Люди! Не кидайте в меня камнями.Я честно смотрела и искала, но, увы! С 01.05.08 Тарифный оклад,рассчитанный на основе ЕТС увеличивается на повышение по Декрету №29, а надбавки за сложность и напряженность 30% тоже от тарифного оклада по ЕТС без учета повышения по декрету? Т.е Тар.окл.по ЕТС 100000*2,48=248000(межразряда нет) Надб.по Декрету 248000*50%=124000 Надб.за сложность и напр.248000*30%=74400 Должностной оклад =248000+124000+74400=446400. Так?
Тарифный оклад служащего = Тарифная ставка первого разряда х тарифный коэффициент соответствующего тарифного разряда ЕТС, установленный служащему по его должности х коэффициент от 0,93 до 1,07 (включительно) х и (или) на коэффициент повышения согласно приложению 2
Должностной оклад служащего = Тарифный оклад служащего (A) + Тарифный оклад служащего, умноженный на процент повышения согласно Инструкции №123 (B) + Сумма a+b, умноженная на процент повышения согласно законодательству
Надбавки, доплаты, премии и иные выплаты, предусмотренные законодательством, исчисляются исходя из тарифных ставок рабочих и должностных окладов служащих.
Таким образом, с учетом повышений по инструкции и всех повышений по законодательству получаете должностной оклад, и его используете в качестве базы для надбавок, доплат, предусмотренных законодательством. При наличии специальной оговорки в локальных нормативных актах база может быть другая, но предельные размеры считаются от общей базы.
Беларусь
Тати21.05.2008 21:19:54
Т.е. 248000-тарифный разряд, 372000 - должностной оклад (248000 +248000*50%). Надбавка считается от должностного оклада = 372000*30%= 111600.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»