| |
|
|
| |
|
|
 Marina
06.09.2007 11:15:26
|
|
|
читаю статью 151 ТК: продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. Гос праздники и праздн дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются?
это как? они как обычные дни, или если такой день выпал, то отпуск продлен?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2007 11:28:32
|
|
|
не включаются, значит исключены. допустим отпуск с 1 по 24 мая предполагался - 24 дня
но 1 и 9 мая не считаются (не включаются) в эти 24 дня, значит отпуск с 1 по 26 = 24 календарных дня + 2 праздника 1 и 9 мая. наверное так?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2007 11:29:19
|
|
|
ну и оплачивается 24 дня, а не 26 дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2007 11:53:40
|
|
|
если празднечный день попадает на отпуск - отпуск продляется на количество празднечных дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2007 12:19:06
|
|
|
а что такое «празднЕк»??? :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2007 12:20:00
|
|
|
празднЕГ, очепятка
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2007 12:36:48
|
|
|
а если праздник этот выпал на выходной? он как праздник удлиняет отпуск или как выходной включается в число календарных дней?
Беларусь
|
|
|
|
Guest
06.09.2007 12:50:06
|
|
|
а если праздник этот выпал на выходной? он как праздник удлиняет отпуск или как выходной включается в число календарных дней?
------------------------
конечно же удлиняет:
1) отпуск учитывается в КАЛЕНДАРНЫХ днях
2) в ТК четко сказано про гос.праздники и праздницные дни
Беларусь
|
|
|
|
Sonya
06.09.2007 13:33:34
|
|
|
ну и оплачивается 24 дня, а не 26 дней
_______________________________________
с чего вы это взяли? в ТК ясно сказано6
Статья 151. Исчисление продолжительности отпусков
Продолжительность отпусков работников по общему правилу исчисляется в календарных днях.
Государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
в случае 1 и 9 мая отпуск просто удлиняется на 2 дня, которые не оплачиваются.
и еще о выходных и праздниках:
статья 139. Последствия совпадения выходного дня с государственным праздником или праздничным днем
Если выходной день по правилам внутреннего трудового распорядка или графику работы (сменности) совпадает с государственным праздником или праздничным днем (часть первая статьи 147), выходной день не переносится и другой день отдыха не предоставляется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2007 16:31:07
|
|
|
да я имела ввиду, что если отпуск 24 дня, то в случае 2 х праздничных дней во время него, он становицца 26 дней, а оплачивается 24 отпускных.
а насчет выходных и праздничных - опять таки во время отпуска, если они выпадают - праздничный на выходной
но я уже во всем разобралась, всем спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»