Согласно порядка выдачи путевок на оздоровление, частичная плата за путевку вносится работником в кассу организации, а потом организация перечисляет в ФСЗН.Подскажите, можно ли сделать так: организация перечисляет за работника, а потом эту сумму удержать с его з/платы. Как правильно оформить? Какие проводки делаются?
У нас на предприятии тоже, путевки оплачиваются часть за счет средств пр-тия, часть самим работником (согл.кол.договора). Оплачиваем всю сумму путевки с расч.счета (76-51), часть за счет предприятия (92 - 76), остальная часть из зарплаты (70 -76). Часть путевки за счет работника оформляем как мат.помощь (в пределах 30 базовых величин льгота для работника по под.налогу), других льгот нет, поэтому на ту часть, что оплатило предприятие начисляем все налоги на зарплату. НДС у нас нет на основании п.83 и 84 Инструкции по НДС, так что здесь не подскажу.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»