Написала на себя (ГБ) приказ об исполнении обязанностей кассира, теперь думаю: не придерутся ли? В штате есть еще администраторы (парикмахерская), может, при проверке скажут, что надо администраторам кассу вести?
В апмказе напишите, что по не возможности иметь в штате бухгалтера-кассира или просто кассира, возложить обязанности на ГБ и в банке тоже сообщите.
Беларусь
Юрий21.08.2007 11:33:37
В штате общества с ограниченной ответственностью имеется должность кассира. В то же время настоящее время она вакантна в связи с тем, что работник уволился. В соответствии с законодательством главный бухгалтер не вправе выполнять обязанности кассира, в связи с чем, руководитель официально предложил выполнять эту работу иным специалистам, которые могли бы с ней справится. Однако, они все в письменной форме отказались, даже после того, как им сообщили, что в случае отказа они могут быть уволены. Вопрос: возможно ли в таком случае поручить выполнения обязанностей кассира главному бухгалтеру, который не возражает, если ему будет производится соответствующая доплата? Ответ: В соответствии с пунктом 60 Правил ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами в Республике Беларусь, утвержденных Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 26.03.2003 г. N 57 (далее - Правила), Бухгалтерам, другим работникам предприятия, предпринимателя, частного нотариуса, пользующимся правом подписи кассовых документов, исполнять обязанности кассиров запрещается, за исключением случаев, когда в штате нет другого лица, на которого можно возложить ведение кассовых операций. Следует помнить, что согласно статье 1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовой договор - соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату. Таким образом, трудовой договор предусматривает какую работу будет выполнять работник, соответственно, иная работа может им и не выполняться. Так, согласно статье 20 ТК наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Таким образом, работник действительно вправе отказаться от выполнения не обусловленной трудовым договором работы. По мнению автора, такое обстоятельство может считаться исключительным случаем, т.е. в штате предприятия отсутствуют иные кроме главного бухгалтера лица, которым могло бы быть поручено выполнение обязанностей кассира.
В обществе с ограниченной ответственностью работает более 20 человек. В то же время, кроме директора и бухгалтера остальные работники занимаются уборкой помещений и чисткой различного имущества (организация оказывает клининговые услуги). Вопрос: можно ли в таком случае обязанности кассира возложить на бухгалтера, принимая во внимание, что указанные специалисты не имеют ни образования ни соответствующих навыков такой работы? Ответ: Пунктом 60 Правил ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами в Республике Беларусь, утвержденных Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 26.03.2003 г. N 57 (далее - Правила), действительно предусмотрено, что бухгалтерам, другим работникам предприятия, предпринимателя, частного нотариуса, пользующимся правом подписи кассовых документов, исполнять обязанности кассиров запрещается. В то же время, необходимо иметь ввиду, что такой запрет действует только в том случае, если в штате предприятия имеются другие лица, на которых можно возложить ведение кассовых операций. Наниматель в таком случае самостоятельно определяет возможность исполнения кассовой работы другими лицами. Если он придет к выводу о том, что остальные работники предприятия не могут выполнить такую работу, она может быть поручена и бухгалтеру предприятия
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»