Уважаемые бухи! Прошу поделиться своим мнением. Я уволняюсь. Отрабатываю сейчас 1 месяц. Директор на мое место привел нового главбуха и сказал, что она будет ходить каждый день и чтобы я ее всему учила: программе 1С:7.7, всем особенностям б/у на предприятии. А меня аж злость берет, почему я ее должна учить? Я по натуре человек добрый, но тут меня что-то заклинило. Как бы вы поступили на моем месте?
Решил закинуть данный топик в избранное - чую, скоро пригодится тоже
Беларусь
Юлия27.04.2006 12:15:15
Просто скажу о себе - если бы мне в жизни не попались такие замечательные бухгалтера - взрослые женщины которые так сказать всегда брали надо мной «шевство» сомневаюсь что я бы до сих пор была в этой профессии. Первое мое место было в гос. структуре, туда япришла сразу после техникума в 18 лет. А в гос. структуре по большому счету никто никому не должен. Я была в панике, ничего не знаю. Она ко мне очень хорошо отнеслась, помогала мне, объясняла и никогда не отказывала в помощи. Я так ей благодарна, всегда ее вспоминаю только добрым искренним словом. И приятельские отношения у меня с ней до сих пор. хотя уже посчти 5 лет на прежнем месте работы я не работаю. Такая же замечательная девушка попалась мне когда я пришла на фирму после гос. структуры работать главным. Она мне очень помогала, а когда я ей первые два раза звонила в истерике под сдачу налогов что у меня ничего не получается, она даже приезжала ко мне на работу помочь. Вобщем я тожеблагодарна ей, считаю очень доброй, терпиливой и замечательной. Сама сейчас уже что то соображаю, постоянно все читаю, потому что чем дальше идет время тем все более стыдно мне к ней за советом обращаться. Все таки ж это не первый год моей работы. Должна сама решать ситуации. Но считаю что я просто в благодарность за то что в моей трудовой деятельности попадались такие отзывчивые люди, долна и обязана помогать сейчас или в будущем если придется таким же молодым или менее опытным. Хотя переживания Аленушки я понимаю. Я подрабатывала на фирме, там сейчас эту работу будет выполнять жена директора которая ничего не знает. Мне ее надо все му учить и все делать там вместе с ней. Я с начала психовала , именно потому что эта женщина мне очень как человек неприятен, но потом поняла что то какое я впечатление для нее тоже оставлю будет зависеть как я поведу себя в этой ситуации. Так что я сама сейчас вечно по телефону консультирую :)))
Беларусь
Ника27.04.2006 12:37:17
так практически всегда, дирик хочет дешевого главБуха взять и я ее за время ухода всему научить как бы должна. Нет, закрываете свои дела и передаете. Это долг. Все остальное - цена договорная.
Беларусь
Главбуся27.04.2006 12:42:33
Одно дело-учить для себя тех, кто с тобой работает.Другое-чужих. Непонятно, для чего? По 1с есть курсы. И вообще-человек идет гл.бухом. Весь риск берет на себя. А может,«обучаясь» будет повторять чужие ошибки. Зачем? Я когда на новое место пришла-«особенностям» училась самостоятельно. Три месяца волосы дыбом на голове стояли. И ничего. Сам не дойдешь-нечего переться на должность. Зато результаты проверок-предыдущего гл.буха при мне период проверяли-штрафов куча миллионов было, меня за три года проверили- чисто условно 1,7 млн. (при налоговой нагрузке более 1млдр. в месяц).
Беларусь
Алёна27.04.2006 12:55:54
Добро добром возвращается. Проще и работать, и в коллектив влиться, когда тебя пусть совсем чуть-чуть посвятят в тонкости деятельности предприятия. Дважды у меня было так, что меня посвящали в течении некоторого времени предудущие бухгалтера, за что им премного благодарна. И было так,что пришла после «запойного» бухгалтера-вообще бухучёт не велся, было, что после конфликтного бухгалтера пришлось принимать бухгалтерию-никто не посвящал ни во что-гораздо сложнее работать. Уменьшите человеку стресс и себя от стресса убережете.
Беларусь
Хильда27.04.2006 12:57:30
Благими намерениями... Самое смешное, что я всегда зарекалась, уходя на другую работу, делать больше, чем просто передача дел по акту новому главбуху. И все-равно делала, обучала, рассказываля нюансы, хотя мне самой никто никогда толком дел и не передавал - хорошо, если телефон для связи оставляли бывшие главные. Зато сейчас, я дружу и общаюсь со всеми своими преемницами! И поверьте, затраченное на них мое время окупилось сторицей!:)))
Беларусь
Е.Е.27.04.2006 13:07:13
Уже который раз беру девочку, обещаю учить, а получаю лишь желание получить готовые ответы... и притензии
Беларусь
ИринаС27.04.2006 13:26:19
Очень «скользкий» момент... У меня в жизни получалось всегда так, что я приходила работать когда предыдущего гл.буха след простыл. Обычно директор всегда тянет с поиском гл.буха и времения для передачи дел не остается. Дважды начинала работать после того как гл.буха забирали чуть-ли не рожать: девченки ушли в декрет, и никого не искали, наверное думали, что рассосется все. Ничего, ездила в роддом с бумагами, с п/п подписать, пока подпись не была переоформлена (одна ГБ лежала на сохранении). Дай ей бог здоровья, вставала и приползала ко мне в холл. Там и «передавали» дела... Все неоднозначно. Я считаю, что Вы уходя обязаны: - доделать все Ваши «хвосты»; - сверить расчеты с контрагентами; - сформировать аккуратно папки, подписать, подшить все бумаги, не оставлять в лотках на столе кучи; - если необходимо, сделать распечатки на бумаге Вашего периода (книга покупок, например); - ОЗНАКОМИТЬ будущего БГ со спецификой работы: работа с партнерами, телефоны,контакты с банком, ИМНС, ФСЗН, требования руководства по предоставлению каких-то очетов, информации; -ввести в курс дела что именно Вы делали, т.е. круг Ваших обящанностей на предприятии, потому как это бывает по-разному: на одной фирме ГБ и накладные выписывает, а на другой даже налоги не считает, только «маштабными» делами занимается. Я думаю, что Вы НЕ ОБЯЗАНЫ: - учить работе на ПК; - учить работе с 1С; - рассказывать человеку Инструкции и нормативку - так необходимость работы с этим должно быть как «Отче наш» привита в каждом, кто решил, что он будет ГБ; - разжевывать алгоритмы расчета налогов,цен,з/п и т.п. Потому как это во-первых тоже расписано в Инструкциях, а во-вторых, Вы тоже можете ошибаться, зачем переносить свои ошибки другому человеку, а так он сам станет разбираться, может что-нибудь и исправит, или хотя бы задумается о правильности; - и тем более Вы не обязаны тратить на человека свое личное время: время обеда и после работы. А благодарность... Ее много в Вашей жизни было?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»