| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
21.05.2009 11:39:45
|
|
|
Уважаемые бухгалтера!Такая ситуация: в апреле все работники были отправлены в отпуск бе сохр. зп по инициативе нанимателя. Естественно, алименты по исполнителным листам не удерживались. Вчера позвонила взбешенная алиментщица с вопросом ГДЕ ДЕНЬГИ. Я ей объяснила, что з/п никому не нчислялась и т.п. Сегодня звонит Суд и говорит, если я до пяти вечера не отправлю алименты, ко мне придут с комиссией. На каком основании я сегодня отправлю алименты? Хелп ми!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2009 11:54:55
|
|
|
Пожалуйста, помогите!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2009 11:57:47
|
|
|
По идее, если работник был в отпуске без сохранения з/п по вине нанимателя, наниматель обязан исчислить алименты за счет собственных средств.
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
21.05.2009 12:06:15
|
|
|
Дама права в своих требованиях.
В соответствии с Кодексом РБ о браке и семье с 1 сентября 1999 г. сумма алиментов, недополученная взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами (невыполнением норм выработки, браком и др.), имевшими место по не зависящим от должника причинам, компенсируется нанимателем за счет собственных средств.
Если должник отработал неполный рабочий месяц (по вине нанимателя), бухгалтерия предприятия при удержании алиментов с должника учитывает заработную плату, выплачиваемую работнику пропорционально фактически отработанному им времени, и производит расчет недополученной суммы алиментов исходя из заработной платы, которая причиталась бы работнику при нормальной продолжительности рабочего дня.
Расчет алиментов производится следующим образом. Предположим, что в месяце было 22 рабочих дня, из них 10 дней цех не работал. Заработок работника, который уплачивает алименты на одного ребенка, в этом месяце за вычетом подоходного налога составил 350 тыс.руб. Следовательно, за один день размер заработка составил 29,17 тыс.руб. (350 / (22 - 10)), а алиментов - 7,29 тыс.руб. Алименты за непроработанное время (10 дней) составили 72,9 тыс.руб.
Таким образом, в данном случае взыскателю алиментов из заработной платы должника, отработавшего неполный рабочий месяц, выплачивается 87,48 тыс.руб. (7,29 х 12), а из средств нанимателя - 72,9 тыс.руб.
Владимир Грихутик, начальник контрольно-ревизионного отдела Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Журнал «Главный Бухгалтер. ГБ» № 15, 2006 г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2009 12:06:34
|
|
|
так вы сами позвоните в суд и спросите на основании какого документа вы можете это сделать. раз они требуют, может, у них есть на это основания. по идее, вы то не против это сделать, главное узнать как правильно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2009 12:06:41
|
|
|
Ну вообще-то в основном документе про алименты по этому поводу ничего не говорится.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 августа 2002 г. № 1092
О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТКА И (ИЛИ) ИНОГО ДОХОДА,
ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА
СОДЕРЖАНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Беларусь
|
|
|
|
Корнелия
21.05.2009 12:10:59
|
|
|
А если сотрудник по собственному желанию в отпуске за свой счет был, тогда алименты не начисляются?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2009 12:15:30
|
|
|
В соответствии со ст.110 Кодекса Республики Беларусь о браке и
семье с 1 сентября 1999 г. сумма алиментов, недополученная
взыскателем вследствие простоя или иных обстоятельств (невыполнение
норм выработки, брак и др.), имевших место по не зависящим от
должника причинам, компенсируется нанимателем за счет собственных
средств.
В связи с принятием данного Кодекса и на основании
постановления Совета Министров РБ от 06.10.1999 № 1553 приказом
Минсоцзащиты РБ от 01.11.1999 № 97 утвержден Порядок возмещения
нанимателем Фонду социальной защиты населения Министерства
социальной защиты выплаченных сумм алиментов, недополученных
взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими
место по не зависящим от должника причинам (далее - Порядок).
Так, если должник отработал неполный рабочий месяц (по вине
нанимателя), бухгалтерия предприятия при удержании алиментов с
должника учитывает заработную плату, выплачиваемую работнику
пропорционально фактически отработанному им времени, и производит
расчет недополученной суммы алиментов исходя из заработной платы,
которая причиталась бы работнику при нормальной продолжительности
рабочего времени.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
21.05.2009 12:22:41
|
|
|
Корнелия, в ПСМ № 1092 ведь написано, что удерживается:
1.9. с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового (основного и дополнительного) и социального отпусков, получаемой при увольнении компенсации за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также с сумм, выплачиваемых работнику при замене отпуска денежной компенсацией (за исключением выплачиваемой при увольнении работника);
Беларусь
|
|
|
|
только узнала
21.05.2009 12:53:34
|
|
|
а мы всех работников переводили на 1/2 ставки в декабре, естественно, алименты насчитали только с половины ЗП. пересчитать теперь и выплатить, или не трогать уже. дамочка не жаловалась да и не будет, скорее всего. что делать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2009 12:56:06
|
|
|
Косяк. Ой, бойтесь алиментщиков, люди!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2009 13:01:13
|
|
|
Эд 21.05.2009 12:22:41
Я спрашивала про отпуск без сохранения з/п НЕ по вине нанимателя, а по желанию работника
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.05.2009 13:03:24
|
|
|
Алиментщики - это убийство! Помогите принять решение.
У меня два варианта:
1. Перечислить алименты с р/с, а затем внести в кассу от алименщика эту сумму.
2. Отправить алиментщика на почту самого перечислять алименты, но заведомо зная, что алименщица не успокоится, т.к. хочет получать деньги официально от организации.
Беларусь
|
|
|
|
только узнала
21.05.2009 13:04:45
|
|
|
так доначислять или нет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2009 13:05:12
|
|
|
Корнелия, по поводу отпуска по инициативе работника, думаю наниматель в этом случае никому ничего не должен.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2009 13:20:52
|
|
|
У нас тоже была такая ситуация, только отпуск был по инициативе работника. Такая же дамочка пожаловалась, вызывали нас в суд, отругали и сказали что в любом случае надо было платиь алименты, если нет денег - то за счет ФСЗН, а потом удержать с работника
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2009 13:25:14
|
|
|
а на что ссылался суд, когда говорил про отпуск по инициативе работника???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2009 13:37:49
|
|
|
Маруся 21.05.2009 12:06:15
Дама права в своих требованиях.
В соответствии с Кодексом РБ о браке и семье с 1 сентября 1999 г.
=====
А вы уверены, что это действующий документ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2009 14:22:09
|
|
|
только узнала 21.05.2009 13:04:45
так доначислять или нет?
Нет.
Беларусь
|
|
|
|
SW
21.05.2009 14:22:48
|
|
|
Документ действующий
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2009 14:29:34
|
|
|
рабство вроде давненько отменили... человек, даже алиментщик, имеет право согл. ст.190 ТК на отпуск за свой счет - ну и с чего платить алименты? и тем более наниматель причем? нянчить теперь каждого алиментщика, следить, чтоб не дай бог не погулял лишний день...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»