 |
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР О КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих кафе «Встреча»
(наименование нанимателя)
в лице директора Ивановой И.И., именуемого в дальнейшем «наниматель», с одной стороны,
(фамилия, имя, отчество)
и члены коллектива (бригады) кондитерского цеха , именуемые в дальнейшем
(наименование цеха, отдела, отделения, фермы, участка, секции, склада и т.п.)
«коллектив (бригада)», в лице руководителя коллектива (бригадира) _______________________
начальника цеха Вежновца И.А.
(фамилия, имя, отчество)
с другой стороны, заключили настоящий договор о том, что коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для производства продукции,
(наименование вида работ)
а наниматель обязуется создать коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения обязательств по договору, и ознакомить с Положением о коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Договор вступает в силу с 1 января 2005 г. и действует весь период работы коллектива (бригады) с переданными ему (ей) ценностями у данного нанимателя.
Договор составлен в двух экземплярах, первый из которых хранится у нанимателя, второй - у руководителя коллектива (бригадира).
Наниматель: Руководитель коллектива (бригады):
Директор /Иванова И.И./ Начальник цеха /Вежновец И.А./
(должность, подпись, И.О.Фамилия) (должность, подпись, И.О.Фамилия)
Члены коллектива (бригады):
Абрамчук И.А.
(подпись, И.О.Фамилия)
Петрова А.С.
Симонова С.С. и т.д.
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
В соответствии со статьей 405 Трудового кодекса Республики Беларусь письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой пли применением в процессе производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками, или выполняемые ими работы предусмотрены примерным перечнем, утвержденным нанимателем на основании коллективного договора, а при его отсутствии - самостоятельно.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ООО «Парада»
(наниматель)
в лице директора Петрова И.А. (далее - наниматель), с одной стороны, и Сидорова А.И.
(должность, фамилия, имя, отчество) (занимаемая должность, выполняемая работа)
(далее - работник), с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность продавец или выполняющий работу
(наименование должности)
, непосредственно связанную с продажей товаров
(наименование работы) (с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей)
принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему нанимателем материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
бережно относиться к переданным ему на хранение или для других целей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;
своевременно сообщать нанимателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;
вносить предложения нанимателю по реконструкции и ремонту складских сооружений, помещений и площадок в целях улучшения их приспособленности к хранению материальных ценностей;
вести учет, составлять и представлять отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
участвовать в инвентаризации и списании вверенных ему материальных ценностей.
2. Наниматель обязуется: создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему имущества; знакомить работника с законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей; проводить в установленном порядке инвентаризацию и списание материальных ценностей.
3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного нанимателю, и его возмещение производятся в соответствии с законодательством.
4. Работник обязан доказать отсутствие своей вины в причиненном вреде.
5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
6. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями.
7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у нанимателя, а второй - у работника.
Адреса сторон договора: Подписи сторон договора:
Наниматель ООО «Парада» г.Минск Наниматель /Петрова И.А./
ул.Филимонова, д. 7
Работник /Сидорова А.И./
Работник Сидорова А.И. г.Минск
ул.В.Хоружей, д. 3-14
Дата заключения договора МП
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»