Подскажите, у кого была проверка Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь???? что смотрят? проверка на носу.......
Если проверка плановая, то всё, что связано с исполнением труд.зак-ва. Если по жалобе работника, то только то, что связано с фактами, указанными в жалобе.
Беларусь
Злюка11.02.2015 16:13:28
Я встречалась с такой, шерстит приказы, трудовые договора, штатное, сроки выплаты зарплаты, отпускных, график отпусков соблюдение и все что с ТК связано, копали месяц.... после проверки и уплаченных штрафов директор взял на ставки юриста- кадровика и еще секретаря, вот так
я не помню уже точно суммы штрафов, но приличные, а потом еще пришли проверить как устранили нарушения
Беларусь
Эд11.02.2015 17:38:15
КоАП РБ ============ Статья 9.19. Нарушение законодательства о труде
1. Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы - влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин. 2. Исключена. 3. Непроведение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя в установленных законодательством случаях аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, представление нанимателем либо уполномоченным должностным лицом нанимателя документов по аттестации рабочих мест по условиям труда, содержащих недостоверные сведения, - влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин. 4. Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных статьями 9.16 - 9.18 настоящего Кодекса и частями 1 и 3 настоящей статьи, причинившие вред работнику, - влекут наложение штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин. - - - - - - -- - - - - Статья 6.5. Штраф
3. Максимальный размер штрафа, исчисляемого в базовых величинах, налагаемого на физическое лицо, не может превышать пятидесяти базовых величин, за нарушение законодательства в области безопасности движения и эксплуатации транспорта - ста базовых величин, а за нарушение законодательства о труде, в области финансов, рынка ценных бумаг, банковской деятельности и предпринимательской деятельности, порядка налогообложения и управления - двухсот базовых величин. Максимальный размер штрафа, исчисляемого в базовых величинах, налагаемого на индивидуального предпринимателя, не может превышать двухсот базовых величин, а за нарушение законодательства о труде, в области финансов, рынка ценных бумаг, банковской деятельности и предпринимательской деятельности, порядка налогообложения и управления - пятисот базовых величин. Максимальный размер штрафа, исчисляемого в базовых величинах, налагаемого на юридическое лицо, не может превышать тысячи базовых величин.
Статья 7.4. Наложение административного взыскания при совершении нескольких административных правонарушений
1. При совершении двух или более административных правонарушений, образующих совокупность, основное и дополнительные административные взыскания налагаются за каждое совершенное административное правонарушение в отдельности.
1) штраф, исчисляемый в базовых величинах и налагаемый на физическое лицо, - ста базовых величин, а в случаях нарушения законодательства в области безопасности движения и эксплуатации транспорта - двухсот базовых величин, законодательства о труде, в области финансов, рынка ценных бумаг, банковской и предпринимательской деятельности, против порядка налогообложения, таможенного регулирования и порядка управления - четырехсот базовых величин;
1-1) штраф, исчисляемый в базовых величинах, налагаемый на индивидуального предпринимателя, - четырехсот базовых величин, а в случаях нарушения законодательства о труде, в области финансов, рынка ценных бумаг, банковской и предпринимательской деятельности, против порядка налогообложения, таможенного регулирования и порядка управления - тысячи базовых величин; 1-2) штраф, исчисляемый в базовых величинах, налагаемый на юридическое лицо, - двух тысяч базовых величин;
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 18:26:05
Кроме того, смотрят соблюдение техники безопасности. У нас пришлось директору в срочном порядке идти на какие-то курсы по ТБ, получать корочки, оформлять кучу всяких журналов по инструктажам, утверждали в санстанции списки работников, подлежащих обязательныи медосмотрам, и потом эти работники бегом их проходили. Короче, выкатили список нарушений, которые НЕОБХОДИМО было устранить. Устранили, но штраф все равно получили.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»