Надежда только на ВАС! Районный ФСЗН отправляет читать нормативку, консультировать отказываются. А я в журналах сталкнулась с разными подходами к моей ситуации: В организации работает продавец, которой установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период - квартал). В мае 2009г.: продавцом отработано 159 часов, начислена заработная плата в размере 600000 рублей, начислена премия за май - 180000 рублей, которая выплачена 10 июня. В июне 2009г.: продавец отработала с 01.06.09 по 07.06.09 - 50 часов, за которые начислена заработная плата 189000 рублей, начислена премия за июнь - 57000 рублей, которая выплачена 19 июня . С 08.06.09 по 05.07.09 продавец находится в трудовом отпуске. 06.07.09 она предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам на 126 календарных дней (по 08.11.09). 1. Как правильно исчислить пособие по беременности и родам в приведенной ситуации? В каком месяце (в мае или июне) при расчете среднечасового заработка учитывается премия за май (начисленная в мае, а выплаченная в июне)? 2. На предприятии установлены следующие сроки выплаты заработной платы: За 1-ю половину месяца- 20 числа текущего месяца, за 2-ю половину месяца- 10 числа следующего месяца. Когда должно быть выплачено пособие по беременности и родам: 20 июля или 10 августа?
3. Какие документы и в какие сроки должна предоставить работница для получения : а) Пособия в связи с рождением ребенка; б) Пособия женщинам, ставшим на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности в) Ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет? В какие сроки необходимо выплачивать пособия?
ФСЗН отправляет читать нормативку __ и это правильно
Беларусь
"Анонимно"15.06.2009 11:07:02
1. Как правильно исчислить пособие по беременности и родам в приведенной ситуации? В каком месяце (в мае или июне) при расчете среднечасового заработка учитывается премия за май (начисленная в мае, а выплаченная в июне)? ______________ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290 (ред. от 31.03.2009) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ»: Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы. Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала. (часть четвертая п. 27 в ред. постановления Совмина от 07.04.2007 N 448) Перерасчет пособия производится в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. При этом используется наибольшая величина указанного бюджета прожиточного минимума, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала. премия за май - в начислениях мая.
Беларусь
"Анонимно"15.06.2009 11:10:32
2. ____ 51. Пособия выплачиваются в дни, установленные для выплаты заработной платы.
в данном случае - 20 июля.
Беларусь
"Анонимно"15.06.2009 11:13:43
3. «КонсультантЭкспресс», 2008, N 30
ЧЕЛОВЕК РОДИЛСЯ: НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ПОСОБИЙ
Т.Л.АРТЕМЬЕВА, центр бухгалтерской аналитики ООО «ЮрСпектр»
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 23 июля 2008 г.
В данном материале рассмотрены основные моменты, на которые следует обратить внимание при назначении и выплате пособий, связанных с рождением ребенка. Предметом рассмотрения являются следующие виды государственных пособий (ст. 2 Закона Республики Беларусь от 30.10.1992 N 1898-XII «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон N 1898-XII)): 1) по беременности и родам; 2) в связи с рождением ребенка; 3) женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.
Общие вопросы для всех пособий
1. Государственные пособия назначаются комиссиями по назначению пособий (ст. 27 Закона N 1898-XII). При этом надо знать, что: для назначения пособия по беременности и родам не требуется решения комиссии, во всех остальных случаях, рассматриваемых в данной статье, решение комиссии необходимо (п. 6 Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 06.12.2006 N 1624 (далее - Положение N 1624)); при численности работников в организации более 15 человек создается комиссия в количестве не менее трех человек, включая председателя. Если в организации работает менее 15 человек, выполнение функций комиссии возлагается на одного из работников (п. 2 Положения N 1624); заявления о назначении пособий рассматриваются комиссией в 10-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами (п. 8 Положения N 1624);
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Руководителю ¦ ¦ Выплата государственных пособий производится за счет средств ¦ ¦ государственного социального страхования. При наступлении срока ¦ ¦ уплаты платежей в ФСЗН платеж уменьшается на сумму начисленных ¦ ¦ государственных пособий (п. 9 Положения об уплате обязательных ¦ ¦ страховых взносов и иных платежей в Фонд социальной защиты ¦ ¦ населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденного ¦ ¦ Указом Президента Республики Беларусь от 05.06.2000 N 318). ¦ ¦ Следовательно, организация не тратит свои денежные средства. ¦ L---------------------------------------------------------------------
решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии по форме согласно приложению 1 к Положению N 1624 (п. 7 Положения N 1624). При этом, если функции комиссии выполняет один человек, протокол также составляется; на основании решения, заявления, всех представленных документов комиссией формируются личные дела получателей государственных пособий, которые передаются в бухгалтерию для выплаты пособий (п. 8 Положения N 1624). 2. Государственные пособия выплачиваются в дни, установленные для выплаты заработной платы (п. 51 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290 (далее - Положение N 1290); п. 10 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.03.2008 N 490 (далее - Положение N 490)). 3. С сумм назначенных государственных пособий, рассматриваемых в данном материале, подоходный налог не удерживается и не перечисляется в бюджет (подп. 1.1 ст. 12 Закона Республики Беларусь от 21.12.1991 N 1327-XII «О подоходном налоге с физических лиц»). 4. Назначая государственные пособия, необходимо помнить о том, что при заполнении государственной статистической отчетности по форме 1-Фонд «Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (Постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29.11.2007 N 433) (далее - Отчет) по итогам отчетного квартала на оборотной стороне необходимо указать и суммы выплаченных пособий, и количество дней, за которые выплачено пособие по беременности и родам, и количество самих пособий. 5. Не следует забывать о том, что при заполнении по итогам отчетного года документа персонифицированного учета по форме ПУ-3 «Индивидуальные сведения» (Постановление Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 27.09.2000 N 16) сумма выплаченного пособия по беременности и родам отражается с разбивкой по месяцам, на которые приходится период временной нетрудоспособности (п. 6 приложения к Постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.11.2007 N 148). Причем в случае, когда временная нетрудоспособность приходится на разные годы, пособие отражается в каждом из периодов соответственно, что приводит к несовпадению данных Отчета с формой ПУ-3 «Индивидуальные сведения». В этом случае на такое несовпадение следует указать в пояснительной записке к форме ПУ-3.
Пособие по беременности и родам
Для того чтобы правильно назначить пособие по беременности и родам, необходимо учитывать, что: 1) для начисления данного пособия необходимо руководствоваться двумя нормативными правовыми актами: Законом N 1898-XII и Положением N 1290, так как с одной стороны это государственное пособие семьям, воспитывающим детей, а с другой - пособие по временной нетрудоспособности, которое удостоверяется листком нетрудоспособности (п. 5 Положения N 1290); 2) право на пособие имеют только сами беременные женщины (ст. 5 Закона N 1898-XII). Исключением являются лица, усыновившие (удочерившие) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо назначенные его опекунами, которые имеют право на пособие по беременности и родам, выплачиваемое за период продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки;
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ В случае если в бухгалтерию по месту своей работы листок ¦ ¦ нетрудоспособности по беременности и родам своей неработающей жены ¦ ¦ представит муж, данное пособие не может быть назначено и ¦ ¦ выплачено. Однако если женщина зарегистрирована в органах по ¦ ¦ труду, занятости и социальной защите в качестве безработной либо ¦ ¦ проходит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение ¦ ¦ квалификации по направлению данных органов, то выплата пособия ¦ ¦ осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите ¦ ¦ (ст. 27 Закона N 1898-XII). ¦ L---------------------------------------------------------------------
3) начиная с 26 января 2008 г. пособие по беременности и родам назначается по каждому месту работы, в том числе по совместительству (п. 7 Положения N 1290). До указанной даты пособие по беременности и родам по месту работы по совместительству не назначалось, что было обусловлено запретом на работу по совместительству беременных женщин (ст. 348 Трудового кодекса Республики Беларусь);
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ При наличии у женщины и основного места рабо
Беларусь
"Анонимно"15.06.2009 11:15:10
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ При наличии у женщины и основного места работы, и работы по ¦ ¦ совместительству, а также при выполнении работ по нескольким ¦ ¦ договорам гражданско-правового характера у различных нанимателей ¦ ¦ листки нетрудоспособности могут быть выданы в количестве, ¦ ¦ необходимом для предоставления по каждому месту работы (п. 8 ¦ ¦ Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о ¦ ¦ временной нетрудоспособности, утвержденной Постановлением ¦ ¦ Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства ¦ ¦ труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 N ¦ ¦-52/97 (далее - Инструкция N 52/97)). ¦ L---------------------------------------------------------------------
4) женщинам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам подряда, пособие по беременности и родам также назначается (п. 40 Положения N 1290); 5) основанием для назначения пособия по беременности и родам (п. 5 Положения N 1290) является листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в определенном порядке (п. 67 Инструкции N 52/97): обычно листок нетрудоспособности выдается с 30 недель беременности, о чем в нем делается запись в графе «Вид нетрудоспособности». Однако женщинам, проживающим, работающим, проходящим службу, обучающимся на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ku/кв.км и выше, он выдается с 27 недель беременности; данное пособие назначается на 126 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ku/кв.км и выше, - на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов (п. 14 Положения N 1290). Таким образом, пособие по беременности и родам назначается на период, который длится начиная с 30 (либо 27) недель беременности и включает в себя саму беременность, роды и оканчивается уже при достижении ребенком возраста приблизительно двух месяцев; при осложненных родах или рождении двух и более детей пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ku/кв.км и выше, - на 160 календарных дней). Однако в данном случае женщине врачебно-консультационной комиссией (далее - ВКК) организации здравоохранения, в которой родился ребенок, выдается еще один листок временной нетрудоспособности на 14 календарных дней как продолжение предшествующего листка нетрудоспособности, при этом в строке «Вид нетрудоспособности» указывается: «Беременность и роды», а в строке «Особые отметки» - «Осложненные роды (рождение двойни)» (п. 67 Инструкции N 52/97);
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ В случае осложненных родов или рождения двух и более детей ¦ ¦ дополнительный листок нетрудоспособности, выданный на 14 ¦ ¦ календарных дней, рассчитывается исходя из того же заработка, из ¦ ¦ которого был рассчитан первый листок нетрудоспособности по ¦ ¦ беременности и родам. ¦ L---------------------------------------------------------------------
в случае родов, наступивших до 30 недель беременности (до 27 недель беременности у женщин, проживающих (работающих) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ku/кв.км и выше), пособие по беременности и родам назначается на период, установленный для осложненных родов, т.е. на 140 (либо 160) календарных дней, а в случае рождения мертвого ребенка - на 70 календарных дней (п. 14 Положения N 1290). При этом в строке листка нетрудоспособности «Вид нетрудоспособности» делается запись: «Беременность и роды и срок беременности», в строке «Особые отметки» - «Преждевременные роды и их дата» (п. 68 Инструкции N 52/97);
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ Несмотря на то что пособие по беременности и родам назначается ¦ ¦ на календарные дни, оплачиваются только рабочие дни (часы) по ¦ ¦ графику работы работницы. Исключением является только работа по ¦ ¦ гражданско-правовым договорам, в случае которой пособие ¦ ¦ исчисляется за календарные дни (п. 40 Положения N 1290). ¦ L---------------------------------------------------------------------
6) порядок расчета пособия по беременности и родам аналогичен порядку расчета пособия по временной нетрудоспособности. Но отличается от пособия по временной нетрудоспособности тем, что оно назначается в размере 100% заработка за все положенные дни, начиная с первого (п. 27 Положения N 1290) (80% не назначается ни при каких условиях); 7) пособие по беременности и родам имеет минимальный и максимальный размеры: пособие по беременности и родам имеет минимальный размер, который устанавливается в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала (далее - наибольшая величина БПМ) (ст. 6 Закона N 1898-XII). Перерасчет пособия производится в связи с изменением БПМ в среднем на душу населения (п. 27 Положения N 1290); пособие по беременности и родам имеет максимальный размер, который за каждый календарный месяц по каждому месту работы составляет трехкратную величину средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам (п. 44 Положения N 1290) (например, в мае 2008 г. эта величина составляла 865580 руб.);
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ При расчете максимальной суммы пособия по беременности и родам ¦ ¦ величина средней заработной платы рабочих и служащих, необходимая ¦ ¦ для расчета, на будущие месяцы еще неизвестна, поэтому в ¦ ¦ последующих месяцах, когда эта величина станет известной, ¦ ¦ максимальная сумма пособия по беременности и родам подлежит ¦ ¦ пересчету и доплате. ¦ L---------------------------------------------------------------------
8) в случае назначения пособия по беременности и родам женщинам, выполняющим работу по гражданско-правовым договорам, необходимо помнить, что размер исчисленного пособия не должен превышать 70% суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в ФСЗН за период, за который определяется среднедневной доход (заработок) (п. 40 Положения N 1290); 9) важно помнить, что необходимо заполнять оборотную сторону листка нетрудоспособности. При этом в строке «Выходные дни за период нетрудоспособности» арабскими цифрами указываются числа, на которые приходятся выходные дни по графику работы работницы, которыми могут быть как общеустановленные дни отдыха, так и дни отдыха согласно индивидуальному графику (п. 15 Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 N 52/97). При назначении пособия по беременности и родам таких дат будет много в с
Беларусь
"Анонимно"15.06.2009 11:16:17
9) важно помнить, что необходимо заполнять оборотную сторону листка нетрудоспособности. При этом в строке «Выходные дни за период нетрудоспособности» арабскими цифрами указываются числа, на которые приходятся выходные дни по графику работы работницы, которыми могут быть как общеустановленные дни отдыха, так и дни отдыха согласно индивидуальному графику (п. 15 Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 N 52/97). При назначении пособия по беременности и родам таких дат будет много в связи с длительностью нетрудоспособности, а места для их проставления - недостаточно. В данной ситуации можно рекомендовать воспользоваться строкой «Особые отметки» оборотной стороны листка нетрудоспособности.
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ Пособие по данному виду нетрудоспособности оплачивается ¦ ¦ авансом, однако появление ребенка на свет задолго до окончания ¦ ¦ нетрудоспособности женщины не означает, что сумму пособия по ¦ ¦ беременности и родам необходимо пересчитать. ¦ L---------------------------------------------------------------------
Пособие в связи с рождением ребенка
Что необходимо знать при назначении пособия в связи с рождением ребенка: 1) право на такое пособие имеют мать или отец, а также лица, усыновившие (удочерившие) ребенка в возрасте до 6 месяцев либо назначенные его опекунами (ст. 9 Закона N 1898-XII); 2) пособие является единовременным и назначается по месту работы (службы) матери либо по месту работы (службы) отца ребенка, но только в случае, если мать не работает (п. 2 Положения N 490);
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Руководителю, бухгалтеру, кадровику ¦ ¦ Необходимо разъяснять работникам об имеющихся у них правах на ¦ ¦ получение государственных пособий, а при назначении пособия по ¦ ¦ беременности и родам женщине следует объяснить, в какие сроки и ¦ ¦ какие документы ей необходимо будет представить уже после рождения ¦ ¦ ребенка, чтобы получить причитающиеся ей денежные средства. ¦ L---------------------------------------------------------------------
3) днем возникновения права на такое пособие является день рождения ребенка (абз. 2 ч. 2 ст. 28 Закона N 1898-XII); 4) пособие назначается комиссией;
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ Пособие в связи с рождением ребенка по истечении 6 месяцев со ¦ ¦ дня рождения ребенка не назначается и не выплачивается (ч. 5 ст. ¦ ¦ 28 Закона N 1898-XII). ¦ L---------------------------------------------------------------------
5) пособие назначается на основании определенного перечня документов, отдельные из которых представляются только в подлинниках, что позволяет предотвратить назначение пособия несколько раз (например, и матери и отцу ребенка). Все остальные документы, которые не требуется представлять в подлиннике, необходимо сверить с подлинником, заверить подписью руководителя и печатью (п. 5 Положения N 490). Документами, необходимыми для назначения пособия в связи с рождением ребенка, являются (п. 21 Положения N 490): заявление по форме согласно приложению к Положению N 490. При этом в данном заявлении лицо, претендующее на получение пособия, подписывается в том, что именно оно, а не кто-либо еще, несет ответственность за предоставление ложной информации и недостоверных (поддельных) документов; паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Следует иметь в виду, что по поводу наличия копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, у проверяющих существуют различные мнения, в связи с чем рекомендуем во избежание неприятностей оставлять в личном деле получателя пособия такую копию; справка о рождении ребенка, которая выдается органом, регистрирующим акты гражданского состояния, - в случае, если ребенок родился в Республике Беларусь;
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ Справка о рождении ребенка должна представляться в подлиннике, ¦ ¦ остальные документы могут быть представлены в виде копий, ¦ ¦ заверенных руководителем организации (п. 5 Положения N 490). ¦ L---------------------------------------------------------------------
копия свидетельства о рождении ребенка - в случае, если ребенок родился за границей; справка о месте жительства и составе семьи или копия лицевого счета; домовая книга (при ее наличии) - для граждан, проживающих в одноквартирных, блокированных жилых домах; копия решения суда о расторжении брака либо копия свидетельства о расторжении брака или иного документа, подтверждающего категорию неполной семьи (свидетельства о смерти одного из родителей, копия решения суда о признании безвестно отсутствующим, справка о рождении ребенка с указанием основания внесения сведений об отце ребенка в случае, если запись об отце ребенка в книге регистрации актов о рождении произведена по указанию матери), - для неполных семей; копия решения суда об усыновлении (удочерении) - для семей, усыновивших (удочеривших) детей; решение местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки - для граждан, назначенных опекунами ребенка. Следует учитывать, что организация может потребовать либо лицо, претендующее на пособие, может самостоятельно представить документы и сведения, не перечисленные выше, однако необходимые для назначения пособия (п. 3 Положения N 490);
Беларусь
"Анонимно"15.06.2009 11:16:48
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ Перечень представляемых для назначения пособия документов ¦ ¦ является единым для различных ситуаций, поэтому при назначении ¦ ¦ пособия в связи с рождением ребенка в наличии должны быть только ¦ ¦ те документы, которые необходимы для назначения пособия в каждом ¦ ¦ конкретном случае. ¦ L---------------------------------------------------------------------
6) размер пособия зависит от количества уже имеющихся у женщины детей и от количества рожденных детей (ст. 10 Закона N 1898-XII). Пособие в связи с рождением ребенка назначается: при рождении первого ребенка - в размере пятикратной наибольшей величины БПМ перед датой рождения ребенка; при рождении второго и последующих детей - в размере семикратной наибольшей величины БПМ перед датой рождения ребенка. Конкретные размеры пособий устанавливаются постановлениями Министерства труда и социальной защиты населения Республики Беларусь. Однако на практике часто встречаются ситуации, когда пособие уже надо назначать и выплачивать, а соответствующего постановления еще нет. В данном случае следует помнить, что размер пособия установлен ст. 10 Закона N 1898-XII и для его назначения необходимо знать только БПМ, который утверждается постановлениями Правительства Республики Беларусь и публикуется своевременно, поэтому пособие можно назначать, не дожидаясь выхода Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ Следует помнить, что при определении размера пособия не ¦ ¦ учитываются дети, в отношении которых мать лишена родительских ¦ ¦ прав. ¦ L---------------------------------------------------------------------
7) для определения размера пособия в связи с рождением ребенка помимо документов, перечисленных в пятом пункте, также представляются сведения о рождении (смерти) детей, рожденных ранее, в том числе старше 18 лет. Это может быть, например, свидетельство о рождении (смерти). С 1 мая по 31 июля 2008 г. размер пособия в связи с рождением первого ребенка составляет 1048400 руб., второго и последующих детей - 1467760 руб. (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.04.2008 N 75 «О размерах государственных пособий семьям, воспитывающим детей»). Пример. В семье 30 мая 2008 года родились близнецы, причем это первые дети у женщины. В данном случае на одного ребенка пособие в связи с рождением должно быть назначено в размере пятикратной величины БПМ, а на второго - в размере семикратной величины БПМ. Таким образом, данной семье следует назначить и выплатить пособие, которое составляет 2516160 руб. (1048400 + 1467760).
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Руководителю, бухгалтеру, кадровику ¦ ¦ Необходимо проинформировать родителей, у которых родились ¦ ¦ близнецы, что кроме полагающихся пособий в связи с рождением им ¦ ¦ также полагается денежная компенсация на каждого из детей в ¦ ¦ размере двух бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу ¦ ¦ населения (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от ¦ ¦ 21.09.2004 N 1174 «О выплате денежной компенсации семьям при ¦ ¦ рождении близнецов»), за получением которой необходимо обращаться ¦ ¦ в органы по труду, занятости и социальной защите по месту ¦ ¦ жительства. ¦ L---------------------------------------------------------------------
Беларусь
"Анонимно"15.06.2009 11:18:00
Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности
При назначении данного пособия следует обратить внимание на то, что: 1) право на такое пособие имеет мать или отец; 2) пособие является единовременным и назначается по месту работы (службы) матери либо по месту работы (службы) отца ребенка, но только в случае, если мать не работает (п. 2 Положения N 490); 3) право на пособие имеют только те женщины, которые стали на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, регулярно посещали их и выполняли предписания врачей в течение всего срока беременности (ст. 11 Закона N 1898-XII); 4) днем возникновения права на данное пособие является день рождения ребенка (абз. 3 ч. 2 ст. 28 Закона N 1898-XII);
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных ¦ ¦ организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, ¦ ¦ по истечении 6 месяцев со дня рождения ребенка не назначается и не ¦ ¦ выплачивается (ч. 5 ст. 28 Закона N 1898-XII). ¦ L---------------------------------------------------------------------
5) пособие назначается и выплачивается единовременно в размере наибольшей величины БПМ перед датой рождения ребенка (ст. 11 Закона N 1898-XII). С 1 мая по 31 июля 2008 г. размер данного пособия составляет 209680 руб.; 6) для назначения пособия необходимо представить следующие документы: заявление по форме согласно приложению к Положению N 490. Причем на получение такого пособия можно не писать отдельного заявления, а в заявлении на получение пособия в связи с рождением ребенка указать и данное пособие; паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; медицинское заключение ВКК на получение пособия женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ Медицинское заключение ВКК на получение пособия женщине, ¦ ¦ ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до ¦ ¦ 12-недельного срока беременности, предоставляется только в ¦ ¦ подлиннике (п. 5 Положения N 490). ¦ L---------------------------------------------------------------------
7) данное пособие также назначается комиссией.
---------------------------------------------------------------------¬ ¦ Бухгалтеру ¦ ¦ Назначение и выплата пособия женщине, ставшей на учет в ¦ ¦ государственных организациях здравоохранения до 12-недельного ¦ ¦ срока беременности, не зависит от того, родился ребенок живым или ¦ ¦ мертвым. ¦ L---------------------------------------------------------------------
В заключение хотелось бы порекомендовать руководителям, бухгалтерам, работникам кадровых служб организаций своевременно информировать родителей об имеющихся у семьи гарантиях и льготах при рождении ребенка.
Copyright: (C) ООО «ЮрСпектр», 2008 Исключительные имущественные права на данный авторский материал принадлежат ООО «ЮрСпектр»
ЗАКОН Республики Беларусь от 30.10.1992 N 1898-XII (ред. от 28.12.2007) «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ» ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290 (ред. от 31.03.2009) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ» ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета Министров Республики Беларусь от 31.03.2008 N 490 (ред. от 23.12.2008) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ, О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 1997 Г. N 1290 И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ» ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета Министров Республики Беларусь от 31.03.2008 N 490 (ред. от 23.12.2008) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ, О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 1997 Г. N 1290 И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ» ПОСТАНОВЛЕНИЕ Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 N 52/97 (ред. от 22.12.2008) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ»
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»