| |
|
|
| |
|
|
 Компенсация при увольнении
20.07.2012 13:36:58
|
|
|
Работник принят на работу 01 июля 2011 года.
Отпуск 24 календарных дня за период с 01 июля 2011 по 30 июня 2012.
Но в течение этого года были отпуска за свой счет общей продолжительностью 31 к.д.
Значит, рабочий год смещается на 31-14 = 16 дней и заканчивается 16 июля 2012.
И если бы работник шел в отпуск, то ему было бы предоставлено 24 к.д. за период 01 июля 2011 по 16 июля 2012г
Но он решил уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Он считает, что ему положено 26 кд. т.е. 382 дней/29,7 = 13 полных месяцев.
Он обосновывает это наличием жены-бухгалтера :), которая сказала, что расчете компенсации за неиспользованный отпуск смещение рабочего года не учитывается. И типа есть такая поправка к Трудовому Кодексу, а я малокомпетентна .. ну и т.п.
Вопрос – кто из нас прав?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2012 14:04:59
|
|
|
Законодательством определены периоды, которые не включаются в рабочий год, принимаемый для расчета трудовых отпусков. Так, в рабочий год не включаются:
- периоды социальных отпусков (ст. 164 ТК)без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней в течение рабочего года;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2012 14:07:03
|
|
|
Вопрос: Работник принят на работу с 01.02.2011. В течение рабочего года ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 80 календарных дней, в связи с чем произошел сдвиг рабочего года. С 01.12.2011 работник увольняется. Какой период в описанной ситуации считать рабочим годом? Как это отразить в приказе об увольнении и предоставлении отпуска? Необходимо ли издавать приказ о смещении рабочего года и когда: до предоставления отпуска либо после каждого факта смещения?
Ответ: В соответствии со ст. 163 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) трудовой отпуск предоставляется за рабочий год, т.е. промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу. Статьей 164 ТК предусмотрено, что в рабочий год кроме фактически отработанного времени включается, в частности, время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года.
Согласно ст. 165 ТК, если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно ст. 164 ТК, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время. Трудовой отпуск предоставляется за фактически отработанное время и рассчитывается в соответствии со ст. 177 ТК.
Исходя из приведенных норм, если в рабочем году работнику предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 80 календарных дней, то рабочий год сдвигается на 66 календарных дней (80 - 14). Это означает, что рабочий год будет исчисляться не с 1 февраля 2011 г. по 31 января 2012 г., а с 1 февраля 2011 г. по 6 апреля 2012 г.
В соответствии со ст. 152 ТК отпуска оформляются приказом (распоряжением, решением) нанимателя или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным должностным лицом. В приказе о предоставлении работнику отпуска указывается, за какой рабочий год он предоставляется. В случае сдвига рабочего года указывается период, за который предоставляется трудовой отпуск с учетом его сдвига.
Если бы работник продолжал работать в организации, то при предоставлении ему трудового отпуска в приказе необходимо было бы отразить сдвиг рабочего года, указав количество дней, на которые сдвигается рабочий год, и новый период, составляющий рабочий год, за который предоставляется отпуск.
Поскольку работник увольняется, то в приказе об увольнении отдельным пунктом следует указать о выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск, при этом указать период, который составляет рабочий год с учетом его сдвига, и фактическое время, за которое выплачивается денежная компенсация.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2012 14:19:22
|
|
|
И типа есть такая поправка к Трудовому Кодексу, а я малокомпетентна... ну и т.п. Вопрос – кто из нас прав?
__
а что сами прочитать ТК не смогли?:-)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.07.2012 14:38:18
|
|
|
Прочитать-то прочитала, но при нашем законодательстве вполне возможно что-нибудь пропустить. И почему бы не посоветоваться с теми, кто «в теме».
Спасибо за помощь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2012 16:06:03
|
|
|
Пошлите его и его жену подальше. Вы все правильно сделали. Откройте ТК и убедитесь сами. Я в таких случаях говорю, если принесете нормативный акт это подтверждающее, то я с вами соглашусь. Особенно доставали по поводу выплаты ЗП вместе с отпуском. Пару раз отослала и уже никто не пристает, в т.ч. и у кого жены бухгалтера.
Беларусь
|
|
|
|
ММ
20.07.2012 16:11:54
|
|
|
Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.
К фактически отработанному времени приравниваются:
1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
3) время оплаченного вынужденного прогула;
4) другие периоды, не отвечающие условиям пунктов 1 - 3 настоящей статьи, но в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.
_______________________________________
По мне так на все 31 день сдвигается календарный год, ну если только отпуск за свой счет у вас предумсотрен колдоговором. ИМХО.
Беларусь
|
|
|
|
СовсемГрАноним
20.07.2012 17:57:00
|
|
|
А я считаю, что ему положено 26 дней компенсации. Ведь 16 калед.дней это больше половины месяца...(ИМХО)
Беларусь
|
|
|
|
СовсемГрАноним
20.07.2012 21:20:45
|
|
|
Ой,простите,я обшиблась
Беларусь
|
|
|
|
rElenaon
30.06.2017 0:28:47
|
|
|
Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фотографии заказчиков, которые готовы платить за качество.
Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и зарабатывать за это деньги.
Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк,
Вам достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > oplata-vklike.tk <
Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.
Беларусь
|
|
|
|
llizaon
30.06.2017 14:57:29
|
|
|
Предлагаем Вам работу без вложений, на системе автоматического приёма и обработки заказов.
Мы предоставляем:
- Наш лицезионный софт.
- документы со всей необходимой доп. информацией.
- постоянная техническая поддержка.
Оплата от 5500 в день. Выплаты ежедневно.
Более подробная информация на нашем сайте >> http://www.obrabotka-zakazow.tk <<
Беларусь
|
|
|
|
wElenaon
01.07.2017 11:50:32
|
|
|
Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фотографии заказчиков, которые готовы платить за качество.
Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и зарабатывать за это деньги.
Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк,
Вам достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > oplata-vklike.tk <
Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.
Беларусь
|
|
|
|
pElenaon
03.07.2017 19:54:21
|
|
|
Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фото заказчиков, которые готовы платить за качество.
Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и зарабатывать за это деньги.
Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк,
достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > oplata-vklike.tk <
Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.
Беларусь
|
|
|
|
mannaon
04.07.2017 14:51:05
|
|
|
Ведущая компания в России и странах СНГ по продаже авиабилетов «Airline»
Крупнейшая международная компания по продаже А/В билетов
срочно набирает сотрудников на постоянную основу для несложной
работы через интернет, с ежедневными выплатами от 11 000 руб.
Работая в нашей компании Вы получаете:
- Соблюдение трудового кодекса
- Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, больничный, санаторий.
- Каждый наш сотрудник на дому гарантированно получает высокий доход. руб. в день.
- Гарантированные стабильные выплаты заработанных денег.
- Выплаты происходят ежедневно на банковские карты или электронные кошельки.
Пройдите регистрацию у нас на сайте. > http://www.Airline-Rabota.tk <
Без вложений, опыт и профессиональные навыки не требуются!
Беларусь
|
|
|
|
mElenaon
09.07.2017 16:40:57
|
|
|
Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фотографии заказчиков, которые готовы платить за качество.
Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и получить за это деньги.
Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк,
Вам достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > http://www.oplata-vklike.tk <
Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.
Беларусь
|
|
|
|
malinaon
10.07.2017 23:18:58
|
|
|
Предлагаем Вам работу без вложений, на системе автоматического приёма и обработки заказов.
Мы предоставляем:
- Наш лицезионный софт.
- документы со всей необходимой доп. информацией.
- постоянная техническая поддержка.
Оплата от 5500 в день. Выплаты ежедневно.
Более подробная информация на нашем сайте >> http://www.obrabotka-zakazow.tk <<
Беларусь
|
|
|
|
malinaon
10.07.2017 23:23:28
|
|
|
Уникальный сервис помощи получения кредита от частного инвестора, а так же кредитных организаций. Подходит как компаниям, так и частным лицам.
Займ от частного инвестора.
Наша компания помогает встретиться инвестору и заёмщику.
Прямой контакт с инвестором
Любая кредитная история
Нужен только паспорт
Работаем с частными лицами и фирмами
Любой регион
Сумма от 5,000 до 50,000,000 руб
Процент одобрения 97%
Преимущества:
- Без залога и поручительства!
- Ставка - всего от 1% в месяц!
- Без скрытых платежей и комиссий!
Оформите заявку у нас на сайте. > http://www.ch-investor.tk <
Беларусь
|
|
|
|
lElenaon
12.07.2017 18:53:28
|
|
|
Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фото заказчиков, которые готовы платить за качество.
Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и получить за это деньги.
Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк,
достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > oplata-vklike.tk <
Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.
Беларусь
|
|
|
|
wElenaon
12.07.2017 18:56:11
|
|
|
Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фотографии заказчиков, которые готовы платить за качество.
Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и получить за это деньги.
Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк,
Вам достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > oplata-vklike.tk <
Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.
Беларусь
|
|
|
|
salinaon
18.07.2017 19:07:55
|
|
|
Ведущая компания в России и странах СНГ по продаже авиабилетов «Airline»
Крупнейшая международная компания по продаже А/В билетов
срочно набирает сотрудников на постоянную основу для несложной
работы через интернет, с ежедневными выплатами от 11 000 руб.
Работая в нашей компании Вы получаете:
- Соблюдение трудового кодекса
- Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, больничный, санаторий.
- Каждый наш сотрудник на дому гарантированно получает высокий доход. руб. в день.
- Гарантированные стабильные выплаты заработанных денег.
- Выплаты происходят ежедневно на банковские карты или электронные кошельки.
Пройдите регистрацию у нас на сайте. > http://www.Airline-Rabota.tk <
Без вложений, опыт и профессиональные навыки не требуются!
Беларусь
|
|
|
|
palinaon
19.07.2017 17:03:25
|
|
|
Пройдите 1 регистрацию, сделайте 2 действия
и получайте от 8950 рублей каждые сутки в автоматическом режиме.
Мы гарантируем:
- Первый заработок в течении 60 минут.
- Стабильный доход 24 часа в сутки.
- Поступление денег без задержек.
- Для России, стран СНГ и Европы.
- Без вложений и установки ПО.
- Специально для новичков и людей без опыта.
Ознакомтесь с условиями на нашем сайте. ( prostozarplata.tk )
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»