| |
|
|
| |
|
|
 Ирина
25.12.2007 10:47:10
|
|
|
Помогите в составлении штатного расписания! Небольшое унитарное предприятие.На директора возложены обязанности глав.буха, надо ли вносить в штатное расписание должность гл.буха, и еще можно ли ввести должность бухгалтера? Спасибо! С праздником католиков!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Оленька
25.12.2007 11:20:54
|
|
|
В штатном расписании достаточно внести должность директор, можете ему надбавочку за совмещение профессий дать (10-20%%). А если в штате организации всего человек 8-10 (может, и более), то ,думаю, правильнее в штатное внести должность бухгалтера (чтобы занимался всей текучкой), а директор пусть налоги считает и вопросы решает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2007 17:55:49
|
|
|
Осторожнее со штатным. Вакансий быть не должно, даже если Вы в штатном забьете должности (так, на всякий случай), то не забудьте их приказом вывести. А то нагрянет служба занятости - штрафов не избежать.
Беларусь
|
|
|
|
Кира
26.12.2007 18:13:17
|
|
|
А в Уставе у ВАс что прописано по ведению бух. учета?
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
26.12.2007 18:24:33
|
|
|
ТК
Статья 255. Ограничение работы по совместительству
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.
----
Имеете право принимать бухгалтеров, если они имеются в штатном расписании, ведь директор выполняет только
работу ГЛАВБУХА согласно Устава.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
26.12.2007 18:26:23
|
|
|
Если УП, то директор имеет право исполнять обзанности ГБ. В штатное расписание такую должность вводить не надо.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
26.12.2007 23:46:11
|
|
|
Всем огромное спасибо! Я все поняла.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»