...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ната 03.06.2008 16:52:19
Помогите, пожалуйста. Оптовая торговля. В штате 4 человека. Как правильно составить штатное. Директор
Тарифная ставка 1-го разряда - 100 000;
Тарифный разряд - 16;
Тарифный коэффициент - 3,72 = 372 000 (оклад);
Коэффициент повышения - 1,07 = 398 040 (расчетный оклад);
Надбавка за контракт (50 %)= 372 000*50% либо 398 040*50%???
Надбавки к окладу берем от какого числа???
Пожалуйста помогите, очень нужно, а я совсем запуталась. Заранее всем спасибо.

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
tasha 03.06.2008 17:04:15
директор
Тарифный оклад на основе ЕТС = 100 000*3,72*1,07=398040
Тарифный оклад с учетом повышения, предусмотренного другими НПА - 50% = 398040*0,5=597060
Надбавки от 597060
Беларусь
tasha 03.06.2008 17:09:25
механизм такой:
1.тарифный оклад служащего по ЕТС = ставка первого разрняда* тарифный коэффициент * коэффициент от 0,93 до 1,07 и/или * коэффициент повышения согласно приложению 2 (если не менее, чем у 50% рабочий есть это повышение)

2.Сумма повышения тарифного оклада в соответствии с пунктами инструкции по ЕТС = п.1 * размер повышения. Каждое повышение рассчитать отдельно и просуммировать

3. Сумма повышений тарифного оклада соглансо иным, чем инструкция по НПА документам = (п.1 + п.2)*размер повышения по иному НПА. тоже расчет отдельно по каждому повышению.

п.1+п.2+п.3 = Должностной оклад служащего, от которого пляшут надбавки и премии.
Коэффициенты повышения и к-т от 0,93 до 1,07 предусмотреть в колдогоовре, трудовом договоре или локальным актом нанимателя
Беларусь
"Анонимно" 03.06.2008 17:15:48
А к-т от 0,93 до 1,07 должен быть обязательно, а если он не предусмотрен?
Беларусь
tasha 03.06.2008 17:25:37
Сделайте коэффициент равным 1 и никаких проблем. В формуле расчета он есть, но тем не менее, чтобы его применять, надо прописать это в колдоговоре, трудовом договоре или акте нанимателя.
Беларусь
Амн 03.06.2008 17:46:16
а +10% и 15%
Беларусь
tasha 03.06.2008 18:35:50
+ 10 + 15 за категорию - это повышение, предусмотренное ИНСТРУКЦИЕЙ, соответственно - п. 2 в моих записях
Беларусь
Ната 04.06.2008 10:20:49
Tasha большое вам спасибо за помощь.
Беларусь
"Анонимно" 04.06.2008 17:30:12
Надбавка, например, 20% от 597060 и премия 10 % тоже 597060?
Беларусь
"Анонимно" 04.06.2008 18:11:39
да
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru