| |
|
|
| |
|
|
 Ивановна
30.05.2018 15:22:53
|
|
|
Нужна поддержка!!!
Работница уходит из «декрета в декрет»,принята на работу на наше предприятие 02.09.2013г., обязательные страховые взносы уплачивались более чем за шесть месяцев.
Никаких ограничений тарифной ставки (оклада) величиной средней заработной платы работников в РБ в данной ситуации НЕТ, т.к. это изменение касается только работников, принятым на работу к плательщику, назначающему пособия, в расчетном периоде и отработавшим расчетный период не полностью? ВЕРНО?!! Спорю с Хьюмен...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
31.05.2018 17:01:04
|
|
|
Ваша работница не отработала 6 месяцев, т.е. вы за нее не уплачивали 6 месяцев взносы в ФСЗн именно на вашем предприятии, потому -
При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам работникам за каждый полный календарный месяц расчетного периода при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
То что она у вас числилась в декретном отпуске больше 6 месяцев - это еще не все
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.05.2018 17:07:45
|
|
|
назначающему пособия в расчетном периоде, и отработавшим расчетный период не полностью
Внимание на слово ОТРАБОТАВШИМ. Декретница - не отработала, потому как ушла в отпуск по уходу за ребенком
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.05.2018 17:12:32
|
|
|
А у вас работник - не принят на работу?
******
да, у автора работник не принят в расчетном периоде. Работник принят в 2013 году, а это было 4,5 года назад до расчетного периода
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.05.2018 17:13:53
|
|
|
Ваша работница не отработала 6 месяцев, т.е. вы за нее не уплачивали 6 месяцев взносы в ФСЗн именно на вашем предприятии, потому -
*********
она отработала 6 месяцев. Более того, она отработала минимум два года
Беларусь
|
|
|
|
Ивановна
12.06.2018 12:19:16
|
|
|
Привет всем!!! Пришел ответ из ФСЗН... Я оказалась права:))
«Учитывая, что в расчетном периоде у работницы нет перерывов в работе по трудовой книжке ограничение заработка величиной средней зпл работников по РБ за соответ. месяц не применяется. Пособие следует исчислять исходя из тарифной ставки...»
Выслала разъяснение Хьюмену... жду ответа теперь от них)))
Спасибо всем за помощь и поддержку
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»