|
|
|
|
|
|
охрана труда
06.08.2012 18:02:48
|
|
|
Дорогие бухи! Хочу с вами посоветоваться. Я работаю главным бухгалтером. Сегодня вышла из отпуска, и тут меня ставят в известность, что меня видите ли включили в состав комиссии по охране труда. Директор дал инженеру задание подготовить документы (не знаю, куда-то там он обращался, т.к. у нас до сих пор не были оформлены инструкции всякие и т.п. по охране труда), и инженер меня даже не спросив, согласна ли я, включил меня в члены комиссии. Я сразу сказала, что не буду я в этой комиссии и ничего не подпишу (прямо кони взяли - чесс слово). Несколько вопросов: 1) Обязан ли гл.бух быть членом комиссии по охране труда (я думаю, что нет)? 2) Какова ответственность членов комиссии по охране труда 3) Обязаны ли все члены комиссии проходить соответствующие курсы и получать корочку по охране труда? 4) Обязательно ли проводится проверка знаний членов комиссии, если это коммерческая фирма? 5) Какие еще тут подводные камни могут быть? 6) И в конце концов, должны ли за это доплачивать (ведь это дополнительные обязанности вводятся)
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
Илоночка
07.08.2012 6:58:57
|
|
|
Да не мучайтесь Вы, поставите подпись вместе с другими членами комиссии под всеми доками, что инженер по ОТ оформит. Ответственность все равно председатель комиссии несет. Вспомните сами, как инвентаризацию оформляете.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 8:01:49
|
|
|
я тоже во всяких комиссиях ,уже надоело тупо подписывать все, особенно по закупкам .что они там покупают и как без понятия , но типа заседаем и принимаем решения.доплаты естественно никакой и кони те же,особенно когда за полгода соберут бумаги и прут подписать .
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 8:11:30
|
|
|
Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда», Статья 18 предусматривает, что « в организации по инициативе нанимателя и (или) по инициативе профсоюза может создаваться комиссия по охране труда. В ее состав на паритетной основе входят представители нанимателя и профсоюза. Комиссия по охране труда участвует в разработке системы управления охраной труда, раздела об охране труда коллективного договора, соглашения, плана мероприятий по охране труда, в совместных действиях нанимателя и работников по обеспечению требований по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также в проведении проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информировании работников об их результатах».
Беларусь
|
|
|
ГБ
07.08.2012 9:03:40
|
|
|
особенно когда за полгода соберут бумаги и прут подписать ------- хорошо вам, а я эту лабуду должна еще и придумывать и печатать и бегать подписи собирать.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 9:33:48
|
|
|
Да не мучайтесь Вы, поставите подпись вместе с другими членами комиссии под всеми доками, что инженер по ОТ оформит. ___________________________________ Инженера по охране труда у нас нет. Есть просто инженер, которому директор дал задание обратиться в какую-тол фирму, чтобы нам разработали инструкции и т.п. А вчера инженер этот пришел с двумя большими папками, и говорит, мол, давай разбираться с документами. Я его отшила. Во-первых, мне директор таких заданий не давал (дал задание инженеру, а он хотел гемор этот перевалить на меня), во-вторых, говорю ему, у меня и так работы и ответствннности выше крыши.
Беларусь
|
|
|
Автор вопроса
07.08.2012 9:34:16
|
|
|
Выше это я написала. Забыла себя указать)))
Беларусь
|
|
|
Автор вопроса
07.08.2012 9:35:59
|
|
|
Просто не хочется, чтобы потом с вопросами по охране труда мне пришлось разбираться. Нет на это ни времени, ни желания. И все-таки: Обязаны ли все члены комиссии проходить соответствующие курсы и получать корочку по охране труда? И где вообще вписываются члены комисии? Как можна себья убрать из членов комиссии?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 10:01:32
|
|
|
Подниму
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 10:10:11
|
|
|
15. Члены Комиссии должны проходить ежегодное обучение по охране труда за счет средств нанимателя (работодателя) непосредственно в организации и по направлению нанимателя на специализированных курсах не реже одного раза в три года.
Беларусь
|
|
|
Автор вопроса
07.08.2012 11:10:43
|
|
|
15. Члены Комиссии должны проходить ежегодное обучение по охране труда за счет средств нанимателя (работодателя) непосредственно в организации и по направлению нанимателя на специализированных курсах не реже одного раза в три года. _______________________________ А это пункт 15 какого нормативного документа? Не могу найти.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 11:44:06
|
|
|
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)
1. Примерное положение о комиссии по охране труда предприятия (организации) (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда» для организации совместных действий нанимателя, работников и профессиональных союзов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников, а также для разработки организациями на его основе своих положений о комиссиях по охране труда с учетом специфики их деятельности. и т.д.
Главный технический инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Лапуть Анатолий Николаевич
Беларусь
|
|
|
Автор вопроса
07.08.2012 12:07:47
|
|
|
Т.е., пункт 15 - это из примерного положения? А вообще по законодательству ВСЕ члены комиссии должны идти на курсы и получать соответствующие корочки? Или нет?
Беларусь
|
|
|
Гл. бух
07.08.2012 12:14:32
|
|
|
у меня была в январе проверка по охр. труда, заставили проходить курсы по другому ни как, т.к. все члены комиссии должны иметь корочку. В комиссии должно быть 3-и чел. неужели некого взять кроме бухгалтера, я понимаю если штат маленький, но здесь другая ситуация ... У ВАС ПРОИЗВОДСТВО?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 12:34:49
|
|
|
а почему обязательно комиссия? у нас тоже небольшая производственная организация. назначили ответственоого, он прошел обучение.
Беларусь
|
|
|
Автор вопроса
07.08.2012 12:42:38
|
|
|
У ВАС ПРОИЗВОДСТВО? _________________________ Нет. У нас оптовая торговля оборудованием и услуги по тех.обслуживанию этого оборудования. Хотя, ходят слухи, что директор планирует заняться производством. Но мне он ничего такого не говорил.
Беларусь
|
|
|
Гл.бух
07.08.2012 12:44:02
|
|
|
Вас наверное не проверяли еще, нужно обязательно, штат нашей организации 5 чел. = потребовали троим в обязательном порядке пройти обучение.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 13:05:36
|
|
|
3. Комиссия создается на предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более 10 человек. В ее состав на паритетной основе входят представители нанимателя и профсоюза.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 13:08:19
|
|
|
К сожалению в Беларуси нет в нормативной правовой базе по охране труда узаконенного Положения о комиссии по охране труда предприятия (организации). Поэтому в качестве образца, для использования в работе, предлагается разработанное нами примерное Положение о такой комиссии. Думаем, что в ближайшем будущем Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь утвердит подобный документ.
Беларусь
|
|
|
Автор вопроса
07.08.2012 13:08:43
|
|
|
Вас наверное не проверяли еще, нужно обязательно, штат нашей организации 5 чел. = потребовали троим в обязательном порядке пройти обучение. _________________________________________ Да, нас еще не проверяли. У нас штат уже 20 человек. А количество человек в комиссии зависит от количества человек в штате? У нас у троих человек есть корочки, но я даже и не спросила кто еще в комиссии (просто на конях была))). А если, например, в комиссии 5 человек, а корочки у троих? Или все члены комиссии должны получить эти корочки? И еще интересует. Где вообще вписывается состав комиссии по охране труда? Насколько проблематично внести изменения в состав комиссии? Это много документов менять?
Беларусь
|
|
|
Гл. бух
07.08.2012 13:13:50
|
|
|
и зачем так много людей в комиссии? три есть и хватит, комиссия участвует в проверке знаний работников по вопросам охраны труда и принимает решение о допуске работнику к работе.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
|
|
|