опять двадцать пять!!! Да. всем надо доводить до МЗП с учетом индексации, т.е. за ноябрь з/пл у всех должна быть не менее 925520руб.
Беларусь
Лёля14.12.2011 10:25:10
Сергей, копий много сломано, но аргументированно позицию «Анонимно» практичеки никто не доказал. Я например с ней не согласна. Почитайте для разнообразия.
ИНДЕКСАЦИЯ ДОХОДОВ РАБОТНИКОВ ЧАСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Д.А.ХАЛИМОНЧИК, юрист юридической фирмы ООО «ЮрЗнак»
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29 июля 2011 г.
Работники всех организаций вне зависимости от формы собственности организации-работодателя вправе рассчитывать на соблюдение нанимателем основных социальных гарантий, установленных трудовым законодательством. Однако часть из них предусмотрена в качестве обязанности только для отдельных нанимателей. Индексация заработной платы работников может осуществляться в нескольких случаях. Законодательство подробно регулирует основной из них - индексирование полученных сумм в связи с инфляцией. Регулированию данного вопроса посвящен Закон Республики Беларусь от 21.12.1990 N 476-XII «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» (далее - Закон). Существует также и прикладной акт - Инструкция о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий (далее - Инструкция), утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.05.2009 N 57 (далее - Постановление). Инструкция, в отличие от Закона, устанавливает правила индексации не только в связи с инфляцией, но и при несвоевременной выплате заработной платы. Основное отличие этих двух процедур заключается в том, что индексация заработной платы при инфляционных проблемах не может быть обязанностью для организаций частной формы собственности, если стороны трудовых отношений не предусмотрели это заранее. Индексация же начисленной заработной платы из-за задержки выплаты - это вполне реально существующая обязанность нанимателя. Регулирование индексационных отношений было передано ст. 58 Трудового кодекса Республики Беларусь иным актам законодательства. Статья 1 Закона прямо указывает на характер выплат, которые подлежат индексации: индексация представляет собой корректировку величины не имеющих единовременного характера доходов физических лиц из бюджетных источников в целях частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией. Уточнено, что физическим лицам, получающим денежные доходы на территории Республики Беларусь не из бюджетных источников, возмещение потерь от инфляции может осуществляться за счет средств организаций по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями). Инструкция, с одной стороны, расширяет перечень документов, на основании которых может проводиться индексация заработной платы работников, определяя, что работникам частных организаций возмещение потерь от инфляции осуществляется нанимателями в соответствии с локальными нормативными правовыми актами. Однако, с другой стороны, Закон, обладая более высокой юридической силой по отношению к Постановлению, предусматривает в качестве такого документа конкретный локальный акт - коллективный договор (соглашение). Для заключения коллективного договора необходимо наличие двух оформленных сторон коллективных отношений, что в большинстве случаев проблематично с позиции трудового коллектива. Таким образом, при отсутствии в организации коллективного договора или прописанных в нем положений об индексации заработной платы наниматель вправе не предпринимать действий по проведению такой процедуры.
Беларусь
"Анонимно"14.12.2011 11:28:13
Лелик! индексация доходов и доплата до МЗП (с учетом инд) это две совершенно разные темы. У автора не совсем корректно задан вопрос, что он имел ввиду
Беларусь
Лелику14.12.2011 11:30:19
ИНДЕКСИРУЕМ МЗП
Н.С.МОХОВА, экономист
Подписано в печать 08.07.2011
(Статья «Индексируем МЗП» (Н.С.Мохова) (по состоянию на 08.07.2011) («Главная книга.by», 2011, N 14))
Беларусь
"Анонимно"14.12.2011 11:34:49
Лелику 14.12.2011 11:30:19 ----------- и что? И там мнение и там, но в первом мнение юриста
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»