Пожалуйста, подскажите по поводу отпускных. Основной отпуск у работника 24дня + дополнит. по контракту 5 дней. Человек хочет компенсацию, а в отпуск не идти. Компенсацию можно выплатить только за 5 дополнит. дней или как? Дайте ссылку на документ
21 должен отгулять, компенсацию за 8 дней. По-моему так.
Беларусь
"Анонимно"21.05.2012 10:43:14
да, так. в ТК смотрите
Беларусь
"Анонимно"21.05.2012 10:47:18
Ст. 161 ТК. Все что сверх 21 дня можно замениь компенсацией. 21 день обязан отгулять. так что, как хочет работник - не получится. Если в отпуск не ходить, то компенсация только при увольнении.
Беларусь
"Анонимно"21.05.2012 11:03:05
Спасибо всем большое
Беларусь
"Анонимно"21.05.2012 11:47:45
А ещё можно отправить его в отпуск, а потом отозвать по произв. необходимости. Ранее выплаченные отпускные можно считать компенсацией с согласия работника.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»