Помогите советом, может у кого было. Работает сотрудник с исправительными работами. Все путем, отчисления делаем. Но! предоставили ему отпуск за свой счет, а уведомить УИИ забыли,ЧТО ЗА ЭТО ГРОЗИТ?
Пож-та не проходите мимо. ОК нет, вот и лажанулись.
Беларусь
"Анонимно"12.09.2007 13:53:54
У меня был такой сотр., брал отпуск за свой счет (правда, не целый месяц, а две недели). В ведомости, что отправляла в УИИ, указывала, за какой период нач.з/п, когда был в отпуске за свой счет (даты, основание, т.е. его заявление). Потом инспекторша еще звонила, уточняла, проблем не было.
Беларусь
УКштраф?12.09.2007 13:58:08
т.е.посылали копию его заявления, и заранее не ставили в известность УИИ?
Беларусь
"Анонимно"12.09.2007 14:04:14
Нет, заранее не информировала и копию его заявы тож не отправляла. Напр., в июне был в отпуске за свой счет 10 дней, в июле отослала бланк «расчетные сведения», в котором указала «кол-во факт.отраб.дней», и в «не отработано раб.дней» даты отпуска за свой счет -по заявлению. И все:-)
Беларусь
УКштраф?12.09.2007 14:17:56
Спасибо.
Беларусь
"Анонимно"12.09.2007 14:19:06
На здоровье:-)
Беларусь
ну просто так12.09.2007 14:23:47
Если разово, то администрации нифига не будет, ну пожурят .. в виде клизмы, завезите письмо старой датой. Редко 40-ую статью УИК применяют, тем более 423-ю ст. УК,для неё тут маловато оснований. Если у него по режиму ничего не светило, то и порядок. Если с момента предоставления отпуска не прошло 3 (три) дня, то успеваете информировать департамент. Это по ст.38. п.7 УИК РБ. Ваще это и осужденного то ж касается, пусть чухает и сам то ж, понятен перец что если ОК нет, то стремно надеяться на кого то, я например всегда слежу сам. Кстати, согласуйте с ДИНом такой вопрос как продление срока наказания на число дней отпуска, так как ему то начисление не производилось з/платы, а это уже ст.39, но если суммированный учет рабочего времени, то присмотрите,может у него нормы на месяц и хватит. Короче съездите в Департамент или с инспектором созвонитесь и порядок. Ничего бояться не надо, это же не Вы «сидите» :)) Ну а если инспектор очень вредный, то посмотрите своё Извещение нанимателю об исправительных работах с удержанием из заработной платы, там в форме нарисованы требования к администрации, но НИЧЕГО об административных отпусках нет, то ж вариант.
Беларусь
УКштраф?12.09.2007 14:43:42
понимаю, что сама должна была смотреть, да только поздно, дело сделано. Отпуск за свой счет в августе, 19 дней. Зарплату сделала, удержала, перечислила. Села отправлят расчетные сведения, тут то и осенило. Спасибо всем, кто откликнулся.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»