нет, не обычный договор. Человек которого хотят взять на работу по договору подряда, был нашим сотрудником. Теперь он уволился (в октябре). Трудовые отношения с ним я как понимаю больше иметь не хотят, а согласились только на дог.подряда.
Беларусь
"Анонимно"16.11.2018 10:15:51
автор, не пишите таких фраз которого хотят взять на работу по договору подряда это как тряпка для местных быков.
почитайте статьи чем договор подряла отичается от трудовых отношений
самый главный вопрос здесь прозвучал имеет ли право ваш бывших сотрудник в рамках договора подряда заниматься пуско-наладкой как ФИЗЛИЦО?
и это не вопрос буха, пусть это выясняет дирик... или главный инженер
Беларусь
"Анонимно"16.11.2018 12:00:21
Устал уже ЭД)) даже не заходит в этот топ))
Беларусь
"Анонимно"17.11.2018 11:47:13
Вы не можете ему оплачивать проезд, суточные и снимать гостинницу он должен за свой счет. То есть вознаграждение должно покрывать все расходы. Не надо ни приказ, ничего. Просто в договоре подряда пишете, что он выполняет от имени вашей организации такие-то работы в таком-то месте. И все будет отлично. Но только не в случае необходимости сертификации этих работ :)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»