Собираюсь менять работу. ( Я - ГБ) Дали ознакомиться с контрактом. В контракте в одном из пунктов предусмотрена моя полная материальная ответственность. После статьи в НЭГ (где-то летом тут мелькала)что- то уж боязно. Скажите, а как у вас? Есть ли подобные пункты в контрактах?
Полная материальная ответственность за что? Если за налоги, требуйте нехилую надбавку за риск.
Беларусь
Хильда25.01.2008 17:01:13
Вопрос: Несет ли бухгалтер материальную ответственность за неправильное ведение бухгалтерского учета и отчетности, если он оформлен у индивидуального предпринимателя или в частном унитарном предприятии и договор о полной материальной ответственности с ним не заключался?
Ответ: Согласно ст. 7 Закона Республики Беларусь от 18.10.1994 г. N 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» руководство бухгалтерским учетом у юридического лица осуществляет главный бухгалтер, при отсутствии в штате должности главного бухгалтера - бухгалтер, главный бухгалтер юридического лица, оказывающего услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, или специалист-бухгалтер, являющийся индивидуальным предпринимателем. Руководитель частного унитарного предприятия имеет право вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность лично, если это предусмотрено уставом предприятия. Таким образом, отношения между лицом, осуществляющим руководство бухгалтерским учетом частного унитарного предприятия (в случае, если бухгалтерский учет не ведется руководителем такого предприятия в соответствии с его уставом лично), и самим предприятием могут строиться на основе: - трудового договора - при наличии в штате предприятия должности главного бухгалтера или бухгалтера; - гражданско-правового договора с индивидуальным предпринимателем на оказание услуг по ведению бухгалтерского учета и отчетности. Соответственно, ответственность за ненадлежащее ведение учета определяется по особым правилам: - в рамках трудовых отношений наступает материальная ответственность работника перед нанимателем в соответствии с гл. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь; - в рамках гражданско-правовых отношений наступает гражданско-правовая ответственность специалиста-бухгалтера - обязанность возместить убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением принятых на себя обязательств по оказанию услуг. Возмещение ущерба в рамках трудовых отношений имеет ряд особенностей по сравнению с гражданско-правовой ответственностью: - такая ответственность наступает только при наличии вины работника; - при определении размера причиненного ущерба учитывается только прямой действительный ущерб (то есть утрата, ухудшение или понижение ценности имущества, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишние выплаты), а неполученные доходы не учитываются; - обязанность доказать факт причинения вреда, а также наличие других условий материальной ответственности лежит на нанимателе; - суд с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и материального положения работника вправе уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению. В рамках же гражданско-правовых отношений ответственность может наступать и при отсутствии вины индивидуального предпринимателя: если иное не предусмотрено законодательством или договором, лицо, не исполнившее обязательство либо исполнившее его ненадлежащим образом при осуществлении предпринимательской деятельности, несет ответственность, если не докажет, что надлежащее исполнение обязательства невозможно вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств (ст. 372 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК РБ). То есть ответственность в данном случае может наступить и за случайное (невиновное) нарушение. Но и при условии, что в договоре особо оговорена ответственность только за виновное нарушение обязательств, обязанность доказать отсутствие вины лежит на специалисте-бухгалтере, являющемся индивидуальным предпринимателем. Объем ответственности определяется в соответствии со ст. 14 ГК РБ и включает в себя как возмещение реального ущерба (то есть расходов, которые произведены или будут произведены для восстановления нарушенного права, утраты или повреждения имущества), так и возмещение упущенной выгоды (то есть неполученных доходов, которые могли бы быть получены при обычных условиях гражданского оборота при отсутствии нарушения). Если же бухгалтерский учет в частном унитарном предприятии ведется на основании гражданско-правового договора с организацией, то ответственность перед предприятием за ненадлежащее ведение бухгалтерского учета лежит на организации, оказывающей соответствующие услуги. На аналогичных началах строятся взаимоотношения между индивидуальным предпринимателем и лицами, ведущими бухгалтерский учет его имущества и обязательств, связанных с осуществлением им предпринимательской деятельности. Но, в отличие от организаций, учет предпринимательской деятельности и ее результатов у индивидуального предпринимателя могут вести либо он сам, либо привлекаемый им по договору специалист (п. 6 Инструкции о порядке ведения учета индивидуальными предпринимателями, утвержденной Министерством финансов Республики Беларусь и Главной государственной налоговой инспекцией при Кабинете Министров Республики Беларусь 10.11.1995 г. N 46/18). Необходимо отметить, что наступление материальной ответственности работника, с которым заключен письменный договор о полной материальной ответственности, - частный случай материальной ответственности работника. Такие договоры заключаются лишь с совершеннолетними лицами, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Материальная же ответственность работника - главного бухгалтера или бухгалтера за нарушение установленного порядка ведения бухгалтерского учета и отчетности наступает непосредственно в силу заключенного с ним трудового договора (контракта).
Главный юрисконсульт отдела экспертизы проектов нормативных актов и правоприменительной практики юридического управления Министерства по налогам и сборам М.Г.КОРШЕКЕВИЧ 28.05.2004
Беларусь
Наглый Кролег25.01.2008 17:06:20
Интересно, прописал ли в этом контракте наниматель СВОИ обязательства, чтобы главбух не понес мат. ответственность по его вине? В той же статье НЭГ написано, что директор не обращал внимания на служебные записки главбухов, не создавал условия..., не выполняя тем свои обязанности, а виновными остались главбухи.
Беларусь
Главбуся25.01.2008 17:13:32
Короче, договор о полной матоветственности с Вами не имеют право заключать, если Вы не будете исполнять обязанности кассира ( Вы не имеете непосредственного отношения к маценностям), а вот в контрактах по декрету 29 сие предусмотрено, если Вы нанесли ущерб организации. Но в этом случае-только через суд. Этот пункт записан у всех, кто на контракте. Примерным образцом предусмотрен.
Беларусь
"Анонимно"25.01.2008 17:16:21
Если на фирме есть черный нал и с вами подписывают что-то подобное - бегите и по-быстрее.
Беларусь
Главбуся-Наглому Кролегу25.01.2008 17:17:03
Надо ж с умом писать служебки. Регистрировать их и копию домой заносить. На всякий случай. чтоб было что предъявить, если до суда дойдет.Неужели непонятно, что как ни крути, главбух самый виноватый перед всеми работник? Хорошо, что мне мало до пенсии осталось. Ежели будет здоровье, кем угодно пойду работать после, только не ГБ.
Беларусь
"Анонимно"25.01.2008 17:40:02
Ни за что бы не пошла, коль сразу такая залепуха.
Беларусь
"Анонимно"25.01.2008 20:08:22
А насчет того, что ГБ деньги в/из кассы выдает? Нет? Материальная ответственность не нужна? Не вводите человека в заблуждение... ГБ может быть «полным» МОЛом. Просто нужно уточнять, в каких моментах и заключать соотвествующий договор по полной материальной ответственности, где этот перечень будет прописан.
Беларусь
АК25.01.2008 20:12:19
Я бы тоже не подписывал такой договор. Мотивация простая и одна - в наших условиях вероятность ошибки 99,99%. Нет - можно найти другую работу, благо предложений предостаточно.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»