| |
|
|
| |
|
|
 Компенсация за отпуск.
18.12.2014 16:13:42
|
|
|
подскажите ,пожалуйста-у работника два неиспользованных отпуска.Можем ли мы ,отправив его в один полный ,отпуск,выплатить за второй компенсацию?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд
18.12.2014 16:16:56
|
|
|
Компенсацию - только при увольнении.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2014 16:21:30
|
|
|
Эд 18.12.2014 16:16:56
Компенсацию - только при увольнении.
__________
Приехали. А статья 161 ТК Вам известна?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
18.12.2014 16:29:29
|
|
|
Авторка спрашивает о полной компенсации 2-го отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2014 16:31:13
|
|
|
можете. сверх 21-го дня. да.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2014 16:41:32
|
|
|
Если работник нужен на работе, и он согласен на деньги, то отправляете его и во второй отпуск, а через день-два
отзываете его и неиспользованную часть отпуска заменяете денежной компенсацией.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
18.12.2014 16:49:15
|
|
|
«Анонимно» 18.12.2014 16:31:13
можете. сверх 21-го дня. да.
__
сверх 42 вы хотели сказать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2014 16:52:35
|
|
|
нет, Юра, я отвечала на:
Можем ли мы ,отправив его в один полный ,отпуск,выплатить за второй компенсацию?
--
и мой ответ прежний )
Беларусь
|
|
|
|
Юра
18.12.2014 16:54:16
|
|
|
«Анонимно» 18.12.2014 16:52:35
нет, Юра, я отвечала на:
Можем ли мы ,отправив его в один полный ,отпуск,выплатить за второй компенсацию?
--
и мой ответ прежний )
__
садитесь, двойка.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
18.12.2014 16:55:05
|
|
|
«Анонимно» 18.12.2014 16:41:32
Если работник нужен на работе, и он согласен на деньги, то отправляете его и во второй отпуск, а через день-два
отзываете его и неиспользованную часть отпуска заменяете денежной компенсацией.
___
так тоже нельзя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2014 17:00:12
|
|
|
так тоже нельзя.
___________
Почему?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2014 17:01:21
|
|
|
Юра, идите уже ужинать )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2014 17:06:16
|
|
|
так тоже нельзя.
___________
Не согласен. Ст. 174 часть 3
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2014 17:06:37
|
|
|
На одном из предприятий было такое.Но с подробностями разбирался юрист-кадровик.В отпуск отправляли.Но через семь дней отзывали по производственной необходимости.
В подробности не вникала.
Сейчас другая ситуация.Нужно как-то оформить уже свершившуюся ошибочно выплаченную сумму.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2014 17:07:25
|
|
|
Компенсацию рассматривала как один из вариантов...
Беларусь
|
|
|
|
Юра
18.12.2014 17:10:24
|
|
|
«Анонимно» 18.12.2014 17:00:12
так тоже нельзя.
___________
Почему?
__
14 дней по ТК наниматель обязан предоставить в натуре.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2014 17:16:42
|
|
|
14 дней по ТК наниматель обязан предоставить в натуре.
_______________
При делении на части отпуска - одна часть не менее 14 дней, согласен. Но при чем здесь отзыв из отпуска?
Беларусь
|
|
|
|
Юра
18.12.2014 17:22:33
|
|
|
«Анонимно» 18.12.2014 17:16:42
14 дней по ТК наниматель обязан предоставить в натуре.
_______________
При делении на части отпуска - одна часть не менее 14 дней, согласен. Но при чем здесь отзыв из отпуска?
__
минтруд применяет в этом случае статью 170
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2014 17:28:14
|
|
|
минтруд применяет в этом случае статью 170
______________
Нисколько не удивляюсь нашим законодателям - пишут одно, трактуют по другому. Не обращаю внимание ))))))
Беларусь
|
|
|
|
Юра
18.12.2014 17:46:13
|
|
|
«Анонимно» 18.12.2014 17:28:14
минтруд применяет в этом случае статью 170
______________
Нисколько не удивляюсь нашим законодателям - пишут одно, трактуют по другому. Не обращаю внимание ))))))
__
а вы кадровик, юрист?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2014 19:28:39
|
|
|
Юра! Можно ли в Минском районе (нежилое помещение) зарегистрировать два юридических адреса?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»