| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Амн
04.01.2013 14:45:36
|
|
|
Принесли больничный, который заканчивается 04.01.2013г.
с 01.01.2013 у нас поднялась тарифная ставка.
Впросы:
1.для расчета больничного беру октябрь и ноябрь?
2.индексировать надо что-то - весь больничный или 4 дня января?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.01.2013 8:55:54
|
|
|
можно и мне калькулятор расчета больничного?
---
калькулятор б/л есть в К+.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.01.2013 8:58:13
|
|
|
Принесли больничный, который заканчивается 04.01.2013г.
с 01.01.2013 у нас поднялась тарифная ставка.
Впросы:
1.для расчета больничного беру октябрь и ноябрь?
2.индексировать надо что-то - весь больничный или 4 дня января?
___
Если у вас увеличилась тар. ставка БЕЗ НАДБАВОК И ПОВЫШЕНИЙ, а б/ начасля в декабре, то берете средний за октябрь и ноябрь. Пособие за дни с 01.01.13 по 04.01.13 увеличите на коэффициент роста ставки.
Беларусь
|
|
|
|
Цукерка
05.01.2013 9:31:27
|
|
|
Вопрос: если в период больничного повысилась тарифная ставка 1 разряда, то сумма пособия корректируется на коэффициент повышения. Правильно корректировать сумму пособия или среднедневной заработок? И как при этом заполнять листок с обратной стороны?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.01.2013 10:03:20
|
|
|
Вопрос: если в период больничного повысилась тарифная ставка 1 разряда, то сумма пособия корректируется на коэффициент повышения. Правильно корректировать сумму пособия или среднедневной заработок? И как при этом заполнять листок с обратной стороны?
__-
правильно следовать букве Положения 1290,которое говорит,что корректируется пособие п. 43 Положения 1290. но чистая математика получается одна и та же. Т.е. сумма доплаты один и тот же как ни считай.
Неужели до сих пор вы вы в ручную заполняете б/л. Наверное все уже автоматизировались. Можно дополнительно к б/л прикрепить новый расчет пособия с реквизитами б/л, подписью гл.буха как на оборотной стороне.
Беларусь
|
|
|
|
Полставки
05.01.2013 10:04:46
|
|
|
Скажите пожалуйста, если работник работает на 0,5 ставки как ему правильно рассчитывать больничный - из среднедневного или среднечасового заработка??
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.01.2013 10:59:38
|
|
|
из среднедневного или среднечасового заработка??
---
В принципе это нигде не определено. но у ФСЗНовцов одна позиция - из среднечасового.
Беларусь
|
|
|
|
Цукерка
05.01.2013 11:27:04
|
|
|
правильно следовать букве Положения 1290,которое говорит,что корректируется пособие п. 43 Положения 1290. но чистая математика получается одна и та же. Т.е. сумма доплаты один и тот же как ни считай.
Неужели до сих пор вы вы в ручную заполняете б/л. Наверное все уже автоматизировались. Можно дополнительно к б/л прикрепить новый расчет пособия с реквизитами б/л, подписью гл.буха как на оборотной стороне.
**************************************************
Спасибо большое ))) Да я заполнила, приложила расчет из программы и бух. справку с подробным расчетом. Я тож так думала что от перемены мест множителей произведение не меняется ))
Беларусь
|
|
|
|
Полставки
05.01.2013 11:32:38
|
|
|
Автор 05.01.2013 10:59:38
из среднедневного или среднечасового заработка??
---
В принципе это нигде не определено. но у ФСЗНовцов одна позиция - из среднечасового.
_____________________
Спасибо за Ваш ответ! посчитала оба варианта - из среднедневного 336000 - из среднечасового 338000. Решила что наверное мЕньшую сумму надо начислить.....Раз нигде не определено.
Беларусь
|
|
|
|
Аймбух
05.01.2013 15:40:35
|
|
|
Больничный по беременности и родам с 27 декабря. В октябре 10 рабочих дней, в ноябре 14 рабочих дней и с ноября повышение оклада. Нужно ли применять коэффициент для октября?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.01.2013 17:25:41
|
|
|
Больничный по беременности и родам с 27 декабря. В октябре 10 рабочих дней, в ноябре 14 рабочих дней и с ноября повышение оклада. Нужно ли применять коэффициент для октября?
---
Если б/л с декабря, а с ноября повысился тарифный оклад без надбавок и повышений, то средний рассчитывается с момента повышения до дня заболевания,т.е с 01.11.12 до 26.12.12.
Беларусь
|
|
|
|
Аймбух
05.01.2013 20:14:00
|
|
|
Спасибо, Автор, уже нашла - п.33 положения) а вот скажите это касается не только больничных по беременности и родам?
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
05.01.2013 20:24:35
|
|
|
А можно принимать к оплате листки, в которых не совсем правильно написано название организации?
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
05.01.2013 20:25:41
|
|
|
Уточню: название организации - имела ввиду место работы.
Беларусь
|
|
|
|
раиса
08.01.2013 12:12:46
|
|
|
Работник болел с 10 дек по 22 дек.
У него по графику 5-дневн раб неделя. 22 числа мы работали за 24 (был перенос), а 24 соотв-но выходной. У меня вопрос, оплачивать ли ему больничный за 22 число?
Беларусь
|
|
|
|
Аймбух
08.01.2013 12:58:19
|
|
|
Повторюсь «Спасибо, Автор, уже нашла - п.33 положения) а вот скажите это касается не только больничных по беременности и родам? »
И еще такая ситуация : все тоже что и в первом случае - с 1.11 повышение оклада, с 07.12 - больничный по уходу за ребенком, с 19.12 больничный по беременности и родам. Как в этом случае рассчитывается средний?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.01.2013 13:33:12
|
|
|
Повторюсь «Спасибо, Автор, уже нашла - п.33 положения) а вот скажите это касается не только больничных по беременности и родам? »
И еще такая ситуация : все тоже что и в первом случае - с 1.11 повышение оклада, с 07.12 - больничный по уходу за ребенком, с 19.12 больничный по беременности и родам. Как в этом случае рассчитывается средний?
--
Берете период с 01.11 до дня заболевания по каждому б/л. В расчете участвуют только отработанные дни.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.01.2013 13:35:38
|
|
|
Уточню: название организации - имела ввиду место работы.
---
Ответ таков:
« внесенное наименование организации, в которой работает работник, не соответствует ее наименованию согласно уставу данной организации.
Может ли наниматель внести исправление в указанное в листке нетрудоспособности наименование организации, соответствующее ее уставу?
Ответ: Строка »Место работы« листка нетрудоспособности заполняется организацией здравоохранения со слов пациента, вследствие чего и допускаются ошибки при ее заполнении.
Наниматель не вправе вносить какие-либо исправления в лицевую сторону предъявленного к оплате листка нетрудоспособности.
Если указанное в листке нетрудоспособности наименование организации не соответствует действительности или после проведенного сокращения оно нечитаемо, такой листок нетрудоспособности подлежит возврату в выдавшую его организацию здравоохранения для внесения соответствующего исправления.
Во избежание ошибок при заполнении строки »Место работы« листка нетрудоспособности нанимателю следует довести до сведения работников правильное наименование организации в соответствии с ее уставом. Сокращение наименования должно быть произведено так, чтобы оно вмещалось в указанную строку листка нетрудоспособности, было читаемым и не вызывало сомнений в его правильности.
А.А.СИВКОВА,
эксперт по социальным вопросам
21.03.2012
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.01.2013 13:39:02
|
|
|
аботник болел с 10 дек по 22 дек.
У него по графику 5-дневн раб неделя. 22 числа мы работали за 24 (был перенос), а 24 соотв-но выходной. У меня вопрос, оплачивать ли ему больничный за 22 число?
----
Мое мнение - 22-оплатить б/л, а 24 - выходной
Беларусь
|
|
|
|
раиса
08.01.2013 13:40:21
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-240 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»