...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Мед.справка и ФСЗН 01.04.2013 10:08:32
Коллеги, помогите. Есть у меня сотрудник, достигший призывного возраста, но по состоянию здоровья служить не может. Был неделю на стационарном обследовании. Притащил НЕ больничный, А МЕДИЦИНСКУЮ СПРАВКУ ПО ФОРМЕ 1 ЗДР/У-10. УТВЕРЖДАЕТ, ЧТО ТАКАЯ СПРАВКА РАВНОЦЕННА БОЛЬНИЧНОМУ. Якобы ему так врачи сказали. И я должна ее оплатить, как обычный больничный. Может кто в курсе, так ли это?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 01.04.2013 10:12:45
Узнавайте в ФСЗН
Беларусь
вдруг пригодится 01.04.2013 10:25:06
не совсем ваша ситуация,но
Вопрос: Работник в течение ноября неоднократно отсутствовал на рабочем месте. В качестве оправдательных документов были представлены повестки и направление райвоенкомата на сдачу анализов в районную поликлинику. Оплачивается ли неявка на работу в указанных случаях? Если оплачивается, то в каком размере? Относятся ли данные расходы на затраты в бухгалтерском и налоговом учете?
Пользователи КонсультантПлюс

Ответ: В соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь от 05.11.1992 г. N 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе» (далее - Закон) в целях обеспечения воинского учета граждане обязаны являться в установленные время и место по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, по месту их постоянного жительства (прописки) или месту временного пребывания, а также исполнять иные обязанности, установленные Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Совмина РБ от 18.12.2003 г. N 1662.
Граждане, подлежащие призыву на военную службу, службу в резерве, обязаны явиться по повестке (направлению) военного комиссариата на медицинское освидетельствование, обследование, заседание призывной комиссии (к военному комиссару) (статья 39 Закона).
Медицинское освидетельствование граждан, подлежащих приписке к призывным участкам, проводится врачами - специалистами комиссий по приписке граждан к призывным участкам.
В случае невозможности вынесения медицинского заключения о категории годности гражданина к военной службе по состоянию здоровья комиссия по приписке граждан к призывному участку направляет его на амбулаторное или стационарное медицинское обследование (лечение) в лечебно-профилактические организации для уточнения диагноза заболевания.
Медицинское обследование (лечение), медицинское наблюдение граждан при приписке, от приписки до призыва на срочную военную службу, службу в резерве, при призыве на срочную военную службу, службу в резерве проводится по направлениям на медицинское обследование. По окончании обследования призывника по его требованию выдается справка (пункт 22 Инструкции о порядке организации и проведения учетно-призывной работы в военных комиссариатах, утвержденной Постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 06.07.2004 г. N 36). Указанная справка выдается военным комиссариатом района (города) работнику для дальнейшего предъявления ее по месту работы и свидетельствует о том, что работник в указанное время находился на стационарном (амбулаторном) медицинском обследовании в организации здравоохранения.
Статьей 340 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) установлены гарантии для работников в связи с призывом или приемом на воинскую службу.
Работники освобождаются от работы на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или приема на воинскую службу, постановки или снятия с воинского учета, с сохранением за ними среднего заработка по месту работы.
Кроме того, работникам, направленным на диспансерное или стационарное обследование (лечение, медицинское освидетельствование), на время нахождения в медицинском учреждении сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы, а также возмещаются военным комиссариатом расходы по проезду к месту обследования (лечения, медицинского освидетельствования) и обратно по нормам, установленным Правительством Республики Беларусь.
Таким образом, законодательством предусмотрена обязанность нанимателя освободить работника от выполнения трудовых обязанностей и оплатить ему средний заработок за время пребывания его в рабочее время в военкомате и на обследовании (лечении, медицинском освидетельствовании) в медицинском учреждении на основании представленных подтверждающих документов (повестки и справки о прохождении медицинского обследования, выданных военкоматом).
В соответствии с подпунктом 2.2.15 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденных Министерством статистики и анализа Республики Беларусь 30.01.1998 г. N 01-21/8, Министерством труда Республики Беларусь 30.01.1998 г. N 03-02-07/300, Министерством финансов Республики Беларусь 30.01.1998 г. N 3, Министерством экономики Республики Беларусь 26.01.1998 г. N 19-12/397 (с изменениями и дополнениями), в себестоимость продукции (работ, услуг) включаются выплаты, предусмотренные законодательством о труде, за не проработанное на производстве (неявочное) время: оплата в соответствии с законодательством трудовых отпусков, социальных отпусков с сохранением заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка, оплата времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей, другие виды оплат.
Пункт 26 Инструкции о порядке исчисления и уплаты в бюджет налогов на доходы и прибыль, утвержденной Постановлением МНС РБ от 31.01.2004 г. N 19 (с учетом изменений и дополнений), устанавливает, что в состав расходов на оплату труда включаются выплаты по заработной плате, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов, устанавливаемых в зависимости от результатов труда, его количества и качества, стимулирующих и компенсирующих выплат, включая компенсации по оплате труда в связи с повышением и индексацией цен, систем премирования рабочих, руководителей, специалистов и других служащих за производственные результаты, иных условий оплаты труда в соответствии с применяемыми в организациях формами и системами оплаты труда.
На основании вышеизложенного полагаем, что поскольку выплата среднего заработка за время выполнения государственных обязанностей (к числу которых относятся гарантии в связи с призывом или приемом на воинскую службу, предусмотренные статьей 340 ТК) предусмотрена и гарантирована законодательством, указанные расходы относятся на себестоимость продукции (работ, услуг) и включаются в состав затрат при налогообложении.
Исчисление среднего заработка для оплаты времени выполнения государственных обязанностей производится в соответствии с Условиями и порядком исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, утвержденными Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 г. N 47 (далее - Порядок).
Согласно пункту 21 Порядка средний заработок исчисляется для оплаты времени выполнения государственных или общественных обязанностей и для других случаев, предусмотренных законодательством, исходя из заработной платы, начисленной работнику за два календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих началу указанных выплат.
Общая сумма, причитающаяся к выплате по среднему заработку, определяется путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка на количество дней (часов), подлежащих оплате. Среднедневной (среднечасовой) заработок определяется путем деления заработной платы, начисленной за принятый для исчисления период, на фактически проработанные в течение этого периода дни (часы).
В соответствии с пунктом 26 Порядка, когда средний заработок необходимо исчислить за неполные рабочие дни (часть рабочего дня), например в связи с вызовом в военкомат или в суд на несколько часов, а также в случаях, когда среднедневной заработок определить невозможно (например,
Беларусь
"Анонимно" 01.04.2013 10:34:40
Действительно б/л в такой ситуации не выдается. Справка не оплачивается. оплачивается только б/л. Надо выяснить в Законе о военной обязанности может средний сохраняется. Но во всяком случае за счет ФСЗН такая справка не оплачивается.
Беларусь
СВИ 01.04.2013 10:37:53
я оплачивала за счет организ как за вып-е гособяз.
Беларусь
"Анонимно" 01.04.2013 12:10:59
Мы оплачивали как выполнение гособязанностей с сохранением среднего заработка за счет организации
Беларусь
Автор 01.04.2013 15:43:38
Спасибо всем огромное!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru