| |
|
|
| |
|
|
 Прогул
13.08.2014 14:13:27
|
|
|
сегодня наш админ сочканул денек..говорит, ставь прогул, и отнимай 1д с отпуска..но ведь я этот прогул оплачиваю как день оклада, верно..и наверно надо приказ делать, что раз он прогулял, то официально забрать день с отпуска..
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2014 14:16:40
|
|
|
А слабо написать заяву на предоставления дня в счет отпуска?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2014 14:19:30
|
|
|
.но ведь я этот прогул оплачиваю как день оклада, верно
________
Неверно. Если он не работал, то какая ещё зарплата?
Вы либо оформляйте всё нормально, или просто договаривайтесь на словах.
Беларусь
|
|
|
|
inna
13.08.2014 14:45:47
|
|
|
вариантов несколько:
- вы ставите ему рабочий день и оговариваете с ним, что, когда он будет оформлять отпуск, то один день в отпуске он выйдет и отработает этот день (вариант неофициальный и потому стремный, но простой в учете)
- он пишет заявление на один день админ.отпуска. этот день не оплачиваете, но и отрабатывать ничего не надо
- оформляете прогул - докладная записка, взятие объяснительной, приказ, в котором и обозначаете, какое наказание за прогул он получает. этот день конечно же не оплачивается, но можно и наказать еще чем-нибудь
выбирайте.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.08.2014 15:39:59
|
|
|
я ему ставлю прогул, не оплачиваю, а как мне этот день с отпуска у него забрать..если шеф говорит такое наказание ему сделать..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2014 15:42:44
|
|
|
Читайте статью 181 ТК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2014 15:50:19
|
|
|
да пусть напишет этот день за свой счет и все
Беларусь
|
|
|
|
ст 181
13.08.2014 16:21:05
|
|
|
Сокращение продолжительности трудового отпуска за прогул без уважительной причины
За прогул без уважительной причины наниматель вправе уменьшить работнику продолжительность трудового отпуска на количество дней прогула. При этом продолжительность трудового отпуска не может быть меньше основного отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.08.2014 16:23:35
|
|
|
а сколько этот основной отпуск..24 дня ??? запутала меня это статья про трудовой и основной, рр
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2014 17:57:01
|
|
|
ау
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2014 18:09:26
|
|
|
Да, если у вашего прогульщика отпуск 24 дня, то вы его уменьшить не можете. А например если отпуск (контракт например) 25 дней, то можете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2014 22:30:21
|
|
|
не меньше 24 дней должен быть отпуск
Беларусь
|
|
|
|
МДЯ
18.08.2014 22:34:29
|
|
|
Прогул оформили? Акт там ... тое сёе. Иначе-не было прогула
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»