| |
|
|
| |
|
|
 Ника
29.11.2005 14:21:38
|
|
|
Кто нибудь знает, выплата з-пл позже установленного срока чем нибудь карается? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ну просто так
29.11.2005 14:24:19
|
|
|
Штрафом. Приходит штраф и карает.
Беларусь
|
|
|
|
Юлия
29.11.2005 14:29:33
|
|
|
Главное - успеть положить платежки по ФСЗНу в срок до 15 числа в банк. А там можно, но сложно, отмазаться сославшись на картотеку.
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
29.11.2005 14:43:55
|
|
|
В соответствии с пунктом 4 Декрета намба 29 выплата заработной платы должна производиться регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.
За своевременностью выплат заработной платы и реализацией государственных гарантий в части ее размеров установлен государственный контроль и надзор. Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством (статья 465 ТК).
Согласно статье 41 Кодекса об административных правонарушениях РБ нарушение должностными лицами законодательства о труде влечет наложение штрафа в размере до ДЕСЯТИ минимальных заработных плат.
Кроме того, Указом от 06.07.2005 г. N 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» департаменту государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ предоставлено право при выявлении в организации систематического грубого нарушения законодательства о труде вносить предложения в регистрирующий орган о ликвидации этой организации. Для целей настоящего Указа под систематическим грубым нарушением законодательства о труде понимается однотипное нарушение норм Конституции РБ, Решений Президента РБ, Законов Б и Постановлений СМ РБ, регулирующих отношения в сфере труда, совершенное два и более раза в течение одного года.
Беларусь
|
|
|
|
Ника
29.11.2005 15:20:42
|
|
|
спасибо, я кстати нашла все-таки чем карается:
нарушение срока выплаты з-пл - штраф от 20 до 50 БВ на организацию + до 10 бв на директора
расчет работника (при увольнении и т.п.) не произведен в день увольнения - штраф от 1 до 5 бв на организацию + штраф до 10 на директора
Беларусь
|
|
|
|
Алина.
29.11.2005 16:30:26
|
|
|
А у ИП какие штрафы?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»