| |
|
|
| |
|
|
 pininfarina
09.02.2006 16:26:25
|
|
|
Люди!!! Скоро поедет крыша! Все-таки, есть ли в справочнике такая должность как «Зам. директора по коммерческим вопросам»? Инспектор по кадрам утверждает, что НЕТ. Uri и другие - что ЕСТЬ! Кто прав? Что делать?
Заранее благодарна
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд
09.02.2006 16:33:04
|
|
|
Нет такой должности служащего в ОКРБ 006-96 (изменения №5).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2006 16:37:19
|
|
|
зато есть ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9 марта 2004 г. № 25
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ
ПРИМЕРНЫХ СТРУКТУР И ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ
и там в частности:
14. При разработке структуры рекомендуется учитывать следующие
нормы управляемости:
- управление, служба создаются при численности работников в их
штате не менее семи человек (включая должность руководителя);
- отдел создается при численности работников в его штате не
менее четырех человек, включая должность руководителя;
- сектор (бюро, группа) создается при численности работников в
его штате не менее трех человек, включая должность руководителя;
- при необходимости в составе структурных подразделений с
учетом вышеназванных норм управляемости могут создаваться:
в управлении (службе) - отделы, секторы (бюро, группы);
в отделе - секторы (группы);
- должность генерального директора вводится в том случае, если
организация имеет в своей структуре дочерние предприятия,
обособленные подразделения (филиалы и представительства) и общую
численность работников не менее одной тысячи человек;
- количество заместителей руководителя организации
устанавливается в зависимости от количества осуществляемых видов и
направлений деятельности, структурных подразделений, списочной
численности работников и выполняемых функций;
- при установлении наименования должности заместителя
руководителя организации не рекомендуется применять наименования
«Директор коммерческий», «Директор по производству», «Директор
технический» и др.;
- должность главного специалиста (за исключением главного
инженера, главного бухгалтера) вводится в том случае, если
работником выполняются управленческие функции и ему подчиняются
структурные подразделения по соответствующему направлению
деятельности организации;
- должность заместителя начальника структурного подразделения
вводится при численности работников в его штате из расчета не менее
пяти человек, подчиненных одному заместителю.
Беларусь
|
|
|
|
Мартышка
09.02.2006 16:40:01
|
|
|
Мжет устарело, но
Держу в руках квалификационный справочник должностей служащих для всех отраслей промышленности 2003 г. на стр. 41 читаю: заместитель директора по коммерческим вопросам
Беларусь
|
|
|
|
Эд
09.02.2006 16:51:39
|
|
|
ОКРБ 006-96 (изменения №5) из замов есть:
-зам. директора по инфоромационной работе;
и
-зам.руководителя организации по идеологичской работе.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
09.02.2006 16:54:12
|
|
|
спасибо. теперь есть хоть на что ссылаться. а то говорю: «Мне сказали». Как-то неубедительно звучит:).
ЗЫ. А в справочнике я, действительно, не нашла.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina - Эд
09.02.2006 16:55:18
|
|
|
Тоже самое мне говорит инспектор по кадрам
Беларусь
|
|
|
|
Uri
09.02.2006 17:36:27
|
|
|
ПЕРВОЕ:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
20 сентября 2002 г. N 123
21. Распределение должностей руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов по уровням управления применяется для определения тарифных разрядов отдельных должностей руководителей и специалистов структурных подразделений, осуществляющих управленческие функции, согласно приложению 7.
При создании структурных подразделений учитываются следующие нормы управляемости:
управление, служба могут создаваться при численности работников в их штате не менее семи человек (включая должность руководителя);
отдел может создаваться при численности работников в его штате не менее четырех человек, включая должность руководителя;
сектор (бюро, группа) может создаваться при численности работников в его штате не менее трех человек, включая должность руководителя;
при необходимости в составе структурных подразделений с учетом вышеназванных норм управляемости могут создаваться:
в управлении (службе) - отделы, секторы (бюро, группы);
в отделе - секторы (группы, бюро);
количество ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ руководителя организации устанавливается в зависимости от количества осуществляемых ВИДОВ и НАПРАВЛЕНИЙ деятельности, структурных подразделений, списочной численности работников и выполняемых функций;
должность менеджера вводится при осуществлении управленческих функций по одному из видов деятельности и руководству подчиненными работниками (не менее 2). Тарификация должности менеджера производится по уровню управления 1.6 или 2.7 в зависимости от численности подчиненных работников.
ВТОРОЕ
ОКРБ не догма в плане наименований специалист по ..., зам. по ... - ЭТИ ПРИСТАВКИ И ПРИСВАИВАЮТСЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИСПОЛНЯЕМЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina - Uri
09.02.2006 17:47:18
|
|
|
Спасибо огромное! Надеюсь, ты, как всегда, прав и инспектор по кадрам будет удовлетворен:).
Спасибо ВСЕМ!
Эд, а все-таки, Ваше мнение изменилось или нет?
Беларусь
|
|
|
|
Эд_ pininfarina
09.02.2006 17:53:19
|
|
|
Посмотрите, как звучит ваш вопрос.
Смотрим в книгу (в данном случае - классификатор) - видим ....ф.. т.е. то, что я написал ранее :)))
Беларусь
|
|
|
|
Uri
09.02.2006 17:59:19
|
|
|
Эд, привет!
А зам. директора по ... кадровым вопросам, по ...
их там тоже нет, т.к. ГЛАВНОЕ ЧТОБ БЫЛ ЗАМ ПО ИДЕОЛОГИИ, а остальные, чем занимантся по этому и зам по ... разборкам. :)
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
09.02.2006 18:02:43
|
|
|
Да, Эд, согласна: некорректно поставила вопрос. Перефразирую: можем ли мы ввести в штатное расписание должность «зам. директора по коммерческим вопросам»? Компания торговая (опт).
Беларусь
|
|
|
|
Эд_Uri
09.02.2006 18:12:49
|
|
|
Да,да, ПРИВЕТ!
Вообще-то некоторые, не имеющие в штате работника в должности зам.дира по кадрам, решительно плюют на классификатор. К примеру, у нас до недавнего времени существлвала должность зам.директора по строительству.
И ни чиго, при проверке трудовиками не случилось.
Теперь эту единицу сократили, т.к. стройка закончилась.
Зам. по идеологии у частника, это кративно!!!
Беларусь
|
|
|
|
Эд_pininfarina
09.02.2006 18:15:53
|
|
|
Смотрите у Uri - в рубрике «ВТОРОЕ».
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina- Эд
09.02.2006 18:26:55
|
|
|
Я так понимаю, что Вы согласны с Uri (мне действительно важно Ваше мнение по этому вопросу)? Если так, то я смело буду говорить инспектору по кадрам, чтобы оформляла. А то она мне и предложила оформить замом по идеологической работе (причем она серьезно это сказала):)))
Беларусь
|
|
|
|
Uri
09.02.2006 18:37:41
|
|
|
Значит я правильно догадался. :)
А зам по идеологии который занимается организацией реализации товара, управлением логистикой, маркетингом - очень «мило». :)))
А если будет сопротивлятся скажи, что хочешь быть зам. директора по СТРАТЕГИЧЕСКОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ И БРЭНДИНГУ.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina - Uri
09.02.2006 18:46:53
|
|
|
Ты не догадался. Ты знал, ты знал.... (из анегдота):)
А почему Эд ничего не сказал?
ЗЫ.Почему ты думаешь, что речь идет обо мне?! Может мы решили взять чела со стороны?
Беларусь
|
|
|
|
Эд_ pininfarina
09.02.2006 18:47:55
|
|
|
C Uri я согласен.
Но продолжать свои выкладки далее, уже как-то
«итс нот май кап оф ти»:)))
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
09.02.2006 18:50:23
|
|
|
Ой, читать правильно:«анекдот».
А брэндинг, маркетинг и стратегическое планирование - это все будет на этом заме по коммерции.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina - Эд
09.02.2006 18:51:37
|
|
|
Ура, товарищи! Ура!
Беларусь
|
|
|
|
Эд_pininfarina
09.02.2006 18:58:54
|
|
|
Добавьте заму ещё и «коучинг», чтобы брендинг был покрепче.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»