| |
|
|
| |
|
|
 Оля
04.09.2007 17:10:23
|
|
|
девушка хочет выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком на свое прежнее рабочее место. Наниматель согласен. Надо заявление писать или как?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2007 17:13:50
|
|
|
а кто работал не ее рабочем месте во время ее отпуска. с ним надо что-то решить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2007 17:19:35
|
|
|
На его месте никого нет. Вопрос конкретно как оформить выход на работу
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
04.09.2007 17:25:05
|
|
|
напишите, оно нужно хотя бы для того, чтобы определить чего хочет женщина (?) прервать отпуск или нет.
Тот кто на ее месте, если он есть будет уволен, так как принимали его на время отсутствия основного работника.
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
04.09.2007 17:26:18
|
|
|
Заявлением.
ТК РБ не предусматривает каких-либо особых требований к содержанию такого заявления. Статья 185 ТК РБ лишь дает право матери использовать этот отпуск частями любой продолжительности.
Т.е. она может в любой момент «передумать» и пойти в отпуск опять.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2007 17:29:15
|
|
|
И что в этом заявлении должно быть?
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
04.09.2007 17:32:31
|
|
|
Дело в том, что по ст.185 ТК можно находясь в отпуске работать «по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия».
Заявление и служит для уточнения того, на сколько выходит работница - на полный рабочий день, или на 1/2 ставки. Это и надо обязательно обозначить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2007 17:40:25
|
|
|
У нас была проверка из ФСЗН. Есть нюансы:
1.Если декретница выходит из отпуска с условие неполного рабочего дня, но не отдает ребенка в ДДУ, и хочет сохранить пособие 100%, по надо в заявлении писать «Прошу разрешения приступить к работе без прерывания декретного отпуска», но в этом случае ей нелзя до окончания отпуска по уходу за ребенком уходить на больничный либо в очередной отпуск.
2.Если декретница выходит из отпуска на условии неполного рабочего дня, но не отдает ребенка в ДДУ и пишет заявление «Прошу прервать декретный отпуск и преступить к работе», то пособие начисляются 50% - независимо ходит ребенок в ДДУ или нет, но тогда можно уходить на больничный и очередной отпуск.
3.Если декретница выходит из отпуска на условии полного рабочего дня, то она пишит заявление обычной формы «Прошу прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет с 00.00.0000 года, и приступить к работе на условиях полного рабочего дня.»
Беларусь
|
|
|
|
Оля
04.09.2007 17:41:57
|
|
|
Это все понятно, но как правильно сформулировать - прошу прервать отпуск кого прошу, чего хочу не понимаю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2007 17:42:51
|
|
|
Директора просите.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»