| |
|
|
| |
|
|
 Вопрос ЮрЗнаку
04.02.2009 9:26:04
|
|
|
Можно ли сейчас применить в коммерческой организации надбавку за высокие достижения в труде (сложность и напряженность) до 80% отдельным работникам?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2009 10:06:25
|
|
|
**
Беларусь
|
|
|
|
Ленка -пенка
04.02.2009 10:07:59
|
|
|
Если вы не выплачиваете больше никаких премий и надбавок (например, за стаж) тогда можно
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
04.02.2009 10:33:25
|
|
|
Отдельным работникам и раньше можно было, при условии что общая сумма не составляла более 30%.
А сейчас ограничение по общей сумме - 80%.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2009 10:35:07
|
|
|
30 и 80% соответственно от суммы должностных окладов руководителей, специалистов, служащих.
Размер надбавки отдельному работнику и раньше, и сейчас не ограничивается.
Однако учтите, что надбавка - не очень удобная форма мотиваци. Подробнее тут - http://www.jurznak.com/2009/02/04/forgotten/
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.02.2009 12:01:35
|
|
|
А если у сотрудника уже есть надбавка за контракт 50%, все равно можно еще 80% за напряженность с отнесением на затраты?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
04.02.2009 12:11:32
|
|
|
30 и 80% соответственно от суммы должностных окладов руководителей, специалистов, служащих.
____________
это что означает?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
04.02.2009 12:13:00
|
|
|
А если у сотрудника уже есть надбавка за контракт 50%, все равно можно еще 80% за напряженность с отнесением на затраты?
__________
надбавки за контракт не бывает, есть повышение, это разные вещи
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.02.2009 13:16:25
|
|
|
Так можно или нет?
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
04.02.2009 13:37:56
|
|
|
А если у сотрудника уже есть надбавка за контракт 50%, все равно можно еще 80% за напряженность с отнесением на затраты?
____________
Все равно можно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2009 13:43:58
|
|
|
а в каком документе написано про 80% ?
Беларусь
|
|
|
|
Валентина ЮрЗнаку
04.02.2009 13:46:59
|
|
|
А если надбавка за сложность работы 30%, то премию можно только 50%?
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
04.02.2009 13:57:07
|
|
|
Валентина ЮрЗнаку 04.02.2009 13:46:5,
Валентина, по одному работнику ограничений нет, поэтому конкретному работнику теоретически можно и надбавку за сложность 80% и премию 80%. Учитывается общий размер всех стимулирующих выплат - он должен быть не больше 80% от суммы должностных окладов и тарифных ставок всех работников предприятия. Немного подробнее - смотрите комментарий http://www.jurznak.com/2009/01/26/new_bonus/
Для того, чтобы полностью разобраться в вопросе- можете посетить наш семинар - http://www.jurznak.com/2009/01/30/2seminar/
Анонимно, http://president.gov.by/press68151.html - вот ссылка на текст декрета.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»