Как утомили эти учредители. Вызывали аудитора. Дал положительное заключение. (кое-что было, но уж совсем по мелочи) Но им мало и тётку из налоговой знакомую пригнали (пока меня не было) и она написала с десяток позиций. И тут учредители попытались на меня покрошить батон. 8 позиций я отбил/отобью к примеру там где-то: - что бытовка - это недвижимость, а это не так - что не закрыт 60.1.2 - авансы выданные - так там и в самом деле много не закрытых авансов даже на 1 октября, а на 1 января они будут закрыты, когда отчет за квартал будет сдаваться - ну и тому подобное я сказал, что давайте мне тетку эту сюда и буду с ней общаться. ещё неизвестно кто кого ... Вопрос Что она написала, что пока не знаю, что ответить 1. 1С, которую купили в 2013 г. я отнес на НМА. Тётка утверждает, что это не НМА. А я утверждаю, что (с 2013) это НМА 2. И (являясь действующей налоговицей) прицепилась к накладным, что неправильно оформлены. Подписи везде стоят. Не везде стоит фамилия. И пугает страшными санкциями за это - 5 % от суммы ТТН Но во первых, я отследить все накладные не могу. Я один ГБ, объёмы работ большие и только накладных --- толстый регистр в месяц. Во вторых, сколько у меня проверок было, в накладные у меня никогда не лезли, даже когда по проверке был ноль. Мне, помню, инспекторша проверяющая, сказала что в их ИМНС (Минского района) даже запретили смотреть в эту сторону. Что можно ответить? В основном по 2-му пункту. Хотя я про второго буха (на материалы_) им давно жужжу, что он необходим. Но ответили, что пока не будут обороты 40 млрд. (стройка) - и не заикаться...
бухгалтер должен сказать заранее до учетного перида , что выхдит прибыль и приблизительно какая. А способы убить прибыль есть --- Наличие прибыли озвучивалось. Учреды надеялись всё прольготировать. Не вышло. Способы есть. Всё что можно было законного применено. Если я что-то не знаю, просветите, буду благодарен. Липовые затраты по рекламе и т.п. не предлагать. Потому что эти затраты придётся всё равно придется закрывать перечислением денежных средств. И возникает кстати база для налогообложения и у той структуры.
Беларусь
Е11.01.2014 13:10:02
Налестро, озвучце ім тое, што нам напісалі: Похоже они хотят видить меня целый день (хотя когда надо я и до позднего вечера посижу) и не отвлекался на подработки. Ну повысят они мне ЗП за полный рабочий день процентов на 25... и что? Моя ЗП: 10 единиц (условно) основная работа + 10 единиц подработки = 20 10х1,25 = 12,5. Но подработки я потеряю, по крайне мере бОльшую их часть 12,5+2,5 (остаток с подработок) = 15. Некомильфо. И всё равно потом буду виноват - растём очень быстро, второго буха брать не спешат и РАНО ИЛИ ПОЗДНО я буду не успевать справляться. И только после того, как (чувствую) в бухгалтерии пойдут косяки, возьмут второго буха. А не берут пока, потому что (повторюсь), что аудитор ввёл в ушт, что он проверял недавно организацию с 40 млрд. оборота где один бух прекрасно справляется. Вот мне интресно какую ЗП он получает...
Вы вельмі добра напісалі, а вашы учрэды людзі разумныя, вашыя довады яны помуць зразумець і пагадзіцца з Вамі. Пра інспектара з падатковай, папрасіце, каб яна саслалася на нарматыўны акт, каб падцверзіць сваю думку. Наконт зарплаты. Такая псіхалогія ў людзей, наступнаму ГБ будуць плаціць болей і дадуць памочніка ў дапамогу. Так працуе псіхалогія ў людзей. Але ж таксама скажыце аб гэтым сваім кіраўнікам. Мо зразумеюць. Навошта шукаць кагосьці іншага, калі Вы прафісійны спецыяліст? То есць я хочу сказаць, каб Вы болей размаўлялі з кіраўніцтвам, не бойцеся ўздымаць перад імі гэтыя пытаньні і абмяркоўваць іх з імі, гэта пакажа ім вашую моц, зрелость. Пра тое, што пасля працы таксама застаецеся, таксама скажыце і што ўсе пытаньні Вы вырашаеце. Калі хочуць 1 ярд дывідэнтаў кожны квартал, то скажыце, колькі падаткаў трэба заплаціць дзеля гэтага.
Беларусь
БТР11.01.2014 13:18:37
Почему вас так напрягают эти нма? Задайте встречный вопрос проверяющим советчикам-возможно ли единовременное отнесени стоимости 1С на затраты, если ответ да. Отнесите да и всё. Написав письменно об этом докладную -пусть дирик с учредами надпись там сделают да и всё. Вам уменьшится налог на прибыль и всё. Повторяю ещё раз -я сама всё пыталась что-то доказывать нанимателям, всё бесполезно..
Беларусь
БТР11.01.2014 13:21:39
Про рекламу-там много вариантов, откаты не только в стройке бывают и реклама -это просто пример, возможно неудачный
Беларусь
бор11.01.2014 13:22:04
Автор, в объем выручки включаете только СМР, выполненные собственными силами?
Кстати, до 40 млрд вам уже немного осталось:))
Беларусь
Налестро11.01.2014 13:53:54
Почему вас так напрягают эти нма? Задайте встречный вопрос проверяющим советчикам-возможно ли единовременное отнесени стоимости 1С на затраты, если ответ да. Отнесите да и всё. Написав письменно об этом докладную -пусть дирик с учредами надпись там сделают да и всё. Вам уменьшится налог на прибыль и всё. Повторяю ещё раз -я сама всё пыталась что-то доказывать нанимателям, всё бесполезно.. --- Дело в том, что я применил вариант именно с НМА. И мне важно доказать, что мой способ, хоть возможно и не единственный, но ПРАВИЛЬНЫЙ. Прошёл уже тот период, когда учредам что-то со стороны в уши скажут, прибегали с криками, что всё неправильно. А при попытке объяснить лишь злились. Поэтому, чтобы не спорить делал по ихнему.
Беларусь
Налестро11.01.2014 13:54:15
Е 11.01.2014 13:10:02 --- Спасибо, толково
Беларусь
Налестро11.01.2014 13:55:47
Автор, в объем выручки включаете только СМР, выполненные собственными силами? --- Да. С субчиками у нас в последнее время поболее может быть (если проецировать отдельные кварталы на год)
Беларусь
БТР11.01.2014 14:01:35
Хочется, ещё поработать ПСИХОЛУХОМ, а почему вы тратите свое время, чтобы им доказывать что-либо? Это затратно и по времени и по нервам и всё равно придет Вася Пупкин и в бане им скажет-а я никаких налогов не плачу т.к. моя бушка СУПЕр. А то, что у него 100% экспорт или черный нал, а у вас бюджетные объекты-это в бане упоминаться не будет? Вам что, сказали, что если аудитор что-то исправит, то вам зарплату уменьшат? Или раб день увеличат? Кузьма Прутков сказал-нельзя объять необъятное. Нельзя доказать кому-то то, что он не хочет принимать...
Беларусь
Налестро11.01.2014 14:16:45
Вам что, сказали, что если аудитор что-то исправит, то вам зарплату уменьшат? Или раб день увеличат? --- Да зарплату мне надо повыше. Вообще что мне тут было интересно. 1. Почти рядом с домом (не самый главный, но приятный фактор. Летом с ребенком к примеру было приятно погулять в коляске). Бензин на проезд меньше уходит (3 минуты ехать) 2. Зарплата. Но. С самого начала ни мне ни кому-то не индексировали. Уже становится менее интересно. 3. Интересность работы. Очень интересно, но не этим сыт человек. 4. Возможность выдернуть какую-то работы, чтобы выполнить самому (через ИП или какое ООО). Но с этим пунктом я вижу (был разговор) тоже не сильно выгорает. Так что буду думать, надо ли мне.
Беларусь
Налестро11.01.2014 14:18:52
И забыл основное: 5. Свободный график работы. Но сначала обязали до 3-х, потом до 4-х (немного переиначив мои слова, но доказать невозможно, ибо в мозгу у дира помнится одна формулировка, а я ПОМНЮ, что звучало иначе). А теперь и до 6-8 сидишь, а ЗП тажа. Оно мне наверное так не надо.
Беларусь
Е11.01.2014 14:19:01
а почему вы тратите свое время, чтобы им доказывать что-либо? Нельзя доказать кому-то то, что он не хочет принимать...
не згодная. На асабістым прыкладзе бачу, што калі разумнаму кіраўнику казаць разумныя довады, то яны пачынаюць разумець. Галоўнае, размаўляць. Кіраўнікі не з вамі пагаджаюцца, яны прымаюць довады, пагаджаюцца з довадамі, пачынаць думаць, як вы. Таму ўсёшткі раю размаўляць.
Беларусь
БТР11.01.2014 14:25:54
Е-вы идеалистка, доказать кому-то, что ты прекрасный специалист -трудно, они совершенно не понимают ничего в бухучете. Для них прекрасный специалист тот, кто сидит до ночи на работе за 300уев и выполняет все распоряжения директора. И всё. Точка. Ваша работа привлекательна вам по каким-то признакам, значит вы должны сохранять её с наименьшими потерями. Легче согласиться чем спорить в вопросе с нма и проч.с их письменной указивки. Про оформление ттн -тут легко все уже это знают, но (повторяю) если они максимально хотят исправить, пусть подпишут ттн сами. Вам же не дадут медаль за то, что вы самый грамотный? А повышение зарплаты даже проще так УСТРОИТЬ.Сначала докажите про ТТН-это легко.А затем скажите-я считаю, что отражаю НМА и что там по списку правильно, но может что и упустил-работы ОЧЕНЬ много некогда даже нормативку проанализировать. Берите второго буха или добавьте мне столько и столько.
Беларусь
Ксения11.01.2014 14:34:35
БТР, иногда нереально сложно разговаривать со стеной(я про руководителей). Из серии «я хочу грамотного специалиста, который всё будет делать по-моему». И нередко именно это становится причиной ухода многих специалистов.
Беларусь
Е11.01.2014 14:38:09
БТР 11.01.2014 14:25:54
не, БТР. Канешна, бываюць розныя кіраўнікі, але ж калі самі шмат працуюць і маюць вялікі прыбытак, значыцца ўсёшткі граматныя і разумныя. Можна проста навучыцца разумець іх і разумець, як з імі размаўляць. Напрыклад, у нас таксама за год 5 ярдаў прыбытку і кіраўнік вельмі разумны. Але ж мне удалось растлумачыць яму тое, што не удалось маёй калегі да мяне. Таму магчыма. Але мо Налестро не абавязкова заставацца працаваць з імі. Ён з імі яшчэ паразмаўляе і вырашыць для сябе, як яму лепей.
Беларусь
Налестро11.01.2014 15:13:37
не, БТР. Канешна, бываюць розныя кіраўнікі, але ж калі самі шмат працуюць і маюць вялікі прыбытак, значыцца ўсёшткі граматныя і разумныя. Можна проста навучыцца разумець іх і разумець, як з імі размаўляць. Напрыклад, у нас таксама за год 5 ярдаў прыбытку і кіраўнік вельмі разумны. Але ж мне удалось растлумачыць яму тое, што не удалось маёй калегі да мяне. Таму магчыма. Але мо Налестро не абавязкова заставацца працаваць з імі. Ён з імі яшчэ паразмаўляе і вырашыць для сябе, як яму лепей. --- грамотные и разумные но как упрутся во что-то, так и всё как пример у нас ЗП раз в месяц на офисе не так много работников, человек 10 один из них подходит к директору и просит аванс директор подходит ко мне и говорит - дай ему аванс. и вписывает это в журнал платежей (есть такой у нас) всё. я отправляю. У нас не 1000 работников... Приезжает зам.директора и начинает яростно отчитывать, почему дали аванс, что нет заявления, что нет приказа, если придут проверять нас сильно накажут. А я объясняю, что никто СО СТОРОНЫ за это НЕ НАКАЖЕТ. Это внутреннее дело организации и внутренней финансовой дисциплины. В идеале можно обложиться уймой бумажек, потратив на их составление нужное в другом месте рабочее время. Так и не доказал, что моё действие по выплате аванса (согласованное с директором и записанное за подписью директора в журнале) не нарушение. Точно так же бился доказать, что на легковые автомобили нам не нужны путевые, а достаточно реестра определённой формы утверждённого внутри организации. Вот что-то ещё в голове вертится (мысль уплыла) был какой-то пример, что какую-то элементарную вещь не доказал ибо не лдостучался. Вспомню - напишу...
Беларусь
Е.Н11.01.2014 16:35:37
Точно так же бился доказать, - Хорощим аргументом в споре бывает 1)-я за это отвечаю. 2)-чего Вы боитесь? Пусть замдир вам докажет, что это нарушение, есть санкции и т.п. Если у него принцип перестраховаться типа «все так делают», то может у директора не такой уж хороший зам?
Беларусь
Е11.01.2014 16:44:53
Приезжает зам.директора и начинает яростно отчитывать, почему дали аванс, что нет заявления, что нет приказа, если придут проверять нас сильно накажут.
няхай супрацоўнік напіша заяву, у сувязі з нейкімі абставінамі, і загад за подпісам дырэктара. Лічу, што заму мусіць сказаць, што штрафаў не будзе, усе паперы будуць зроблены, а сам ён няхаў ідзе спрачацца з дырэктарам і яму аргументуе, а не Вам, вы толькі выканалі загад дырэктара. Каму Вам слухацца, няхай яны паміж сабой вырашаць, каб Вы крайнім не засталіся. Адпраўляйце яго к дырэктару.
Беларусь
Налестро11.01.2014 17:16:22
Хорощим аргументом в споре бывает 1)-я за это отвечаю. 2)-чего Вы боитесь? Пусть замдир вам докажет, что это нарушение, есть санкции и т.п. Если у него принцип перестраховаться типа «все так делают», то может у директора не такой уж хороший зам? --- У него аргумент - «мне сказали аудиторы/опытные-опытные бухгалтера». Ему сказали, что это нарушение и неип..колышит
Беларусь
Налестро11.01.2014 17:17:16
няхай супрацоўнік напіша заяву, у сувязі з нейкімі абставінамі, і загад за подпісам дырэктара. Лічу, што заму мусіць сказаць, што штрафаў не будзе, усе паперы будуць зроблены, а сам ён няхаў ідзе спрачацца з дырэктарам і яму аргументуе, а не Вам, вы толькі выканалі загад дырэктара. Каму Вам слухацца, няхай яны паміж сабой вырашаць, каб Вы крайнім не засталіся. Адпраўляйце яго к дырэктару. --- Директор --- МЛАДШИЙ учредитель )))))
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»