Да, заметили. Прям сегодня и прочитали: «Система оплаты труда руководителей организаций Беларуси максимально упрощена, а материальные стимулы усилены. Такое решение содержится в постановлении правительства от 6 марта 2009 года №228. Документ вступает в силу с 1 апреля текущего года (с первого числа месяца, следующего за месяцем его официального опубликования)....
Все заметили, что с 1 апреля будут сняты 30% ограничения __ чаму, тоисть - чем?...:-)
Беларусь
"Анонимно"11.03.2009 17:39:20
11.03.2009 Система оплаты труда руководителей организаций Беларуси упрощена, материальные стимулы усилены Система оплаты труда руководителей организаций Беларуси максимально упрощена, а материальные стимулы усилены. Такое решение содержится в постановлении правительства от 6 марта 2009 года №228. Документ вступает в силу с 1 апреля текущего года (с первого числа месяца, следующего за месяцем его официального опубликования). Постановлением правительства увеличен коэффициент соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы по организациям в целом с 4,0 до 5,0 - причем, это касается организаций всех форм собственности. Таким образом, предоставлены равные права и возможности в усилении стимулирования труда руководителей организаций государственной и негосударственной форм собственности. Для руководителей госорганизаций, имеющих высокую эффективность работы и приоритетное значение в развитии отрасли, предусмотрено, как и ранее, устанавливать коэффициент соотношения в размере свыше 5,0 по представлению органа государственного управления, иной организации, подчиненной правительству, облисполкомов и Мингорисполкома постановлением Совета Министров по согласованию с Президентом Республики Беларусь. Кроме того, не будет устанавливаться коэффициент соотношения руководителям организаций, условия оплаты труда которых определены в соответствии с нормами указа №49, что позволит нанимателю усилить стимулирование руководителей организаций за обеспечение получения валютной выручки, снижение запасов готовой продукции и увеличение реализации продукции, товаров (работ, услуг). Нанимателю предоставлено право самостоятельно определять конкретные основания, размеры повышения тарифного оклада руководителя, условия и периодичность их установления. При этом конкретный порядок повышения тарифного оклада будет предусматриваться в контракте. Упраздняются основания установления надбавок руководителю. Так, вместо надбавки за сложность и напряженность (50%) и надбавки за продолжительность непрерывной работы, стаж работы (20%) устанавливается руководителю единая надбавка в размере до 100% должностного оклада включительно с учетом сложности и напряженности работы, организационной структуры управления, стажа работы и других оснований, отражающих специфику работы руководителя. Кроме того, обеспечен единый подход в исчислении надбавок и доплат. Надбавки за увеличение объемов управленческого труда и за высокие достижения в труде, а также доплаты за ученые степени будут рассчитываться от должностного оклада руководителя. В целях расширения прав нанимателей в определении действенных систем стимулирования руководителей предусмотрено изменение показателей премирования. Выделяется императивный показатель: рост валютных поступлений (поступление валютной выручки) - до 30% должностного оклада, и остальные - индикативные, которые устанавливаются по решению нанимателя с учетом специфики производства и необходимости решения текущих задач организации, - в размере до 70% должностного оклада. В их числе - увеличение объема реализации продукции, товаров (работ, услуг), выполнение планового задания по реализации продукции на экспорт, целевых показателей по энергосбережению, увеличению использования местных видов топлива, нетрадиционных и вторичных энергоресурсов и снижение энергоемкости продукции. Сняты все ограничения по системам премирования из прибыли, оставшейся после налогообложения. В данном случае нанимателю предоставлено право самостоятельно устанавливать конкретные показатели, условия и размеры премий из прибыли, что позволит установить прямую зависимость размера премии от размера получаемой организацией прибыли. По словам собеседника, это позволит повысить оплату труда руководителей значимых для экономики страны предприятий и, следовательно, укрепит имидж и престижность управленческого труда. По сообщению БелТА
Беларусь
"Анонимно"11.03.2009 17:41:51
Сняты все ограничения по системам премирования из прибыли, оставшейся после налогообложения. __ «будут сняты 30% ограничения на размер премии, относ.на с/с» - ?
Беларусь
"Анонимно"11.03.2009 17:52:03
http://www.jurznak.com/2009/03/11/psm_288/ 11.03.2009 На вопросы о размере премий ответит ПСМ № 288 Памятным и очень приятным для многих нанимателей Декретом № 2, был установлен норматив суммарных выплат всех надбавок и премий – не более 80% тарифной части зар. платы по организации в целом. Это уже обсуждалось и комментировалось нами на предыдущих страницах ЮрДневника. Несмотря на внешнюю простоту и привлекательность указанной нормы, закон-во все еще таило в себе подводные камни, которые не давали в полной мере развернуться на ниве начисления надбавок и премий в новом привлекательном размере. Оказалось, что правила, устан. в отношении размера выплачиваемых премий ПСМ № 1144 (не более 30% по предприятию) все еще действуют. Нас мучил вопрос, то ли это просто в пылу жаркой работы по реализации норм Декрета забыли об этом маленьком ограничении, то ли на самом деле не хотят отменять (что вызывало множество доп. вопросов). Но лучше, как известно, поздно, чем никогда! Только-только мы собрались написать письмо Совмину и поинтересоваться, будет ли отменен этот предел в 30%, как появилось ПСМ от 6.03.2009 № 288. ПСМ приятное во многом и небесполезное. Первое и самое долгожданное – утратил силу п.2 ПСМ от 23.08.2002 № 1144 – тот самый, который и навесил ярлык «30%» на все благие намерения нанимателя. Теперь уже в полной мере можно использовать правила Декрета № 2 и установленные им 80% по надбавкам и премиям. Но большая и приятная бочка меда «пост. № 288» никак не могла обойтись без маленькой ложечки дегтя – в силу ПСМ вступит только с 1-го числа м-ца, след. за м-цем офиц. опубликования. Т.е. применять на практике новые правила можно будет только начиная с Дня смеха – первого апреля. Если бы акт по уже устоявшейся традиции вступил в силу задним числом, то его появление было бы еще приятнее. Скорее всего, далеко не единицы из числа нанимателей, обрадовавшись новым правилам, не стали читать, что же написано мелким шрифтом, и начисляли премии в большем, чем можно, размере. Вот и выходит, что появился лишний месяц нарушения закон-ва и, соотв-но, лишних рисков. Хорошие новости из ПСМ на этом не заканчиваются. Увеличен размер коэффициента предельного соотношения размера зар. платы руководителя организации и средней по организации. Если раньше он составлял 4,0, то теперь уже в качестве правила применяется увеличенный – 5,0. Тем самым в правах в некоторой степени уравнялись организации частной и гос. формы собственности, которым [государственным], прежний коэффициент 4,0 можно было повышать по решению органа, заключившего контракт, до 5,0. Теперь же единственной возможностью для гос. предприятий использовать свое преимущество осталось – превышение коэффициента по согласованию с Президентом. Новый НПА правительства также уточняет нормы пост. № 1003 (о коэффициенте теперь уже 5,0) тем, что для руководителей, которым зар. плата начисляется в соотв. с нормами Указа № 49, не применяется размер предельного коэффициента. Кроме всего перечисленного, из пост. Каб. Министров от 08.08.1996 N 521 в пост. № 288 перенесена норма о том, что руководителям организаций всех форм собственности не начисляются и не выплачиваются все виды премий и вознаграждений при наличии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом по организации в целом и (или) задолженности по выплате зар. платы. Т.е. из пост. № 521 пункт исключен, а в постановление № 288 добавлен – эдакая рокировка. Также постановлением утверждена новая редакция положения «Об условиях оплаты труда руководителей гос. предприятий и предприятий с долей гос. собственности». Вот и дождались новых правил и ответов на некоторые вопросы. Будем ждать, как же они применятся на практике.
Беларусь
"Анонимно"11.03.2009 17:54:07
самое долгожданное – утратил силу п.2 ПСМ от 23.08.2002 № 1144 – тот самый, который и навесил ярлык «30%» на все благие намерения нанимателя. Теперь уже в полной мере можно использовать правила Декрета № 2 и установленные им 80% по надбавкам и премиям.
Беларусь
Olik11.03.2009 18:08:27
А я не согласна, что до первого апреля действует ограничение в 30%. Декрет имеет бОльшую юридическую силу, чем ПСМ, поэтому считаю, что правомерно было с 1 января 2009 года применять норматив 80%. А издание ПСМ № 288 - исполнение п 3. Декрета № 2 (3. Совету Министров Республики Беларусь в двухмесячный срок обеспечить приведение актов законодательства в соответствие с настоящим Декретом и принять иные меры по его реализации.)ИМХО
Беларусь
иволга 11.03.2009 18:17:01
Olik 11.03.2009 18:08:27 1+
Беларусь
"Анонимно"11.03.2009 18:45:24
http://www.government.by/ru/main.html ГЛАВНОЕ Система оплаты труда руководителей организаций Беларуси упрощена и усилено стимулирование. Система оплаты труда руководителей организаций Беларуси максимально упрощена, а материальные стимулы усилены. Такое решение содержится в Постановлении Правительства от 6 марта 2009 года №288 - ссылка на текст. Документ вступает в силу с 1 апреля текущего года (с первого числа месяца, следующего за месяцем его официального опубликования). Комментируя Постановление Правительства №288, начальник отдела развития систем оплаты труда Министерства труда и социальной защиты Юрий Федоров отметил, что оно разработано в соответствии с Планом первоочередных мероприятий по либерализации условий осуществления экономической деятельности в 2009 году, которым предусматривается в том числе и сокращение ограничений, влияющих на размеры премий, надбавок руководителям организаций.
http://businessacts.government.by/rus_businesslib_10.html - спец.ресурс: ИНФОРМАЦИЯ О РЕАЛИЗАЦИИ ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЛИБЕРАЛИЗАЦИИ УСЛОВИЙ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ В 2008 – 2009 ГОДАХ
Беларусь
иволга 11.03.2009 18:49:55
«Анонимно» 11.03.2009 18:45:24, спасибо, понятно стало :-)
Беларусь
"Анонимно"11.03.2009 19:22:51
Или к маю уже нечем будет эту премию выплачивать? __ http://www.bel.biz/news/18197.html 11.03.2009 Правительство признало, что экономика оказалась на грани выживания Словарный запас белорусских чиновников по поводу экономической ситуации в стране заметно раскрепостился. «Выживаемость», «букет финансовых сложностей», «клубок проблем», «обвал» — такой лексикой оперировала зам. министра экономики Татьяна Старченко в ходе заседания респ. совета директоров Белорусской научно-промышленной ассоциации 10 марта. Глава Федерации профсоюзов Леонид Козик заявил, что правительству не стоит стесняться кризиса. А по мнению замдиректора Центра системного анализа и стратегических исследований Нац. академии наук Беларуси Георгия Грица, руководству страны следует выступить со специальным обращением к белорусскому народу по поводу ситуации в экономике. На этом фоне прозвучавшие от МВФ 10 марта «экономические проблемы в Беларуси осложнились» могут показаться верхом тактичности. Однако стало ли правительство смотреть на положение дел более реалистично? «Сегодня уже стоит вопрос о выживаемости», — заявила Татьяна Старченко. «Букет финансовых сложностей», который подарил Беларуси кризис, по ее словам, сказался, прежде всего, на реальном секторе экономики. Она признала, что государство ОПОЗДАЛО с переходом на инновационный путь развития. Над этим правительство активно работало последние 3-4 года, чтобы повысить конкурентоспособность белорусского экспорта, поскольку эффективность использования всех видов ресурсов по сравнению с развитыми странами крайне в Беларуси низкая. Для «прорыва» в этом направлении было разработано много инновационных программ и проектов. Однако, отметила замминистра, кризис показал, что начинать эту работу надо было гораздо раньше. Чтобы «предотвратить обвал» в реальном секторе экономики, сохранить стабильность на валютном рынке, правительство еще в ноябре приступило к разработке антикризисного плана, пояснила Т.Старченко. Многое из него сделано. Однако в правительстве понимают, отметила замминистра, что принятых мер недостаточно, они не могут полностью обеспечить устойчивость работы экономики. «Для нас эта проблема тоже новая. Поэтому мы все открыты для новых предложений. Мы даже рады им», — отметила замминистра. Однако обвала, который пыталось предотвратить правительство, все равно избежать не удалось. «Замедление в промышленности сказалось на экономическом росте», — констатировала Татьяна Старченко. Прирост ВВП по итогам января-февраля составил 1,4% (в январе был 4,2%). С падением объемов производства столкнулись все отрасли, прежде всего крупнейшие предприятия в машиностроении и металлообработке, промышленности стройматериалов, легкой и деревообрабатывающей промышленности. По словам Т.Старченко, правительству пришлось «жутко экономить» бюджетные средства: «Проводится инвентаризация госпрограмм. Сокращаются не первоочередные расходы и проекты, чтобы обеспечить финансовую стабильность бюджета». В свою очередь, зам. директора Центра системного анализа и стратегических исследований Нац. академии наук Беларуси Г.Гриц заявил, что у правительства НЕТ четкой долгосрочной СТРАТЕГИИ выхода из кризиса («т.е. куда мы идем, и что будет дальше»), а нынешние антикризисные меры носят сегодня лишь тактический характер. По его мнению, без изменения структуры производства рассчитывать на то, что Беларусь выйдет из кризиса обновленной, не приходится, а времена, когда «все мы жировали», вряд ли вернутся. «Сейчас нам приходится расплачиваться за то, что рост заработной платы опережал рост экономики. В итоге работать придется больше, а зарабатывать меньше», — отметил Г. Гриц. Ситуация, по его словам, очень серьезная. Социальная напряженность нарастает, и если это допустить, то могут произойти необратимые последствия, прогнозирует он. Поэтому руководству страны не мешало бы объяснить народу, что его ждет и к чему готовиться: «Напрашиваются аналогии с 1941 годом. Может быть, есть смысл серьезного обращения к нации и бизнесу, и пересмотреть ситуацию, к которой мы привыкли за последние 10 лет». К слову, еще 7 января А.Лукашенко, рассуждая о проблемах, с которыми может столкнуться Беларусь из-за мирового кризиса, пообещал сказать народу «горькую правду» и о чем-то важном попросить. Возможно, именно об этом он и собирался говорить. Однако то ли передумал, то ли отговорили. При этом Г.Гриц подчеркнул, что в период кризиса государство не должно уходить из сферы регулирования экономики. Тезис о том, что либерализация нас спасет, не совсем правильный, считает он: «Кризис — не лучший способ менять модель управления экономикой. Зарубежные страны увеличивают в экономике долю государства. А мы декларируем либерализацию». Похоже, правительство зашло в тупик в поиске выхода из кризиса. Впрочем, иного и быть не могло, если пытаться искать черную кошку в темной комнате. Тем более если ее там нет. Дмитрий Ермак Источник: http://naviny.by/
Беларусь
"Анонимно"11.03.2009 19:39:24
http://www.bel.biz/news/18198.html 11.03.2009 «Маленькая зарплата - сигнал для налогового инспектора». Так считает зам. министра по налогам и сборам РБ Василий Каменко. «НЕДОПЛАЧЕННЫХ НАЛОГОВ ХВАТИЛО БЫ, ЧТОБЫ УВЕЛИЧИТЬ РАСХОДЫ НА МЕДИЦИНУ В 2 РАЗА» - Недавно было озвучено, что теневая экономика занимает у нас 15% от ВВП. Это много или мало для такой страны как Беларусь? - На первый взгляд, 15% от ВВП - это немаленький процент. Напомню читателям, что ВВП - это стоимость всех товаров и услуг, которые в стране за год производятся. Но в любой стране есть то, что в эту статистику не попадает. Скажем, в Скандинавских странах, в той же Швеции, этот показатель на уровне 7%. А есть государства-рекордсмены: Грузия, Греция (порядка 70%), Албания (около 80%). В США, кстати, тоже 15%, в Германии 12-13%. Не нужно забывать, что теневая экономика складывается из нескольких частей. К ней имеет отношение каждый гражданин, но вся теневая экономика незаконна. Вот вы, например, готовите ужин дома? - Приходится… - То, что мы сами в своей семье производим, тоже имеет цену. Например, домашние хозяйства в свободное от работы время на своих сотках выращивают овощи, картошку, ягоды. Или сами делают ремонт, никого не нанимая. Получается, продукт произведен и нигде не посчитан. Но законы здесь не нарушаются, налоги платить не надо. Кстати, это характерная черта нашей страны - половина теневой экономики у нас именно вот такая. Еще одна небольшая часть - случаи, когда люди оказывают друг другу какие-то услуги. Парикмахер после работы подстриг соседа за деньги или в обмен на другую услугу. Здесь тоже ничего страшного нет. Самый большой интерес со стороны налоговых органов представляют товары и услуги, которые производят наши организации, юр. лица, а также физ. лица без регистрации. Прибыль они получают регулярно, а налоги не платят. - И много у нас таких? - Достаточно большое число. По нашим оценкам, где-то 25-30 тысяч человек не регистрируют предприн. деятельность. В основном, это сфера оказания услуг. Потому и выявлять их сложно. К примеру, без санкции прокурора в квартиру не зайдешь и не определишь, сам ли хозяин делает ремонт, нанял человека, у которого есть лицензия, или нелегала. Но самое любопытное, что у нас большое число населения нигде официально не занято. Более 1,5 млн. человек, которые нигде не проходят. Конечно, часто грешат здесь предприниматели. Бывает, что у них работают люди, которых они не могут оформить официально, потому что они не являются их родственниками (напомним, с 1 января 2007г. ИПэшники могут нанимать на работу только близких родственников. - Авт.), есть предприятия, которые не оформляют сотрудников. - Сколько денег казна не получает из-за теневого рынка? - Посчитаем на примере прошлого года. ВВП у нас составил почти 129 трлн. рублей. 15% - это около 19 трлн. рублей. Отбросим половину на то, что произвели домашние хозяйства. С учетом налоговой нагрузки на экономику (по 2008 году где-то 39%) выходит, что где-то около 4 трлн. возможных налогов мы не получили. А на здравоохранение и образование у нас ушло 1 и 1,2 трлн. рублей соответственно. Получив эти налоги, мы могли бы удвоить расходы по этим статьям бюджета. «В 90-Е ГОДЫ БЫЛО ТРУДНЕЕ» - Расходы бюджета напрямую зависят от того, сколько придет налогов. Как кризис на эту ситуацию влияет? - Вероятность того, что налоговые отчисления снизятся, есть. Наша промышленность поставляет около 70% налогов. Конечно, с одной стороны, хорошо, что упали цены на энергоносители, предприятиям стало проще. Но с другой стороны, мы много энергоресурсов перерабатываем, поставляем на экспорт. Снизились цены - меньше заработаем, значит, налогов может быть меньше. Есть еще и факт падения спроса на продукцию наших предприятий за рубежом. А это в первую очередь дорогая продукция (машиностроение, металлургия). Работать на склад неразумно. Именно поэтому сейчас принимаются решения перейти на частичную занятость, часть населения пока отправить в неоплачиваемые отпуска… Но ведь еще есть и большая часть нашей промышленности, которая работала на внутренний рынок. А здесь есть спрос. Думаю, что экономика все-таки вырастет на 1 - 2%, а это позволит нам наполнить бюджет. - А что будет, если налогов не хватит? - Потрачено будет столько, сколько будет собрано. Если будет снижение роста ВВП (рецессия), тогда нам придется пересмотреть статьи доходов и расходов в бюджете. Если налоги собрать невозможно, придется отказываться от тех расходов, с которыми можно подождать. Это общемировая практика. Но я достаточно оптимистично смотрю на ситуацию. Мы прошли уже 90-е годы, тогда было значительно труднее. «ТЕНЕВАЯ ЭКОНОМИКА НЕ ПОЯВЛЯЕТСЯ ИЗ-ЗА ВЫСОКИХ НАЛОГОВ» - Раньше говорилось, что недостающие налоги правительство будет компенсировать усиленным вниманием к теневому рынку. А где у нас тени больше всего? - Наибольшее беспокойство у нас вызывает строительство. Там чаще всего выявляются люди, которые не регистрируют свою деятельность и оказывают услуги без уплаты налога. Например, за прошлый год в этой сфере мы доначислили порядка 62 млрд. рублей налогов. А это 40% от всех доначислений прошлого года. Дальше идет торговля товарами, продуктами. Здесь было изъято в доход государства товаров на 32 млрд. рублей. Определенную трудность здесь представляют 100 тысяч инд. предпринимателей, в основном плательщики единого налога, которые имеют льготы при ввозе товаров через Россию. И дело даже не в том, что нельзя выявить нарушения. А в том, что они создают неравную конкуренцию нашей легкой, пищевой промышленности, которая работает на внутренний рынок, и с которой мы и планируем сегодня собрать больше налогов. Они же привозят сюда то, что произведено на теневых заводах в Азии, Китае, России. Там они тоже налоги с этого не платят, вот и получается, что товар очень дешевый. - Из-за кризиса теневой рынок может увеличиться? - Мы ожидаем, что увеличится число лиц, которые будут заниматься незарегистрированной предпринимательской деятельностью. Многие заводы отпустили людей. Вот, к примеру, пойдет такой человек и сядет за баранку. Он создаст неравные условия для тех, кто работает официально. Им, чтобы конкурировать, нужно будет снижать цены. Каким образом? В том числе и уходить от налогов. - Может, стоит налоги снизить? - Когда говорят, что высокая налоговая нагрузка - определяющий фактор для теневой экономики, это не правильно. Вот в той же Швеции очень высокая налоговая нагрузка (где-то 60% от ВВП), а уровень теневой экономики, как мы уже говорили, один из самых низких. Причина теневой экономики в том, что нарушается принцип справедливости. Как только у одного плательщика появляется возможность платить налог меньше или не платить вовсе, он может сбросить цены на свой товар или услугу. И тогда у его конкурентов не остается другого выхода, как тоже уходить от налогов. - А как же тогда быть с тем, что у нас для многих предприятий вводят или собираются вводить налоговые льготы? - Льготы нужно давать точечно. И только тем предприятиям, которые производят реконструкцию производства, привлекают инновационные технологии, способны за счет этого в будущем произвести или больше товара более качественного, создать рабочие места, удержать внутренние рынки и выйти на внешние. Или начинающим предпринимателям предоставить налоговый кредит: налоги учитываются, но остаются на предприятии. Вот такие льготы принесут эффект. А заявления типа «давайте дадим всем заработать», ничего не дадут. «МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА - СИГНАЛ ДЛЯ НАЛОГОВОГО ИНСПЕКТОРА» - В транспорте се
Беларусь
"Анонимно"11.03.2009 19:41:06
:-) таки кусок исчо «МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА - СИГНАЛ ДЛЯ НАЛОГОВОГО ИНСПЕКТОРА» - В транспорте сейчас крутят ролики о том, как вредны зарплаты в конвертах. Это проблема сейчас обострилась? - Да, она начала нарастать в последние годы, потому что росла зарплата в стране и одновременно с этим существовала прогрессивная шкала налога. Получалось, что можно было изъять треть от доходов. К тому же зарплаты в конвертах позволяют нанимателю уменьшить затраты на себестоимость продукции. Ведь 35% от фонда заработной платы идет в фонд социальной защиты населения. А если платить в конвертах, можно уменьшить затраты, продать товар дешевле… - И как налоговики собираются с этим бороться? - Уже ввели плоскую шкалу подоходного налога в 12%. Думаю, что это положительно повлияет. Будем и другие мероприятия проводить. Например, проверять предприятия, где зарплата слишком маленькая. Это уже наводит на мысль, что есть доля выплат в конвертах. - А слишком маленькая - это сколько? - Ну, чуть больше минимальной (МЗП сейчас 227 тыс. рублей. - Авт.). 300 тысяч - это уже сигнал. Но в каждой отрасли, конечно, есть свои критерии. «ЛЮБИТЕЛИ ПОЕЗДОК В ЭКЗОТИЧЕСКИЕ СТРАНЫ ВСЕГДА ИНТЕРЕСНЫ НАЛОГОВИКАМ» - У нас в последние годы все больше граждан просят заполнить декларации о доходах и имуществе, чтобы выяснить, откуда деньги на крупные покупки. Это значит, что белорусы богатеют или просто скрывают доходы? - Скорее, начали богатеть. И это хорошо! Пусть платят налоги и живут спокойно. Есть граждане, которые при невысокой зарплате приобретают дорогие вещи, строят дорогостоящие коттеджи. Признаки внешнего богатства всегда будут интересовать налогового инспектора. Так, за прошлый год было истребовано около трех тысяч деклараций о доходах и имуществе. По ним в бюджет доначислили более трех млрд. рублей налогов. Это в случаях, когда расходы превысили доходы. Все заплатили. - Кроме машин и коттеджей, что может заинтересовать налоговую? - Дорогие туристические поездки. На Багамы, например, на курорты Южной Азии, Латинской Америки… Человеку надо было очень много не кушать, чтобы скопить на такую путевку. - Или очень много работать? - И такое может быть. Тогда никаких претензий не будет. Ольга Антипенко Источник: http://kp.by
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»