Кто-нибудь покупает в офис чай, кофе печенье для угощения клиентов - не для сотрудников? Как бы это правильно оформить? Приказ какой-нибудь написать что-ли? Не скажут ли нам при проверке, что это мы все слопали, а подоходного, соцстрах и т.п. не заплатили?
Ну конечно скажут, и накажут... Вы представьте себе цех (фирму, контору) в 500 чел. Сколько они конфет, чая и пряников слопают за месяц?? А за год?
Беларусь
Prysha08.09.2005 15:53:04
В акте на списание можете написать: «были использованы на провеление мероприятий по приему и обслуживанию гостей, связанных с осуществлением текущей торговой деятельности», т.е. как белорусские представительские
Беларусь
Наташа08.09.2005 16:20:04
а нормы на представительские есть только на иностранные делегации
Беларусь
ну просто так08.09.2005 16:39:53
Постановлением СМ РБ от 25.05.2000 г. N 753 «Об утверждении Состава фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом» утвержден Состав фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом, в соответствии с которым представительские расходы на прием и обслуживание иностранных делегаций и отдельных лиц в пределах и сверх установленных норм, а также представительские расходы по приему и обслуживанию резидентов РБ не включаются ни в фонд заработной платы, ни в прочие выплаты и расходы, и, следовательно, не подлежат обложению единым платежом с фонда заработной платы. -- Приятного аппетита :)
Беларусь
Наташа08.09.2005 16:58:22
«просто так», интереснуюж инфу Вы предоставили, которую я не смогла найти почему-то ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 25 мая 2000 г. N 753
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ И ОБЛОЖЕНИЯ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ НАЛОГОМ (в ред. постановлений Совмина от 12.01.2001 N 49, от 17.01.2005 N 45)
II. Прочие выплаты и расходы, не включаемые в состав фонда заработной платы
6. К прочим выплатам и расходам, не включаемым в состав фонда заработной платы, относятся: 6.1. выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения трудового договора (контракта) в связи с сокращением численности или штата работников, реорганизацией или ликвидацией организации, из-за несоответствия работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или здоровья, в связи с призывом на военную службу и другими обстоятельствами; 6.2. надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) и подарки работникам, уходящим на пенсию (в отставку); 6.3. пособия, выплачиваемые лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством или коллективным договором возраста (кроме пособий по социальному страхованию); 6.4. суммы компенсаций в связи с переездом работников на работу в другую местность; 6.5. материальная помощь, оказываемая родителям при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком (кроме материальной помощи, предусмотренной подпунктами 2.1.4, 2.2.4, 6.16 пунктов 2 и 6); 6.6. командировочные расходы (суточные и расходы по найму жилого помещения) за время служебных командировок в пределах норм, установленных Министерством финансов; 6.7. авторский гонорар, начисленный за создание, издание, воспроизведение оригинального и переводного литературного произведения, произведения изобразительного искусства, включая статьи, комментарии и разъяснения по применению актов законодательства и нормативных правовых актов, издаваемых соответствующими органами (кроме подпунктов 1.20 и 1.23.2 пункта 1); 6.8. вознаграждения за создание и использование объектов промышленной собственности (изобретений) и рационализаторских предложений; 6.9. выплаты, производимые по месту основной работы в установленных размерах взамен суточных и квартирных работникам, командированным на уборку урожая и заготовку кормов; 6.10. стоимость выданной работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла и иных смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещение работникам затрат за приобретенные ими спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае невыдачи их организацией; 6.11. стоимость выдаваемых работникам бесплатно форменной одежды, обмундирования или сумма льгот в связи с их продажей по сниженным ценам; 6.12. расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров (кроме расходов на заработную плату): 6.12.1. расходы на оплату обучения работников (других лиц) для нужд своей организации в учебных заведениях, включая материальную помощь; 6.12.2. денежная помощь, выплачиваемая организацией молодым специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные заведения, за время отпуска перед началом работы; 6.12.3. выплачиваемые за счет организации стипендии студентам и учащимся, направленным организацией на обучение в учебные заведения для нужд организации; 6.12.4. оплата проезда к месту нахождения заочного учебного заведения и обратно; 6.12.5. выплаты учащимся и студентам, производимые учебными заведениями из сумм, перечисленных организациями за прохождение производственной практики (кроме подпункта 1.12 пункта 1); 6.12.6. выплаты педагогическим работникам на приобретение методической литературы, предметных журналов и периодических изданий; 6.12.7. расходы, связанные с организацией учебного процесса (приобретение учебного материала, аренда помещений и т.п.); 6.13. расходы на проведение культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных мероприятий: 6.13.1. арендная плата за помещения для проведения культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных мероприятий; 6.13.2. расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и искусства, спортивных мероприятий; 6.13.3. расходы на приобретение театральных костюмов для участников художественной самодеятельности, спортивной формы, спортивного инвентаря или плата за их прокат; 6.13.4. расходы на организацию смотров-конкурсов профессионального мастерства, на лучший трудовой коллектив, кружков, курсов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.; 6.13.5. расходы по содержанию детских дошкольных учреждений, жилищного фонда, поликлиник, медпунктов, библиотек, профилакториев, санаториев, домов отдыха, оздоровительных лагерей, учреждений культуры и спорта и других учреждений, находящихся на балансе организации или содержащихся на условиях долевого участия (без расходов на заработную плату); 6.13.6. расходы по оплате услуг поликлиник и других медицинских учреждений по договорам, заключенным с этими учреждениями на предоставление своим работникам медицинских услуг (кроме услуг, предусмотренных подпунктом 5.8 пункта 5); 6.13.7. расходы на приобретение медикаментов; 6.13.8. расходы по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие расходы общего характера); 6.13.9. возмещение платы родителям за содержание детей в дошкольных учреждениях; 6.13.10. оплата путевок и стоимость проезда детям на лечение; возмещение расходов детям на отдых, экскурсии и путешествия; оплата подарков детям; оплата билетов детям на культурно-массовые и спортивные мероприятия; материальная помощь, оказываемая организациями учащимся средних школ (гимназий, лицеев), детям-сиротам и детям-инвалидам; (подпункт 6.13.10 в ред. постановления Совмина от 12.01.2001 N 49) 6.13.11. стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям, торжественным, траурным событиям; 6.14. пособия по государственному социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, на детей малообеспеченным семьям и пособия семьям, воспитывающим детей старше 3 лет, и т.п.) и иные выплаты за счет Фонда социальной защиты населения и других государственных целевых бюджетных фондов; 6.15. пособия в связи с временной потерей трудоспособности из-за производственных травм и профессиональных заболеваний; суммы, выплачиваемые в качестве возмещения утраченного заработка, и компенсации дополнительных расходов, связанных с восстановлением здоровья вследствие вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей; 6.16. материальная помощь, оказываемая работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой болезнью, смертью близких родственников при наличии документа, выданного соответствующим государственным органом и подтверждающего данное обстоятельство; 6.17. материальная помощь и другие выплаты, предоставленные лицам, не работающим в данной организации, - бывшим работникам (пенсионерам, инвалидам, семьям погибших (умерших) - бывших работников организации); 6.18. оказание помощи работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, в виде материальной помощи на строительство жилья, его приобретение, расходов на полное или частичное погашение кредита (ссуд), предоставле
Беларусь
Наташа08.09.2005 17:00:27
особенно про сверхнормативные расходы очень интересно
Беларусь
ну просто так - > Наташе08.09.2005 17:49:44
Да, не включаются, так как они указаны в Постановлении СМ РБ от 25.05.2000 г. N 753 в ПУНКТЕ 6.34. как «другие выплаты» -- Или я не прав? :)
Беларусь
Наташа->ну просто так09.09.2005 9:08:57
Если Вы правы, то меня очень приятно и сильно удивляет наше правительство. У меня несколько иное мнение сложилось почему-то относительно того, как оно (наше родное правительство) относится к к такого рода выплатам. Честно говоря, сама в своей работе не рискну ссылаться на подобный пункт. А чье было приведенное Вами разъяснение?
Беларусь
Помошник09.09.2005 9:47:50
Во-первых сразу хочу сказать НУ ПРОСТО ТАК трактовать пункты в которых написано «...и другие» имеют право только те органы , которые и создали соответств. акт законодательства, а не мы смертные!!! Во-вторых, проблема в этом вопросе не в том как отразить эти угощения у «раздающей» стороны (сч. 92 неучитываемый), а в том какими налогами облагаются сии ДОХОДЫ В НАТ. ФОРМЕ у получающей стороны. Такая же ерунда как и с питьевой водой!!! Тут повсюду аккуратно разложены грабли. Вот на такие случаи и нужна «черная» касса. Ну такое у нас законодательство. ((((
Беларусь
ну просто так09.09.2005 10:49:50
Ну как задали вопрос, так я и понял :)) А на счет питьевой воды: так все и указывали в запросах, что она используется для работников предприятия. Надо спращивать так: «используется для представительских целей..» Как спрашивали так и отвечают :)) --- В один монастырь приехала комиссия, составленная Святейшим Синодом из настоятелей других монастырей. Один из членов комиссии пришел к местному настоятелю и с изумлением сказал, что монахи во время молитвы курят! - Ну и что же? Наш монастырь запрашивал Святейший синод, можно ли курить во время молитвы. - И что же Вам ответили? - Что нельзя! - А мы спросили, можно ли молиться во время курения, и нам сказали - можно! Видите, все зависит от постановки вопроса!
Беларусь
Aligator09.09.2005 11:06:05
о...надо спросить у шефа, можно ли во время перекура работать.....
Беларусь
Склиф09.09.2005 12:06:13
Однозначно проверка доначислит налоги как по соцвыплате.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»