| |
|
|
| |
|
|
 Лика
05.06.2008 20:15:17
|
|
|
а у меня по штатному расписанию возник вопрос: как можно применить коэффициент 0,93 если он уменьшит должностной оклад? Или я чего-то не понимаю?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лика
05.06.2008 20:18:00
|
|
|
точнее тарифный оклад, который равен, допустим директору - ставка 1 разряда 120000Х3,72х0,93=415152.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
05.06.2008 20:34:56
|
|
|
Можно, если есть необходимость. Для того его и прописали в Инструкции.
Беларусь
|
|
|
|
Лика
05.06.2008 20:45:16
|
|
|
а я могу директору 0,93, а сотрудникам 1,07?
Беларусь
|
|
|
|
Лика
05.06.2008 20:47:23
|
|
|
я же не могу наверное занизить должностной оклад ранее установленный. Fil, подскажите пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
Fil
05.06.2008 21:05:04
|
|
|
Это не занижение или завышение оклада, а его корректировка, которая производится по решению нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
Лика
05.06.2008 21:29:05
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2008 1:23:03
|
|
|
Как было написано в «Консультанте», такие коэффициенты устанавливаются нанимателем (в зависимости от сложности труда, повышенных требований и т. д.). Ведь введя изменения в ЕТС они убрали тарифные разряды в разрезе категорий... И теперь получается, что специалистам, которые категорируются (например, те же спецы по торговле), разницу в оклдаах можно регулировать этими коэффициентами: специалист б/категории - 0,93; специалист 1 категории - 1,0 и т. д...
Беларусь
|
|
|
|
Лика
06.06.2008 9:47:14
|
|
|
у специалиста 1 категории тарифный коэффициент выше, чем у специалиста без, что само собой уже увеличивает должностной оклад. А я хочу директору 0,93, а специалистам 1,07. Могу так или нет?
Беларусь
|
|
|
|
Лика
06.06.2008 10:03:49
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Лига
06.06.2008 10:47:10
|
|
|
В консультанте четко написано, что можно. У меня тоже директор и главбух 0,94, а юрист без категории 1,07.
Беларусь
|
|
|
|
Лиге
06.06.2008 11:07:31
|
|
|
спасибо за помощь, нету у меня пока что консультанта
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
06.06.2008 11:32:48
|
|
|
А можно коэффиц-ты 0,93 и 1,07 вообще не применять?
У нас на фирме числятся только директор, зам.директора, гл.бухгалтер и три специалиста по продажам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2008 13:41:53
|
|
|
люди, давайте разберёмся :)
так всем налево-направо можно применять коэф. от 0,93 до 1,07?))
и может кто подскажет, что теперь с продавцами? вроде их категории остались...
Беларусь
|
|
|
|
Лика
06.06.2008 14:00:49
|
|
|
Должностные оклады служащих определяются путем суммирования:
тарифного оклада служащего, рассчитанного на основе ЕТС, который исчисляется путем последовательного умножения тарифной ставки первого разряда, действующей в организации (у ИП), на тарифный коэффициент соответствующего тарифного разряда ЕТС, установленный служащему по его должности, на коэффициент от 0,93 до 1,07 (включительно) и (или) на коэффициент повышения согласно приложению 2;
ну и т.д. А действительно, обязаловка это или как?
Беларусь
|
|
|
|
Аноним
06.06.2008 14:06:49
|
|
|
я думаю нет.0,93до 1,07 можно же поставить коэф.1, тогда ничего не измениться. и (или),тоже не обязательно.
Беларусь
|
|
|
|
Лика
06.06.2008 14:08:38
|
|
|
но лучше поставить 1, пусть ничего не меняется, но стоит. Интересно, а для чего 0,93?
Беларусь
|
|
|
|
Аноним
06.06.2008 14:12:45
|
|
|
Применение вышеуказанных коэффициентов осуществляется в том случае, если это предусмотрено коллективным договором, соглашением или нанимателем.(Написано в инструкции)
Беларусь
|
|
|
|
Лика
06.06.2008 14:26:22
|
|
|
а мне нравится слово «нанимателем». Где это видно будет, что наниматель так решил. Приказом?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2008 14:32:50
|
|
|
Лика 06.06.2008 14:26:22
смешно. А на штатном надпись Утверждаю и подпись разве не стоит?
Беларусь
|
|
|
|
Лика
06.06.2008 14:36:38
|
|
|
не смешно. Речь идет про то, можно ли без них обойтись, наниматель утвердит. Но обязывает ли Постановление применение этих коэффициентов?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»