6. Рассчитываются отпускные сотруднику, который в 12-месячном периоде, который принимается для расчета отпускных, работал в разных должностях: 6 месяцев в одной и 6 месяцев в другой. Должности, в которой работал сотрудник первые 6 месяцев в штатном расписании на момент ухода сотрудника в отпуск нет. Как в данном случае скорректировать заработную плату сотрудника при расчете отпускных за первые шесть месяцев работы: пропорционально росту тарифной ставки, действующей на предприятии на момент ухода сотрудника в отпуск, или пропорционально росту тарифной ставки, устанавливаемой Правительством?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»