Обязанности: • Полное ведение бухгалтерского учета в транспортной организации с ОСН с НДС (международные грузоперевозки, перевозки по РБ, экспедиционные услуги) + ИП на УСН с НДС с ведением КДУДИР (1 акт в квартал) • Составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности (ежемесячно НДС), работа с налоговыми органами • Расчет заработной платы (20 человек), штатное расписание, табеля и графики учета рабочего времени, авансовые и командировочные отчеты (водители международники), отчеты ФСЗН, ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, БГС • Учет ТМЦ (запчасти, топливо, АКБ, шины, спецодежда, канцтовары, инструмент), БСО, ОС, услуги • ЭСФЧ Требования: • Женщина до 40 лет. • Приступить к работе с 1-го октября 2018 г. • Знание всех участков бух.учета (от кассы до баланса) • Опыт работы от года • Опыт работы транспортных организациях • Знание 1С7.7 • Полная занятость, полный рабочий день Условия: • График работы с 8.30 до 17.00 • Офис находится на ул. Будславская, 19, оборудованное рабочее место • Консультационные базы, обслуживаемая 1С, посещение семинаров. • Помощник - второй бухгалтер (первичная документация: акты выполненных работ, учет поступления и списания топлива, банк рублевый-валютный, дебиторская задолженность, прием-отправка корреспонденции, судебные документы, архивирование документов); • Комфортные условия труда и современные коммуникации; • Молодой позитивный коллектив. • Стабильное своевременное вознаграждение по договору на оказание услуги с ИП 1500 бел. Руб. резюме с фото (обязательно) на ящик: natasha.2606 собачка мэил ру
Опишите в сопроводительном письме опыт и результаты вашей работы на последних местах работы (до 3). Что было до вашего прихода, что стало после.
Надо писать « тока после вас»)
Беларусь
великовозрастный руководитель16.08.2018 16:48:19
почитал топик, почитал мнения, ищут молодого, чтоб молодому руководству было комфортно. Комфортно - это когда уплачены налоги без пени и штрафных санкций, комфортно - это когда пройдены проверки контролирующих органов с минимальными наказаниями. А покрикивать на молодого буха - этот не комфорт, это отсутствие деловой этики и не умение руководить персоналом. Начальник цеха этак человек на 100-200 - ой, а не берите мне персонал за 40, а то мне 39 и я не знаю как им задание выдавать и работу контролировать.
Беларусь
solo17.08.2018 9:03:40
великовозрастный руководитель 16.08.2018 16:48:19 ++++++100
Беларусь
Уголёк17.08.2018 11:00:32
Классно сказано.
Беларусь
Уголёк17.08.2018 11:23:25
Я знаю одного главного бухгалтера, который так отстоял интересы своей фирмы в суде , что ее чуть ли не в зале суда директора других фирм пытались переманить к себе. Такого главного бухгалтера не возьмешь с предложением и в 1000$ Просто есть люди на своем месте, как и в других профессиях. Каждый расценивает свои возможности и риски самостоятельно. Если фирма без особых заморочек и давно на рынке умный сотрудник(бухгалтер) посмотрит как до него делал бухгалтер и погнали по аналогии...Тут и с опытом один год подойдет. Я рекомендую чаще ходить в налоговую, в консультационный отдел. Они все разъясняют. И проверка не приходит после этого, как многие тут этого боятся. И от уточненных деклараций проверка не бежит. В крупной фирме уточняют налоги часто не от того, что ГБ плох, а от того, что всегда чего-то не до несут или просто обстоятельства меняются( это касается годовых налогов. Мне предложили стать ГБ через полгода после института. Да не все сразу получается. Но не Боги горшки обжигают. Может работодатель аудит нанимает каждый год. Как знать. А может с бухами не везло и работодатель просто не считает нужным платить больше. Еще случай из жизни. Знакомый бухгалтер устроился в молодую торговую фирму. Приезжала два раза в неделю. Зарплата 100 $. Все с нее смеялись. Обороты быстро стали расти. Она обосновала директору свой объем работы так, что ей взяли помощника, подняли зарплату до 1000$ и оставили прежний график работы. Удачи всем и соискателям и работодателям.
Беларусь
"Анонимно"17.08.2018 12:45:03
у нас новый директор ,относительно молодой-39.прежних в т.ч. довольно взрослых сотрудников не убрал а набрал для себя еще и новых очень молодых, много и на з/п выше чем реально можем себе позволить -до 30. и понеслось.так были дела плоховато а сейчас уже видно что не тонем а выпускаем последний пузырь. у меня как гб практически ничего не спрашивает-то ли старуха (50)то ли не интересно -я ж только про проблемы,зато консультируется у менеджера .он нархоз закончил и 1,5лет был простым бухом ,теперь ему 24 , само то,вместе покурят тот его поконсультирует. планирую бежать так контракт висит.
Беларусь
"Анонимно"17.08.2018 12:56:06
Я рекомендую чаще ходить в налоговую, в консультационный отдел. __________________ ха-ха-ха
Беларусь
"Анонимно"17.08.2018 13:13:23
ха-ха-ха ++++++
Беларусь
Валентина17.08.2018 13:30:00
Да, повеселили с консультационным отделом.
Беларусь
Alexred17.08.2018 13:30:57
прикольный вы тут ОТ развели =) и так понятно, что на разных компаниях - разное отношение, зп и т.д. и т.п.
Беларусь
"Анонимно"17.08.2018 13:47:31
Т.е вы хотите сказать, за то что нам платят, мы должны благодарить барина и попу ему целовать?:) __________________ нет. просто качественно выполнять свою работу за деньги. и не забывать, что любая компания живет в первую очередь за счет тех, кто приносит в нее выручку, а не счет тех кто деньги экономит. это как в семье. экономная жена - неплохо, но хорошая зарплата мужа лучше ------------------ Никто и не спорит. Нужно просто снять ответственность с ГБ, пусть в госреестр входит только дирик, как в РФ и все! Тогда можно и з/п ГБ уменьшить конкретно. И тех, кто выручку приносит на руках носить. И много чего еще можно. Дело не в количестве отчетности или бухучете, дело в ответственности. За нее и платят. Ну и плюс, конечно, качественная работа. )
Беларусь
"Анонимно"17.08.2018 14:11:20
Уголёк 17.08.2018 11:23:25
Я знаю одного главного бухгалтера, который так отстоял интересы своей фирмы в суде , что ее чуть ли не в зале суда директора других фирм пытались переманить к себе. Такого главного бухгалтера не возьмешь с предложением и в 1000$ ------------------ Конечно. 1000$ для такого ГБ - оскорбление.
Беларусь
Уголёк17.08.2018 14:51:15
«Анонимно» 17.08.2018 12:56:06
Странная реакция на консультационный отдел. Не знаю как в других, но у меня в Партизанской очень толковые. Сейчас привязки по районам нет. Можно консультироваться в любой ИМНС. Ну, записывают они какая фирма пришла...для статистики. И что? Просто вопрос нужно формулировать грамотно: Ни « Мы поставили продукцию и вот у нас такой косяк»... А «Мы планируем поставить продукцию...чем это чревато?» и так далее... Голову нужно иметь. А то бывает и такое, что придя на проверку налоговики в курилке всю подноготную могут узнать и в документы заглядывать не нужно. Спасибо очень умным «добытчикам ». А ответственность только у директора и ГБ.
Беларусь
"Анонимно"17.08.2018 15:22:15
Я работаю в коллективе, где все мужчины (транспортная компания, учред и работники) до 40 лет, мне за 50+. Не думаю, что врут, но они считают, что им просто повезло со мной, что от многих вещей я их уберегла. Как-то обидно, что напрочь списывают тех, кому 40+...Желаю автору и ее начальникам будучи в возрасте за 40+ побывать в шкуре отброса общества.
-----------------------------И я работала тоже с сыновьями, тоже уважали, и все выполняли что я говорила, и очень даже слушались. Мы на работе работаем , а не отношения строим.
Беларусь
"Анонимно"17.08.2018 15:27:09
А про фото в резюме, когда мне на фото нравился кандидат, то при личной беседе наоборот дискомфорт от этого кандидата чувствовался. А где фото не дотягивало до симпатии наоборот были лучшие впечатления. У нас в коллективе, есть одна особа, посмотреть на нее так такое отвращение, на фото -звязда.
Беларусь
"Анонимно"17.08.2018 15:37:54
Уголёк, плиз, ответьте, когда разрешили консультироваться в разных налоговых? а то я ни сном, ни духом))
Беларусь
УЛЯ 17.08.2018 16:18:12
А про фото в резюме, когда мне на фото нравился кандидат, то при личной беседе наоборот дискомфорт от этого кандидата чувствовался. А где фото не дотягивало до симпатии наоборот были лучшие впечатления. У нас в коллективе, есть одна особа, посмотреть на нее так такое отвращение, на фото -звязда. _____________ :) Не на внешность на фото бухгалтера нужно обращать внимание. Причем тут звязда или «не дотягивала»? Еще раз. Это- не конкурс красоты. Чудики.))) Ну, а личный контак - это да, никто не отменял.
Беларусь
УЛЯ 17.08.2018 16:28:28
Не на внешность на фото бухгалтера нужно обращать внимание. __________ :) Имела ввиду - не на красоту неземную. А-то «не дотягивала». До кого? До Джоли не дотягивала? Не на то смотрите. (еще поняла бы, если б мужчина это написал...)))
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»