| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
28.06.2012 15:11:43
|
|
|
Кто разобрался с переносом. Сотрудники идут в отпуск со 2-го июля. так как перенос на 30 июня, то решено отправить в отпуск с 4-го. Отпускные должна выдать накануне за 2 дня- то есть 30 июня, а что с зарплатой за июнь, как рассчитать и сотрудники не хотят уходить в отпуск не получив ее. Как вообще считать этот день? Изменять график и июнь уже будет 22 раб дня или как. Запуталась совсем
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Светлана
28.06.2012 16:14:59
|
|
|
В ГБ № 24 стр. 11 очень подробно изложено. Если вы пользуетесь справочной системой Консультант, то в их газете № 26 за 25.06. тоже есть очень подробный ответ.
Беларусь
|
|
|
|
Екатерина
28.06.2012 16:18:44
|
|
|
В июне будет 22 рабочих дня. Исходя из этого считайте. Знаю точно, так как читала консультации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2012 16:23:13
|
|
|
А с зарплатой можно и подождать. Вы не обязаны ее заранее выплачивать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2012 16:27:52
|
|
|
а когда у вас по сроку зарплата выплачивается?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2012 16:34:23
|
|
|
если вы официально переносите 2 на 30, то в июне у вас 22 рабочих дня. Если человек отработал месяц полностью, то и оклад начисляйте полностью, если неполный месяц, то пропорционально исходя из 22 раб. дней. Зп вы не обязаны выплачивать, только отпускные.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.06.2012 8:42:13
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 9:01:04
|
|
|
зарплата у нас 11-го, но без нее никто в отпуск не уходит
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 9:22:19
|
|
|
зарплата у нас 11-го, но без нее никто в отпуск не уходит
__________________
не поняла, что за бред. Для чего существуют сроки выплаты? если хотят получить зп перед отпуском, путь идут в отпуск с 11. ДО 11 вы никому ничего не должны кроме отпускных.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 10:16:25
|
|
|
зарплата у нас 11-го, но без нее никто в отпуск не уходит
__________________
не поняла, что за бред. Для чего существуют сроки выплаты? если хотят получить зп перед отпуском, путь идут в отпуск с 11. ДО 11 вы никому ничего не должны кроме отпускных.
--------------
100%
Беларусь
|
|
|
|
Кветя
29.06.2012 10:24:51
|
|
|
У меня в прошлом месяце тоже была ситуация, когда работник просил выдать зп и отпускные. Я прочитала статью (дома на компе осталась) и там было нанисано, что можно выдавать зп вместе с отпускными по уважительным причинам., но для этого нужно заявление работника с пояснениями. У нас сотрудница уезжала за границу на лечения ребенка и мы согласно ее заявления и приказа руководителя выдали ее зп. за отработанное время. Нужно просто все оформить.
Беларусь
|
|
|
|
Кветя
29.06.2012 10:25:58
|
|
|
Мне даже проще было так а то пришлось бы ДЕПОНИРОВАТЬ ЗП И ПОТОМ опять снимать
Беларусь
|
|
|
|
Кветя
29.06.2012 10:27:53
|
|
|
Ведь ни где не написано, что нельзя выдавать зп вместе с отпускными. Просто у предприятия есть право этого не делать. А выдать в установленные сроки. Все зависит от ситуации и решения руководителя. Но заявление должно быть в любом случае
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 10:39:17
|
|
|
нигде не написано, что не имеете права выдавать зарплату вместе с отпускными. да. отпускные вы выплатить обязаны, а зарплату на ваше усмотрение. вернее даже, не на ваше, а на усмотрение руководства. это не наказывается.у нас в положении об оплате труда записано. что с отпускными выдается расчет за отработанное время до отпуска. я выплачиваю все вместе. только премию попозже. и предупреждаю, когда они получат следующие деньги. это, оказывается, тоже важно.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.06.2012 12:26:56
|
|
|
Спасибо всем откликнувшимся.
у нас решение руководства- и зарплата и отпускные.
решила нарушать- буду начислять и выплачивать 4-го числа.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»