| |
|
|
| |
|
|
 Анжелика
20.04.2005 15:46:31
|
|
|
Добрый день! Столкнулась с проблемой. Сотрудника берут на сборы в армию. Как правильно в бухгалтерии оформить его отсутствие?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
SV
20.04.2005 16:11:46
|
|
|
У нас с понедельника тоже забрали сотрудника на сборы.
Тоже хотелось бы разузнать как это счастье оформлять.
Какие документы должен предоставить потом сотрудник и что ему ставить в табеле пока он служит. Вроде зарплату надо начислить по срееднему.
Кто сталкивался с этим, помогите.
Анжелик, если вы что-нибудь узнаете, напишите пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
Оленька
20.04.2005 16:37:40
|
|
|
Ст. 44 ТК: прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон - призыв работника на воинсую службу
Беларусь
|
|
|
|
Оленька
20.04.2005 16:38:27
|
|
|
Извините - воинсКую
Беларусь
|
|
|
|
SV
20.04.2005 16:52:13
|
|
|
Работника призывают на сборы на месяц (может немного больше). Это не тот случай что б увольнять.
Тем более работник молодой специалист.
Беларусь
|
|
|
|
просто так
20.04.2005 17:16:35
|
|
|
Главное правильно расчитать норму и выдать сухой паек.
:))
Беларусь
|
|
|
|
Kati-007
20.04.2005 17:20:30
|
|
|
Если в коллективном договоре у Вас предусмотрена компенсация таких сборов, то оплачивайте по среднему, если нет, то это для работника отпуск за свой счет и все!
Беларусь
|
|
|
|
SV
20.04.2005 17:22:14
|
|
|
Работнику как раз хорошо. У него питание по расписанию.
Его покормить не забудут. А тут самому надо добывать пропитание. :-)
Беларусь
|
|
|
|
ВерТа
20.04.2005 17:58:06
|
|
|
У нас была недавно похожая ситуация: работники были направлены на стационарное обследование военкоматом. Вот, что я нашла по этому вопросу: ТК ст. 338 и 340 - гарантии работникам в связи с призывом. Средний заработок рассчитывала в соотв. с Пост. № 47 от 10.04.2000 (часть 3 «Порядок исчисления ср.зар.сохр.за время вып.гос. и общ.обяз.). Пост СМ № 1642 от 17.12.2003 г. »О финансирование расходов, связанных с исполнением гражданами РБ воинской обязанности« п.2 предусмотрено возмещение расходов по вышеуказанному случаю, понесенных организациями, военными комиссариатами. Поэтому все расходы (оплата труда и налоги, за исключением 1%, который за счет сотрудника) отнесла на 76. Созвонилась с военкоматами (работники были приписаны к разным военкоматам). Фрунзенский военкомат подтвердил, что на основании моего письма, в котором я подробно расписываю все понесенные расходы и указываю свои банковские реквизиты, прилагаю копию справки сотрудника на мед. обследование и копию расчета среднего заработка, они возмещают все расходы. Но возмещают их с задержкой, возмещения от них нет уже 3 месяца. Советский же военкомат заявил, что подобные расходы он не возмещает, так как это законодательством не предусмотрено. На что я написала им письмо со ссылкой на вышеуказанные документы, а также приложила все документы для возмещения. Сейчас жду от них ответа. (Только нужно сказать, что теперь военкоматы правильно называются военными комиссариатами). Также можете взглянуть в Вестник Инфо № 10, 2005 стр.93, там в рубрике «Трудовое законодательство» они предлагают оплачивать и выходные дни при нахождении на сборах, я оплачивала только рабочие по графику. Может быть, что-то сделано мной и не так, но другого варианта для себя я не нашла. Буду ждать ответа от военкоматов.
Беларусь
|
|
|
|
SV
21.04.2005 10:32:28
|
|
|
Спасибо за ответ.
Я тоже слышала что военкоматы должны возмещать некоторые затраты.
Такой вопрос. Когда сотрудник уходит служить, он должен предоставить какие-нибудь документы.
Беларусь
|
|
|
|
ВерТа
21.04.2005 15:08:42
|
|
|
По возвращении с мед.обследования сотрудник принес справку с печатью военного комиссариата, в которой было указана, что он проходил это обследование и период прохождения. Комиссариат предупредил проверить наличие печати, призывники иногда забывают ее ставить на свои справки.
Беларусь
|
|
|
|
pitka
21.04.2005 15:50:26
|
|
|
Согласно ст. 339 ТК За военнообязанными, призванными на сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний заработок по месту работы.
Работники, указанные в части первой настоящей статьи, не могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения со сборов, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
Беларусь
|
|
|
|
SV ->Анжелика
10.05.2005 23:21:33
|
|
|
Интересно было бы узнать чем закончились ваши поиски.
SV ->ВерТа
Военкоматы вам уже что-нибудь возместили?
Беларусь
|
|
|
|
SV
11.05.2005 13:19:40
|
|
|
Я совсем в замешательстве. Не знаю что делать.
Прочитала ст. 339 ТК. Прочитала постановление Совета министров РБ от 17.12.2003 №1642 п.2. Прочитала ст.6 Закона РБ «О воинской обязанности и воинской службе».
Из всего этого сделала вывод что работнику надо начислить среднюю зарплату и военкомат должен все потом компенсировать.
Но потом я достала извещение от воинской части. Там была ссылка на ст. 62 закона РБ «О воинской обязанности и военной службе». Там написано РЕЗЕРВИСТАМ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ КРАТКОВРЕМЕННЫЙ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Я выпала в глубочайший осадок и теперь не знаю что делать.
Ну неужели ни у кого не призывали никого?
Может кто еще знает чем отличается служба в резерве от службы в запасе?
Буду ОЧЕНЬ благодарна.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.05.2005 17:23:53
|
|
|
Во белиберда?????
Ст.339 ТК (начисляйте ср.зараб и не ломайте голову).
Эта статья важней постановлений военкоматов.
А ср.заработок вносится в затраты для налогооблагаемой базы.
Беларусь
|
|
|
|
Ромашка
30.06.2005 15:36:22
|
|
|
Так все таки хотелось бы узнать правду, чем дело-то закончилось. Кто прав и кто кому что возместил? Вот такое же счастье подвалило и сижу голову ломаю.
Беларусь
|
|
|
|
SV
30.06.2005 16:38:33
|
|
|
В моем случае (служба в резерве) сотрудник (рядовой резерва) принес справку, что с такого по такое он находился на занятиях в воинской части, и извещение на следующий период, что на основании статьи 62 Закона РБ «О воинской обязанности и воинской службе» предоставить кратковременный отпуск с .. по...
Таким образом я ничего не начисляла.
Я так поняла в случае призыва из запаса другая ситуация.
Почитайте те постановления, что упоминаются ниже.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»