лучше вообще ничего не трогать. Проверка этого не заметит -стопудов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 13:30:04
|
|
|
Делайте отзыв из отпуска и не парьтесь. Кадры все равно никогда ни за что не наказывают. И с налогами все будет прекрасно. И будет вам счастье!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 13:31:26
|
|
|
может, отзыв из отпуска лежит где-то
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2018 16:00:29
|
|
|
Сделайте семнадцатым годом приказ о переносе отпуска на сейчас. пересчитайте отпускные. и доплатите разницу.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-48
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»