| |
|
|
| |
|
|
 Eлена
23.07.2007 9:53:27
|
|
|
Предприятие уведомлено о том , что работнику установлена 2 гр. инвалидности, заболевание вызвано катастрофой на ЧАЭС. Может выполнять работу с учетом профессиональных навыков не более 35 часов в неделю.
Как отразить в штатном расписании и меняется ли его месячный фонд и размер штатной единицы?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
lion
23.07.2007 10:05:37
|
|
|
в штатном ничего не меняется. оклад остается прежним. просто в табеле учете рабочего времени будете писать «7», а не «8»
Беларусь
|
|
|
|
Елена
23.07.2007 10:29:38
|
|
|
а при расчете з/п, расчет как за 35 часов или как за 40 часов, или штатную единицу уменьшать, будет ли расчет за пропорционально отработанное время или всетаки как за 8 часов?
Беларусь
|
|
|
|
lion
23.07.2007 10:31:37
|
|
|
допустим, был у работника оклад 500 000 руб. при 8-часом дней. назначили ему 2 гр. инвалидности. оклад у него остался 500 000 руб. при 7-часовом рабочем дне.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
23.07.2007 10:39:06
|
|
|
а в штатном расписании надо сократить штатную единицу?
Беларусь
|
|
|
|
Елена
24.07.2007 9:09:44
|
|
|
Алло!
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
24.07.2007 9:30:29
|
|
|
Нет, должность то остается должностью. Это человек инвалид, а не должность.
Беларусь
|
|
|
|
lion
24.07.2007 9:35:47
|
|
|
почитайте ГБ №13,2007, с.61. Очень хорошо объяснены отдельные правила оплаты труда инвалидов.
А в штатном ничего не трогаете. как вы его сократите, человек же у вас продолжает работать, он по-прежнему является одной штатной единицей
Беларусь
|
|
|
|
Guest
24.07.2007 9:39:37
|
|
|
ИМХО в данном случае штатное не меняется и ФОТ остается прежним.
Согласно ст.114 ТК РБ для отдельных категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, в т.ч. инвалидам I и II группы установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю.
В случае, если инвалиду I или II группы по медицинским рекомендациям была установлена продолжительность рабочего времени менее 35 часов в неделю, тогда это считалось бы неполным рабочем временем (ст.118, ст.289) и оплата производилась бы пропорционально отработанному времени (ст.290).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»