| |
|
|
| |
|
|
 Мартина
29.04.2008 15:23:15
|
|
|
В свете изменений штатного расписания (с 01.05)- предприятие оптовой торговли, группа ставок 1
вопросы:
специалист по продаже 2 кат.по какому разряду будет тарифицироваться?
и просто специалист по продаже (без категории)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2008 15:51:35
|
|
|
образование у ваших специалистов какое?
если среднее -7
высшее -10
плюс с 1 категорией для среднего образования повышение ТО в размере 15%, имеющим высшее - тоже 15%
разряды одинаковые
и уведомление за месяц об изменении существенных условий труда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2008 15:52:10
|
|
|
черт:)
2 категория по 10%
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2008 21:51:37
|
|
|
А как правильно написать должность? Раньше так и писали «Специалис...такой-то категории». А теперь из графы «Категории» категорию убрали. Только в примечании осталась. И куда забивать эти 10 (15) %, отдельной графой в шт/расп. после трифного коэффициента - «Повышение тарифного оклада согласно примечанию к »Приложению 1« или как?
Беларусь
|
|
|
|
Мартина
30.04.2008 8:05:10
|
|
|
Применение коэффициентов от 0,93 до 1,07 - это по желанию нанимателя или обязательно?
И еще, если специалист 2 категории (по старому), то разряд у него был 11, а сейчас надо 10-ый + повышение на 10% - это повышение обязательно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2008 10:43:17
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Марусечка
30.04.2008 10:58:00
|
|
|
А кто такой специалист по продажам? Если это агент торговый, то 10 разряд и никаких категорий
Беларусь
|
|
|
|
Fil
30.04.2008 11:13:10
|
|
|
Коэффициенты от 0,93 до 1,07 - по желанию нанимателя.
10% за категорию - обязательное условие.
2Марусечка
Специалист по продажам это не агент торговый. Смотрите в «ЕКСД МТ снабжения» здесь
http://www.jukola.info/files/public/eskd/eskd1.php
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2008 11:18:47
|
|
|
Мартина, повышение вообще то обязательно,п.ч. вследствие уменьшения разряда на 1, уменьшается коэф, соотв уменьшается ДО. Плюс тут и так изменение существенных условий труда (разряд).
2 Анонимно« 29.04.2008 21:51:37
так и напишите: спец по такой то категории. И отдельный столбец в штатном сделайте для процентов за категорию.
Беларусь
|
|
|
|
Марусечка
30.04.2008 11:31:11
|
|
|
Fil, позвольте с вами не согласится. Если следовать непосредственно ЕКСД, то, ИМХО, для организации оптовой торговли надо использовать выпуск 18, а не 19.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
30.04.2008 11:35:04
|
|
|
Почему в торговле не может быть специалиста по продаже с такимим должностными обязанностями?:
Должностные обязанности. Осуществляет работу по планированию и разработке схем, форм, методов и технологии продаж товаров, продвижению товаров на рынок. Разрабатывает и организует проведение предпродажных мероприятий по созданий условий для планомерной продажи товаров, удовлетворения спроса покупателей на товары. Принимает участие в разработке и реализации бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценке степени возможного риска. Изучает рынок товаров (анализирует спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития, анализирует рыночные возможности. Собирает информацию о спросе на товары, причинах его изменения (повышения, понижения), анализирует потребности покупателей. Выявляет наиболее эффективные секторы рынка продаж товаров, разрабатывает комплекс мероприятий по использованию возможностей рынка товаров. Разрабатывает и реализует мероприятия по организации и созданию сети сбыта товаров (разработка и построение каналов движения товаров к потребителям; построение отношений с оптовыми и розничными торговыми предприятиями, иными посредниками; развитие дилерских отношений). Выявляет потенциальных и перспективных покупателей товаров (оптовых и розничных торговых предприятий, иных посредников и пр.) и устанавливает с ними деловые контакты. Проводит переговоры по продажам с покупателями по следующим направлениям: представление общих сведений о товарах и их свойствах; введение значимых для продажи критериев оценки товаров; устранение сомнений в невыгодных свойствах товаров; информирование о спросе на товары и отзывах потребителей о товарах; выявление потенциальных потребностей покупателей и пр. Принимает участие в ценообразовании, прорабатывает психологические аспекты переговоров о цене, определяет способы обоснования цены, определяет формы расчетов по договорам (расчеты по аккредитиву, чеками, инкассо, по открытому счету, банковскими переводами, по товарному кредиту, платежными поручениями и пр.), разрабатывает и применяет схемы скидок в зависимости от различных факторов. Ведет преддоговорную работу (выбор вида договоров: дистрибьютерский, купли-продажи и пр.; определение способов и форм исполнения обязательств, разработка преддоговорной документации, согласование разногласий, анализ документации покупателей и пр.) и заключает договоры купли-продажи, поставки и пр. Руководит организацией работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам. Контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам. Собирает информацию от покупателей о требованиях к качественным характеристикам товаров (сроке службы, правилах пользования, упаковке и др.), а также о требованиях к послепродажному обслуживанию. Анализирует причины направления покупателями претензий, рекламаций по заключенным договорам. Создает и обеспечивает постоянное обновление информационных баз о покупателях (организационно-правовые формы, адреса, реквизиты, номера телефонов, фамилии руководителей и ведущих специалистов, финансовое состояние, объемы закупок, объемы продаж, своевременность и полнота исполнения обязательств и др.). Поддерживает контакт с постоянными клиентами, перезаключает договоры с ними. Анализирует объемы продаж и подготавливает отчеты по результатам анализа для представления вышестоящему должностному лицу. Осуществляет проведение мероприятий по формированию потребительского спроса на товары, стимулированию продаж, координирует проведение отдельных видов рекламных кампаний, обеспечивает участие организации в презентациях товаров, в проводимых ярмарках, выставках. Принимает участие в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
30.04.2008 11:37:08
|
|
|
Всё зависит от специфики работы. Нет запрета в торговых организациях вводить должности из других выпусков ЕКСД если они необходимы в деятельности организации.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
30.04.2008 11:38:53
|
|
|
Товаровед в торговле имеет право работать? В справочнике по торговле его нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2008 11:55:45
|
|
|
есть там таваровед:) но только торговля, например, в моем случае ну никак
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2008 12:30:45
|
|
|
Что-то я запуталась. Если у меня специалист 1-й категории был 12 разряд, то теперь какой ?
А еще появилась высшая квалификационная категория-кто под нее попадает ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2008 12:49:14
|
|
|
СРОЧО!!! Я приобрела товар для оптовой торговли по цене изготовителя 20млн., продаю по 19млн. В накладной минусовую размер оптовой надбавки указывается или нет?! Или менять цену изготовителя
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2008 13:10:00
|
|
|
Анонимно« 30.04.2008 12:30:45
высшая - для отдельных категорий работников (мед работники, есть перечисление, только не помню где:(
насчет разряда специалиста 1 категории - будет 10, но повышение оклада 15%
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2008 13:14:49
|
|
|
Глав бух №15 стр.33,34,35:
«высш квалиф кат присваивается специалистам организаций ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЕЙ (образования, здравоохранения, физкультуры и спорта, культуры) только в том случае, если квалиф хар-ками должностей, которые занимают эти специалисты, предусмотрена эта квалиф категория (например, фармацевт высшей квалиф кат)
Таким образом, круг лиц с высш кат строго ограничен.
Это не в коем случае не = ведущий специалист
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»