...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы

ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 06.06.2018 14:08:09
Нина 06.06.2018 11:35:08

Проверьте меня, пожалуйста.
Сотрудница принесла больничный лист на пособие по беременности и родам с 4 июня по 7 октября.В организации проработала более двух лет. Взносы в ФСЗН уплачены.Оклад 730 руб. В расчетном периоде премий не было. Данные по ней следующие:
месяц к.д. отработ. начисления база

дек 30(1д-больн) 764,70, вт.ч. больн- 71,20 693,50
янв 18(13дн -отп тек) 710,41,вт.ч.отп-345,41 365,00
февр 28 730,00 730,00
март 18(12-бол,1-б/с) 666,94,вт.чбольн-215,04 451,90
апр 30 730,00 730,00
май 23(7-от.тек,1-б/с)732,71,вт.ч.184,87-отп тек 521,43
26,41 отп буд

Итого к расчету к.д.-147, начислено 3491,83
3491,83/147=23,75-за 1 к.д.
23,75х126= 2992,50.
К выплате 2992,50.(ПН не удерживаем).
Спасибо.
------------
Все верно.
Беларусь
Проверьте меня плиз 06.06.2018 13:04:57
Проверьте меня, плиз.
Больничный по уходу за ребенком с 02.05 по 11.05. к труду - 12.05.
з/п за апрель 477,60 (работа на 1 ,0 ставки) все дни отработаны, за март (работа на 0,5 ставки) 238,80 все дни отработаны, февраль (0,5 ставки) 238,80 все дни отработаны, январь - с 01 по 07 за свой счет, 8 - старая должность с преждним окладом , с 9 - новая должность с новым окладом. отработано с 08 по 31 на 0,5 ставки. начислено за январь 205,53. декабрь - старая должность со старым окладом - отработаны все дни на 0,5 ставки. начислено 223,20, ноябрь - старая должность на 0,5 ставки. с 14 по 21 больничный. начислено без больничного за ноябрь 159,43 + больничный 57,76.
Расчет среднего заработка:
(477,60+238,8+238,8+205,53+223,2+159,43): (30+31+28+24+31+22) = 9,30руб или
(477,6+238,8+238,8+205,53):(30+31+28+24)=10,27руб и старую должность не учитывать?
Беларусь
Нина 06.06.2018 11:35:08
Проверьте меня, пожалуйста.
Сотрудница принесла больничный лист на пособие по беременности и родам с 4 июня по 7 октября.В организации проработала более двух лет. Взносы в ФСЗН уплачены.Оклад 730 руб. В расчетном периоде премий не было. Данные по ней следующие:
месяц к.д. отработ. начисления база

дек 30(1д-больн) 764,70, вт.ч. больн- 71,20 693,50
янв 18(13дн -отп тек) 710,41,вт.ч.отп-345,41 365,00
февр 28 730,00 730,00
март 18(12-бол,1-б/с) 666,94,вт.чбольн-215,04 451,90
апр 30 730,00 730,00
май 23(7-от.тек,1-б/с)732,71,вт.ч.184,87-отп тек 521,43
26,41 отп буд

Итого к расчету к.д.-147, начислено 3491,83
3491,83/147=23,75-за 1 к.д.
23,75х126= 2992,50.
К выплате 2992,50.(ПН не удерживаем).
Спасибо.
Беларусь
Автор 06.06.2018 9:37:06
Таня 05.06.2018 17:38:35

Работник устроился на работу 1.06.2018г. С 18.06 больничный по бер и родам имеет мы право выплатить . У нее непрерывный стаж на другой фирме более 6 мес. т.е. Предоставила справку ЗП у нас чуть меньше чем у нее было. она уволилась 31. 05. 2018г. Но пособием хотим платить мы можно?
---------
Страннова-то это выглядит: увольняться, чтобы через пару недель пойти в декрет. Да и наниматель не принимал бы на работу такую работницу.
Это надо уточнить в ФСЗНе,т.к. они в последнее время считают, что до наступления права взносы вы за нее не уплатили (на 18.06), поэтому права работница на пособие не имеет. Это очень спорная позиция. Но здесь «смягчающее» обстоятельство« - она уволилась 31.05 и зачислена на следующий день 01.06. Поэтому большая вероятность, что ФСЗН ответит, что право на пособие у нее есть. Такие ситуации оцениваются ФСЗНом очень субъективно и индивидуально, поэтому письменный запрос - лучший вариант.
Беларусь
Таня 05.06.2018 17:38:35
Работник устроился на работу 1.06.2018г. С 18.06 больничный по бер и родам имеет мы право выплатить . У нее непрерывный стаж на другой фирме более 6 мес. т.е. Предоставила справку ЗП у нас чуть меньше чем у нее было. она уволилась 31. 05. 2018г. Но пособием хотим платить мы можно?
Беларусь
Автор 04.06.2018 16:24:26
«Анонимно» 04.06.2018 15:23:08

а если мне принесут б/л с отметкой, что заболевание связано с инвалидностью«,т.е. уже будет больше 60 дне, то я просто не оплачиваю и все, или там тоже может быть отметка»продолжает болеть« и 60 дней обнулять?
-----------------
Уточните ситуацию. если работник инвалид, то МРЭК мможет быт только. если ему меняют группу инвалидности. А «продолжает болеть» -это при любом длительном случае может быть.
Что Вы имели ввиду?
-----------
Если сотрудник с инвалидностью принесет б/л, например на 30 к.д., а до этого у него были уже б/л на 40 к. д., все они продолжение одного,т.е. в сумме на 70 дней, а я должна оплатить только 60 к.д., то что происходит с остальными 10 днями?
-----
во -первых на этих б/л должна быть отметка о связи заболевания с инвалиностью.
60 дней ПОДРЯД . Т.е. если все эти листк выданы как продолжение одного непрерывного случая, то оплачиваем только 60. 10 не оплачиваем. У работника есть оправдание не ходить на работу, но это не оплачиваемые дни (без пособия).
Если больничные выданы в течения календарного года, но ни один случай не длился более 60 дней, то контролируем, чтобы в сумме за годони не превысили 90 дней.
Беларусь
Автор 04.06.2018 16:18:31
Запуталась 04.06.2018 14:52:20

Больничный травма в быту
с 27.02 по 02.03 стационар
03.03 по 28.03 амбулат.
29.03 по 09.04 амбулат.
10.04 по 18.04 амбулат.
Сейчас приносит больничные
с 27.02 по 24.04 стационар продолжение больничного с 29.03 по 09.04 непонятно что
с 25.04 по 24.05 амбулаторно
помогите разобраться??
----------------
И я тоже :)))
Вот здесь Вы даты правильно написали
Сейчас приносит больничные
с 27.02 по 24.04 стационар продолжение больничного с 29.03 по 09.04 непонятно что ( по 29.04 , а продолжение - март ???)
с 25.04 по 24.05 амбулаторно (с 25 по 24 ???)
Беларусь
"Анонимно" 04.06.2018 15:23:08
а если мне принесут б/л с отметкой, что заболевание связано с инвалидностью«,т.е. уже будет больше 60 дне, то я просто не оплачиваю и все, или там тоже может быть отметка»продолжает болеть« и 60 дней обнулять?
-----------------
Уточните ситуацию. если работник инвалид, то МРЭК мможет быт только. если ему меняют группу инвалидности. А «продолжает болеть» -это при любом длительном случае может быть.
Что Вы имели ввиду?
-----------
Если сотрудник с инвалидностью принесет б/л, например на 30 к.д., а до этого у него были уже б/л на 40 к. д., все они продолжение одного,т.е. в сумме на 70 дней, а я должна оплатить только 60 к.д., то что происходит с остальными 10 днями?
Беларусь
Запуталась 04.06.2018 14:52:20
Больничный травма в быту
с 27.02 по 02.03 стационар
03.03 по 28.03 амбулат.
29.03 по 09.04 амбулат.
10.04 по 18.04 амбулат.
Сейчас приносит больничные
с 27.02 по 24.04 стационар продолжение больничного с 29.03 по 09.04 непонятно что
с 25.04 по 24.05 амбулаторно
помогите разобраться??
Беларусь
Автор 04.06.2018 14:27:51
----------
а если мне принесут б/л с отметкой, что заболевание связано с инвалидностью«,т.е. уже будет больше 60 дне, то я просто не оплачиваю и все, или там тоже может быть отметка»продолжает болеть« и 60 дней обнулять?
-----------------
Уточните ситуацию. если работник инвалид, то МРЭК мможет быт только. если ему меняют группу инвалидности. А «продолжает болеть» -это при любом длительном случае может быть.
Что Вы имели ввиду?
Беларусь
"Анонимно" 04.06.2018 13:25:19
Добрый день, уважаемые знатоки больничных подскажите, у меня декретница вышла из отпуска по уходу и через день ушла на больничный, я правильно поняла, что больничный нужно считать согласно п 23 полож 569, т. е я беру оклад за 6 месяцев и делю это число календарных дней за тех же 6 месяцев, это и будет мой среднедневной заработок?
Беларусь
"Анонимно" 04.06.2018 12:50:30
1) Есть два б/л, первый- с 27.03. по 04.04., второй продление первого с 05.04. по 10.05., есть пометка: «заболевание связано с инвалидностью» и ВКК-на 30 к.д. Первые 12 к.д. плачу 80%, а остальные 100%? И платить ли когда пройдет 60 к.д. больничного?
2) второй случай. б/л 24.10.17-11.12.2017 (ВКК30дн.),12.12.2017-19.01.2018 (ВКК-60 дн., ВКК-88дн.), 20.01.2018-06.03.2018 (ВКК-105 дн,МРЭК-120 дн. и пометка «продолжает болеть», инвалидность не присвоили.) Обращаюсь в ФСЗН с вопросом как платить, ответ: Считаете опять 120 дней. Следующий б/л 07.03.2018-23.04.2018 (ВКК 29дн., ВКК-60дн.). На сегодня человек продолжает болеть и если он мне опять принесет больничный с отметкой МРЭК 120+продолжает болеть, то я опять должна начать считать все с начала или уже не платить? И правильно ли платить после 120 дней?
-----------------
1) Если работник -инвалид, то на каждом из его б/л должна быть отметка или «заболевание связано с причиной инвалидности» или «заболевание НЕ связано с причиной инвалидности». Эти записи нам нужны для того, чтобы правильно контролировать по каждому из заболеваний либо 60 дней подряд и 90 в году с перерывами (для связанных с инвалидностью) или 120 подряд и 150 с перерывами в последние 12 месяцев (для обычных заболеваний).
Если на каждом из двух б/л есть запись, что заболевание СВЯЗАНО с причиной инвалидности, то проверяем, чтобы подряд оплатить не больше 60 дней. В Вашем случае меньше 60 . проверяем второй момент. С 01.0118 по 31.12.18 всего по заболеваниям, связанным с инвалидностью, можно оплатить не более 90 дней с перерывами. Если на данный момент это условие выполняется, то оплачиваем все дни этих больничных. Если льгот у работника нет (например, чернобылец, см. п. 18 положения 569), то первые 12 дней 80%, дальше 100%.
2) Пособие назначается на более длительные периоды (больше чем 120 подряд и 150 с перерывами), если ЕСТЬ решение МРЭК о продлении лечения. С дня принятия такого решения отсчет 120 дней обнуляется. И Отсчет начинается заново. Поэтому, если есть такое решение считаем заново и оплачивает следующие 120 дней подряд.
----------
а если мне принесут б/л с отметкой, что заболевание связано с инвалидностью«,т.е. уже будет больше 60 дне, то я просто не оплачиваю и все, или там тоже может быть отметка»продолжает болеть« и 60 дней обнулять?
Беларусь
Автор 04.06.2018 12:39:56
«Анонимно» 04.06.2018 8:23:28

1) Есть два б/л, первый- с 27.03. по 04.04., второй продление первого с 05.04. по 10.05., есть пометка: «заболевание связано с инвалидностью» и ВКК-на 30 к.д. Первые 12 к.д. плачу 80%, а остальные 100%? И платить ли когда пройдет 60 к.д. больничного?
2) второй случай. б/л 24.10.17-11.12.2017 (ВКК30дн.),12.12.2017-19.01.2018 (ВКК-60 дн., ВКК-88дн.), 20.01.2018-06.03.2018 (ВКК-105 дн,МРЭК-120 дн. и пометка «продолжает болеть», инвалидность не присвоили.) Обращаюсь в ФСЗН с вопросом как платить, ответ: Считаете опять 120 дней. Следующий б/л 07.03.2018-23.04.2018 (ВКК 29дн., ВКК-60дн.). На сегодня человек продолжает болеть и если он мне опять принесет больничный с отметкой МРЭК 120+продолжает болеть, то я опять должна начать считать все с начала или уже не платить? И правильно ли платить после 120 дней?
-----------------
1) Если работник -инвалид, то на каждом из его б/л должна быть отметка или «заболевание связано с причиной инвалидности» или «заболевание НЕ связано с причиной инвалидности». Эти записи нам нужны для того, чтобы правильно контролировать по каждому из заболеваний либо 60 дней подряд и 90 в году с перерывами (для связанных с инвалидностью) или 120 подряд и 150 с перерывами в последние 12 месяцев (для обычных заболеваний).
Если на каждом из двух б/л есть запись, что заболевание СВЯЗАНО с причиной инвалидности, то проверяем, чтобы подряд оплатить не больше 60 дней. В Вашем случае меньше 60 . проверяем второй момент. С 01.0118 по 31.12.18 всего по заболеваниям, связанным с инвалидностью, можно оплатить не более 90 дней с перерывами. Если на данный момент это условие выполняется, то оплачиваем все дни этих больничных. Если льгот у работника нет (например, чернобылец, см. п. 18 положения 569), то первые 12 дней 80%, дальше 100%.
2) Пособие назначается на более длительные периоды (больше чем 120 подряд и 150 с перерывами), если ЕСТЬ решение МРЭК о продлении лечения. С дня принятия такого решения отсчет 120 дней обнуляется. И Отсчет начинается заново. Поэтому, если есть такое решение считаем заново и оплачивает следующие 120 дней подряд.

Почитайте п. 10 и 11 Положения 569.
Беларусь
Автор 04.06.2018 12:23:31
«Анонимно» 04.06.2018 10:44:16

Здравствуйте! Скажите, а могу я выплатить больничный за период с 28.05. по 01.06. в зарплате за май, если мне его сдали сегодня, а срок выплаты з/п 05.06? И если нет, то когда могу, только в аванс или можно раньше?
-------------------
В ФСЗНе считают, что обращение за пособием состоялось в июне.Поэтому надо его отразить в июньском лицевом счете. А это значить, что выплатить это пособие можно в день выплаты зарплаты за май (отдельной ведомостью, как например, отпускные за июнь), НО брать это пособие в зачет взносов за май НЕЛЬЗЯ. Это расход взносов за июнь. Чтобы не запутаться проще выплатить это пособие в аванс за июнь.
Беларусь
"Анонимно" 04.06.2018 10:44:16
Здравствуйте! Скажите, а могу я выплатить больничный за период с 28.05. по 01.06. в зарплате за май, если мне его сдали сегодня, а срок выплаты з/п 05.06? И если нет, то когда могу, только в аванс или можно раньше?
Беларусь
"Анонимно" 04.06.2018 8:23:28
1) Есть два б/л, первый- с 27.03. по 04.04., второй продление первого с 05.04. по 10.05., есть пометка: «заболевание связано с инвалидностью» и ВКК-на 30 к.д. Первые 12 к.д. плачу 80%, а остальные 100%? И платить ли когда пройдет 60 к.д. больничного?
2) второй случай. б/л 24.10.17-11.12.2017 (ВКК30дн.),12.12.2017-19.01.2018 (ВКК-60 дн., ВКК-88дн.), 20.01.2018-06.03.2018 (ВКК-105 дн,МРЭК-120 дн. и пометка «продолжает болеть», инвалидность не присвоили.) Обращаюсь в ФСЗН с вопросом как платить, ответ: Считаете опять 120 дней. Следующий б/л 07.03.2018-23.04.2018 (ВКК 29дн., ВКК-60дн.). На сегодня человек продолжает болеть и если он мне опять принесет больничный с отметкой МРЭК 120+продолжает болеть, то я опять должна начать считать все с начала или уже не платить? И правильно ли платить после 120 дней?
Беларусь
Orval 03.06.2018 11:52:48
самостоятельное уничтожение насекомых
Молдова
Автор 01.06.2018 14:56:18
«Анонимно» 01.06.2018 12:57:18

Добрый день! Входит ли средний заработок полученный за дни командировки в расчетные суммы больничного?
-----------
Входит, как и сами дни командировки. это оплата труда и на нее начисляются взносы. Поэтому средний заработок за дни командировки берем в расчет пособия.
Беларусь
"Анонимно" 01.06.2018 12:57:18
Добрый день! Входит ли средний заработок полученный за дни командировки в расчетные суммы больничного?
Беларусь
Автор 31.05.2018 14:29:45
Больничный 31.05.2018 13:02:17

Ой давно не считала больничный .Если есть возможность проверьте пожалуйста : Б/л с 01.05.18-14.05.18 Средний 30,50 ( с ноября 2017 по апрель 2018 зп 920 р) Сумма пособия составит: (30,50х12)*80%+(30,50х2)=353,80
----------------
Это заболевание? Не уход?
И если в расчетном периоде работник не освобождался от работы (т.е. не был в отпуске, отпуске за свой счет, не было простоев), то все так.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

  Ваше имя: Ваш e-mail:  
  Страна:     
Ваш ответ:
   
Не уведомлять автора темы об этом сообщении
  [ Отправить ]  
 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru