...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Юлия 21.03.2008 14:46:33
Люди добрые сжальтесь над бедным человеком...поделитесь, плиз, хоть примерным макетом графика документооборота...
Фирма маленькая, отделов нету...шо писать? :(
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 21.03.2008 14:50:39
Отправила свою, может найдете что-нибудь полезное
Беларусь
"Анонимно" 21.03.2008 14:54:07
lytik2006.03@mail.ru Можно и мне? Спасибо!
Беларусь
Люсик 21.03.2008 14:54:13

Приложение 15
к п.3.6.3.

Примерная форма сводки учёта объёма документооборота
Структурные подразделения
Входящие

Исходящие

Внутренние

по группам документов
по корреспондентам
по группам документов
по адресатам
по группам документов
1
2
3
4
5
6






Итого:






Руководитель службы ДОУ
(Заведующий канцелярией) (подпись)
Беларусь
"Анонимно" 22.03.2008 1:44:33
Наименование документа Приказ (распоряжение) о приеме на работу Личная карточка Штатное расписание Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику График отпусков
Код формы Т-1 Т-2 - Т-5 - Т-7
Количество экземпляров 1
Ответственный за составление Работник отдела кадров, ответственный за прием и увольнение Работник отдела кадров
Документы, на основе которых составляются данные Заявление работника Приказ о приеме работника на работу, анкетные данные работника Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, единая тарифная сетка, организационная структура организации Заявление работника
Срок составления Не позднее первого рабочего дня принимаемого работника Сразу после приема работника на работу и при наличии изменений На дату создания организации и привнесении изменений При переводе работника За три дня до начала отпуска Ежегодно не позднее 5 января предыдущего года
Ответственный за проверку Начальник отдела кадров Главный бухгалтер Начальник отдела кадров
Срок проверки Один день со дня составления
Кто утверждает (подписывает) Руководитель организации Начальник отдела кадров Руководитель, главный бухгалтер Руководитель организации Руководитель организации, начальник отдела кадров
Срок утверждения В день составления
Куда передается В отдел кадров (в бухгалтерию - копия) В отдел кадров В отдел кадров, бухгалтерию В отдел кадров В отдел кадров (в бухгалтерию - копия)
Срок передачи Не позднее следующего дня после подписания
Документы, в которых производятся записи Трудовая книжка (запись о приеме на работу) - - Трудовая книжка, личная карточка, лицевой счет Лицевой счет -
Документы, составляемые на основании данного Личная карточка формы Т-2, лицевой счет работника формы Т-54 - Расчетная или расчетно-платежная ведомость - Расчетная или расчетно-платежная ведомость -
Место хранения Отдел кадров
Ответственный за хранение Начальник отдела кадров
Срок хранения 3 года при условии завершения ревизии, после проведения налоговой проверки
Беларусь
Лен-ок 22.03.2008 1:48:30
У меня есть какой-то от аудитора В.И. Лемеш в базе Юсиас взяла. Вот бросила но таблица не видна все текстом не разобрать. Бросте мне свой e-mail на lachuks@mail.ru. Может вам подойдет но я сама еще не составляла
Беларусь
"Анонимно" 22.03.2008 8:13:12
http://www.tiatis.info/blank11.htm
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru