Господа! Помогите, кто может! Дело в выдаче дубликата трудовой книжки. Вопрос стоит в его заполнеии, т.е. в подтверждении предыдущего стажа работы. Подскажите, как сделать необходимые записи (читал инструкцию, что-то не совсем понимаю), подскажите простым языком. Кроме того, заверяются ли эти записи нашей печатью и каким образом заверяются (все сразу или каждая в отдельности)? Заранее благодарен.
Можно идти двумя путями: 1. Заставить работника (если он еще достаточно молод) походить по своим бывшим работам и взять на них справочки о том, что он там работал (с какого по какой период времени). 2. Сделать запись со слов самого работника.
В любом случае запись оформляется следующим образом: на первой странице (где вписывается ФИО) вверху пишите слово «Дубликат» и заполняете ее так же, как и титульный лист трудовой книжки. На следующей странице (где делаются записи о трудовой деятельности) пишите следующее: Запись за № 1. «До поступления на ООО »...« (ваше предприятие) общий трудовой стаж составляет ... лет, ... месяцев,... дней (со слов работника)». Если свой трудовой стаж работник подтвердит справками с предыдущих мест работы, то слова «Со слов работника» писать не нужно. Никакие даты и печати не ставятся. Разделение по местам работы делать тоже не нужно. Если захотите, можете отдельной записью вынести сведения об образовании работника (вуз, № диплома). Следующей записью должна быть запись по нынешнему месту работы: Запись за № 2. ООО «...» день/месяц/год. Принят на должность... (Основание: приказ № ... от ...). После записи о приеме печати НЕ СТАВЯТСЯ. Печать нужно ставить только тогда, когда делается запись об увольнении.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»