...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы

ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 03.01.2018 13:04:52
Уважаемый автор, резиденты ПВТ. Но для расчёта пособия в расчётный период попадает заработок и по предыдущему месту работы, по которому уплачивались взносы в большем размере, чем среднемесячная ЗП.
------------
Это хороший вопрос для разработчиков Положения 569. напишите запрос в ФСЗН. Но хочу переспросить: в трудовой работника есть запись. что уволен и принят в порядке перевода? Только тогда норма о переводе применяется в расчете больничного. В такой ситуации могу высказать только свое предположение, что в расчет пойдет заработок по прошлому месту работы только в размере 1 зарплаты по РБ за прошлый месяц. Т.е. ваше ограничение применится и к «не вашей » зарплате.
__________________________________________________.. _

Да, запись о переводе есть. Вот и ломаю голову.
Беларусь
Автор 03.01.2018 12:56:05
Алиса 03.01.2018 12:36:45
....
Здравствуйте, уважаемый автор топика! С Новым годом Вас!!!
По моему вопросу: нет, работник не совместитель. Больничный буду выплачивать в январе по сроку выплаты з/п.
У меня возник еще вопрос по заполнению в больничном строки «Включено в платежную ведомость за ... месяц». Больничный у меня начислен и попал в расчетную ведомость декабря, а выплачен будет в январе. Какой месяц надо указывать? Раньше указывала всегда месяц, в котором больничный начислен, а сейчас засомневалась. Подскажите, пожалуйста.
--------------
Имеется в виду в каком месяце начислено пособие. Начислили в декабре, значит, включаем в ведомость за декабрь.
Беларусь
Автор 03.01.2018 12:52:28
«Анонимно» 03.01.2018 12:11:44

«Анонимно» 29.12.2017 14:38:53
.....

Уважаемый автор, резиденты ПВТ. Но для расчёта пособия в расчётный период попадает заработок и по предыдущему месту работы, по которому уплачивались взносы в большем размере, чем среднемесячная ЗП.
------------
Это хороший вопрос для разработчиков Положения 569. напишите запрос в ФСЗН. Но хочу переспросить: в трудовой работника есть запись. что уволен и принят в порядке перевода? Только тогда норма о переводе применяется в расчете больничного. В такой ситуации могу высказать только свое предположение, что в расчет пойдет заработок по прошлому месту работы только в размере 1 зарплаты по РБ за прошлый месяц. Т.е. ваше ограничение применится и к «не вашей » зарплате.
Беларусь
Алиса 03.01.2018 12:36:45
Здравствуйте! Посчитала больничный (травма в быту) работнику. Вроде, правильно, но хотелось бы, чтобы Вы перепроверили. Пожалуйста :)
Больничный с 29.11.2017г. по 27.12.2017г. (НО!!!! продолжает болеть). Работает на 0,5 ставки, начисленная зарплата в месяцах с мая 2017г. по октябрь 2017г. - 135,00 руб.
Расчет:
(135,00*6)/(31+30+31+31+30+31)=810,00/184=4,40 руб.
Сумма больничного: 12*0,8*4,40+17*4,40=42,24+74,80=117,04 руб.
Подоходный: (117,04-93,00)*0,13=3,13 руб.
К выплате: 117,04-3,13=113,91 руб.

Протокол сделаю и объяснительную с работника возьму. Заранее спасибо!
------
Все нормально, если работник в расчетном периоде не освобождался от работы. Это не внешний совместитель, а им не положен стандартный вычет. Сейчас считаете подоходный налог, хотите выплатить не в зарплату?
------
Здравствуйте, уважаемый автор топика! С Новым годом Вас!!!
По моему вопросу: нет, работник не совместитель. Больничный буду выплачивать в январе по сроку выплаты з/п.
У меня возник еще вопрос по заполнению в больничном строки «Включено в платежную ведомость за ... месяц». Больничный у меня начислен и попал в расчетную ведомость декабря, а выплачен будет в январе. Какой месяц надо указывать? Раньше указывала всегда месяц, в котором больничный начислен, а сейчас засомневалась. Подскажите, пожалуйста.
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2018 12:11:44
«Анонимно» 29.12.2017 14:38:53

Добрый день, уважаемый автор! Нужна ваша квалифицированная помощь. Работник принят в порядке перевода из другой организации. При расчёте среднедневного заработка учитываю заработок за период работы у другого нанимателя. С этих разобралась, в т.ч. с вашей помощью. Подскажите, пожалуйста, ограничение среднедневного заработка согласно ч.5 п.24 Положения в моём случае применяется? Или же это ограничение применяется, если у сотрудник количество дней в расчётном периоде менее 30?
---------------
В ч. 5 п. 24 Положения 569 одно ограничение и среднедневного заработка среднедневного размера тарифа - они не должны быть больше, чем та сумма с которой начислялись взносы.
Если Вы не резидент ПВТ и взносы начисляете из суммы не более 5 кратной средней зарплаты по РБ за прошлый месяц,то 5-кратная зарплата по РБ и есть ограничение заработка за месяц для расчета пособия. если в РП менее 30 дней, то то же ограничение применяем но уже к тарифному окладу, из которого считаем пособие.
__________________________________________________.. _

Уважаемый автор, резиденты ПВТ. Но для расчёта пособия в расчётный период попадает заработок и по предыдущему месту работы, по которому уплачивались взносы в большем размере, чем среднемесячная ЗП.
Беларусь
Автор 03.01.2018 10:24:03
«Анонимно» 29.12.2017 14:38:53

Добрый день, уважаемый автор! Нужна ваша квалифицированная помощь. Работник принят в порядке перевода из другой организации. При расчёте среднедневного заработка учитываю заработок за период работы у другого нанимателя. С этих разобралась, в т.ч. с вашей помощью. Подскажите, пожалуйста, ограничение среднедневного заработка согласно ч.5 п.24 Положения в моём случае применяется? Или же это ограничение применяется, если у сотрудник количество дней в расчётном периоде менее 30?
---------------
В ч. 5 п. 24 Положения 569 одно ограничение и среднедневного заработка среднедневного размера тарифа - они не должны быть больше, чем та сумма с которой начислялись взносы.
Если Вы не резидент ПВТ и взносы начисляете из суммы не более 5 кратной средней зарплаты по РБ за прошлый месяц,то 5-кратная зарплата по РБ и есть ограничение заработка за месяц для расчета пособия. если в РП менее 30 дней, то то же ограничение применяем но уже к тарифному окладу, из которого считаем пособие.
Беларусь
Автор 03.01.2018 10:02:48
Анонимно 29.12.2017 14:04:31

Женщина принесла больничный , продление б/л по БИР, с февраля по март 18 г., я могу этот больничный включить в ведомость за декабрь месяц?
---------
Если сдан в декабре, то и начислить можно в декабре, т.е. включить в ведомость за декабрь.
Беларусь
"Анонимно" 29.12.2017 14:38:53
Добрый день, уважаемый автор! Нужна ваша квалифицированная помощь. Работник принят в порядке перевода из другой организации. При расчёте среднедневного заработка учитываю заработок за период работы у другого нанимателя. С этих разобралась, в т.ч. с вашей помощью. Подскажите, пожалуйста, ограничение среднедневного заработка согласно ч.5 п.24 Положения в моём случае применяется? Или же это ограничение применяется, если у сотрудник количество дней в расчётном периоде менее 30?
Беларусь
Анонимно 29.12.2017 14:04:31
Женщина принесла больничный , продление б/л по БИР, с февраля по март 18 г., я могу этот больничный включить в ведомость за декабрь месяц?
Беларусь
Ирэни 29.12.2017 13:45:00
Автор, спасибо Вам за Вашу помощь! С наступающим Новым годом! Всех благ!
Беларусь
Автор 29.12.2017 13:07:26
Ирэни 29.12.2017 10:19:34

Подскажите, пожалуйста, как поступить - сотрудница предоставила больничный по уходу за ребенком по 23.12 включительно, это выходной день, в освобождении от работы она не нуждалась, больничный нужно дооформить или можно через протокол этот день не оплачивать?
---------
Все «заморочки» с началом б/л, а не с его окончанием. оканчивается в выходной - нормально. Такой день оплачивается.
Беларусь
Автор 29.12.2017 13:06:06
Здравствуйте! Посчитала больничный (травма в быту) работнику. Вроде, правильно, но хотелось бы, чтобы Вы перепроверили. Пожалуйста :)
Больничный с 29.11.2017г. по 27.12.2017г. (НО!!!! продолжает болеть). Работает на 0,5 ставки, начисленная зарплата в месяцах с мая 2017г. по октябрь 2017г. - 135,00 руб.
Расчет:
(135,00*6)/(31+30+31+31+30+31)=810,00/184=4,40 руб.
Сумма больничного: 12*0,8*4,40+17*4,40=42,24+74,80=117,04 руб.
Подоходный: (117,04-93,00)*0,13=3,13 руб.
К выплате: 117,04-3,13=113,91 руб.

Протокол сделаю и объяснительную с работника возьму. Заранее спасибо!
------
Все нормально, если работник в расчетном периоде не освобождался от работы. Это не внешний совместитель, а им не положен стандартный вычет. Сейчас считаете подоходный налог, хотите выплатить не в зарплату?
Беларусь
Автор 29.12.2017 12:30:58
Света 28.12.2017 17:58:25

Света 28.12.2017 13:32:46

Помогите рассчитать.
Больничный лист с 04.12.17 по 27.12.17.
Человек принят на работу по совместительству с 16.08.17 зарплата за август составила 150р
С 1 сентября переведен как на основную работу, зарплата за сентябрь -350р
октябрь -350р.
ноябрь- 350р
СПАСИБО.
----------
Переведен как на основную работу - это что означает? уволен как сов-ль и принят как основной?
Есть доп. соглашение к контракту где указано, что Работа по настоящему контракту является работой по основному месту работы.
------
ФСЗН в разъяснениях на своем сайте пишет, что при назначении пособия по основному месту не учитывается работа по совместительству. Если бы был уволен-принят, то считали бы пособие из зарплаты с 01.09 по 30.11.
А тут другое оформление. Перезвоните или лучше напишите ФСЗН запрос и приложите документы. А запрос (через портал) о взносах нужен в любом случае.
Беларусь
Ирэни 29.12.2017 10:19:34
Подскажите, пожалуйста, как поступить - сотрудница предоставила больничный по уходу за ребенком по 23.12 включительно, это выходной день, в освобождении от работы она не нуждалась, больничный нужно дооформить или можно через протокол этот день не оплачивать?
Беларусь
Алиса 29.12.2017 9:35:11
Здравствуйте! Посчитала больничный (травма в быту) работнику. Вроде, правильно, но хотелось бы, чтобы Вы перепроверили. Пожалуйста :)
Больничный с 29.11.2017г. по 27.12.2017г. (НО!!!! продолжает болеть). Работает на 0,5 ставки, начисленная зарплата в месяцах с мая 2017г. по октябрь 2017г. - 135,00 руб.
Расчет:
(135,00*6)/(31+30+31+31+30+31)=810,00/184=4,40 руб.
Сумма больничного: 12*0,8*4,40+17*4,40=42,24+74,80=117,04 руб.
Подоходный: (117,04-93,00)*0,13=3,13 руб.
К выплате: 117,04-3,13=113,91 руб.

Протокол сделаю и объяснительную с работника возьму. Заранее спасибо!
Беларусь
Света 28.12.2017 17:58:25
Света 28.12.2017 13:32:46

Помогите рассчитать.
Больничный лист с 04.12.17 по 27.12.17.
Человек принят на работу по совместительству с 16.08.17 зарплата за август составила 150р
С 1 сентября переведен как на основную работу, зарплата за сентябрь -350р
октябрь -350р.
ноябрь- 350р
СПАСИБО.
----------
Переведен как на основную работу - это что означает? уволен как сов-ль и принят как основной?
Есть доп. соглашение к контракту где указано, что Работа по настоящему контракту является работой по основному месту работы.
Беларусь
Алиса 28.12.2017 15:28:16
Как только б/л будет сдан, будет написан протокол комиссии, тогда его можно оплачивать. Дожидаться окончания случаф временной нетрудоспособности не нужно. это есть в п.36 Положения 569. А работнику выдадут другой б/л и оформят его как продолжение первого б/л.
--------
Спасибо огромное! С наступающим Вас Новым годом!
Беларусь
Автор 28.12.2017 15:25:49
Нонна 28.12.2017 13:41:20

Зарплата на 0,25 ставки по совместительству 70р. Отработано 8 месяцев.
Больничный в декабре. Понимаю, что при расчете будет меньше 50% прожиточного минимума. А как рассчитать 50% прожиточного минимума? Нужно брать прожиточный минимум декабря?
------------
если б/л приходится только на декабрь берем БПМ , действующий в декабре. Он больше, чем предыдущий его размер. Мнимальный размер считаем так: 197,81 Х 50% /31 день х столько-то дней больничного .
Беларусь
Автор 28.12.2017 15:22:22
Света 28.12.2017 13:32:46

Помогите рассчитать.
Больничный лист с 04.12.17 по 27.12.17.
Человек принят на работу по совместительству с 16.08.17 зарплата за август составила 150р
С 1 сентября переведен как на основную работу, зарплата за сентябрь -350р
октябрь -350р.
ноябрь- 350р
СПАСИБО.
----------
Переведен как на основную работу - это что означает? уволен как сов-ль и принят как основной?
Беларусь
Автор 28.12.2017 15:19:46
Алиса 28.12.2017 9:42:17

Доброе утро, уважаемый автор топика! Подскажите мне, пожалуйста. У сторудника травма в быту, больничный выдали 29.11.2017г. Вчера он мне прислал фотографию своего больничного: стоит круглая печать, в таблице «Вызваленне ад работы» в графе «Па якое чысло уключна» - 27.12.2017г., а в строке внизу под табличкой «продолжает болеть».
Объясните, пожалуйста: т.е. ему выдадут новый больничный лист, так? А когда мне оплачивать? Когда он принесет оба листа? Или мне надо этот лист ему оплатить (зарплата у нас по сроку 05.01.18), а потом следующий лист?
Помогите разобраться, пожалуйста!
---------------------
Как только б/л будет сдан, будет написан протокол комиссии, тогда его можно оплачивать. Дожидаться окончания случаф временной нетрудоспособности не нужно. это есть в п.36 Положения 569. А работнику выдадут другой б/л и оформят его как продолжение первого б/л.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

  Ваше имя: Ваш e-mail:  
  Страна:     
Ваш ответ:
   
Не уведомлять автора темы об этом сообщении
  [ Отправить ]  
 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru